2022年不一样的性格色彩读书笔记.docx

名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载不一样的性格颜色 张勤所谓“ 本性难移” ,性格打算命运,明白自己的性格特点,才能扬长避短,改善自己的性格,获得完善人生；本书中,性格关系学学者张勤老师把人先天的性格分为极具特色的“ 红、黄、蓝、绿” 四类,并指导我们利用对性格的熟悉, 完善人际性格,构建和谐的人际关系；本书的主要内容如下；一、 性格分类 1. 外向性格之红黄性格（1） 红色性格 典型：孙悟空 优点：缺点：自负 天生的领导者 追求结果 不答应失败 干脆利落,爱憎分明 孤傲 不怕挫折,越挫越勇（2）黄色性格 典型：猪八戒 缺点：优点：喜爱表达和表现 丢三落四 活泼开朗,积极向上 过度热忱 内外一样 夸大其词 爱好广泛,崇尚浪漫 有欢乐影响力细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载2. 外向性格之蓝绿性格（1）蓝色性格 典型 : 唐僧优点：缺点：有剧烈的责任心 过分仔细虚心谨慎 过分庄重严格自律 缺少魄力感情细腻,善解人意 缺乏乐趣深沉而拘谨（2）绿色性格 典型：沙僧优点：缺点: 悄悄无闻,脚踏实地 太慢了极少埋怨 很难被重视不急不躁 缺乏主动和热忱和谐为本甘于做幕后工作二、 不同性格孩子的因材施教1. 红色性格孩子的训练（1）给红色性格的孩子肯定的职责和打算空间；红色性格的孩思维活跃,敢作敢为,脾气倔强,很有主见,也常常把家长折腾 的筋疲力尽,适当的严格训练是必要的；（2）对红色性格孩子肯定要建立规章,并且严格遵照执行； 红色性格的孩子往往很强势, 假如大人妥协, 他就会更加强大, 不听细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载管教；（3）给红色性格的孩子肯定的心情空间； 红色性格的孩子脾气都是 不好的,当他们发脾气时, 家长打骂都是不管用的, 要给他们发泄心情的空间；2. 黄色性格孩子的训练（1） 要常常描述他们的特长；在四种颜色性格的孩子中,黄色性 格的孩子是最需要夸奖的,我们不能只看到她们的调皮,鼓 励他们有更好的表现；（2） 要让黄色性格的孩子感受到爱；这类孩子是感受型的,只有 直接表达对他们的爱他们才会明白；（3） 在整齐划一的问题上对黄色性格的孩子要求不要太严格；这 些孩子是粗线条,特殊不善于井井有条,假如在这方面对他 们要求太严格,会使得孩子很痛楚；（4） 肯定要常常检查黄色孩子的做事进度；黄色性格的孩子玩性 太大,很难长时间坚持做正事,所以家长严加强监督；3. 蓝色性格孩子的训练（1）做父母的要粗线条一点儿； 蓝色孩子本身就对自己要求很严格,达不到自己的标准就会自责、 难过,父母假如再用高标准要求他们,只会加重他们的累；（2）对于蓝色性格的孩子依旧要夸奖； 这时夸奖就不同于对黄色孩 子的夸奖, 夸奖应是温顺的, 而且要夸奖到细节, 这是蓝色性 格孩子最喜爱的；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载（3）引导蓝色性格的孩子表达自己； 这类孩子不会抢着说话, 他们 不是很主动表达自己, 父母要有意识地多多与他们说话,注意 它们的言语表达；4. 绿色性格孩子的训练（1） 给绿色性格的孩子下指令不行以太快；这些孩子是慢节奏的 孩子,假如用大人的节奏去要求孩子往往会发生冲突；（2） 要常常勉励他们表达自己的想法；绿色性格的孩子是最不爱 说话的,不说话父母就很难明白他们,勉励他们说出自己的 想法,才能明白他们,更好的沟通；（3） 不要对绿色性格的孩子说“ 磨蹭” 二字； “ 磨蹭” 是个很负面 的词,要善于把这个词换做温顺、勉励的话；三、 性格与择业最适合自己的工作才是最好的工作,助于我们发觉适合自己的职业；熟悉自己的性格特点后, 有红色性格的正确职业挑选有：军人、警察类工作,新闻记者类工 作,警察官、律师工作,营销类工作、治理类工作；黄色性格的正确 职业挑选有：文学创作类工作,讲台类工作,演绎类工作,公关类工 作,营销类工作；蓝色性格的正确职业挑选：副手、秘书类工作,音 乐类工作,心理学、哲学类工作,文学创作类工作；绿色性格的正确 职业挑选：保密类工作,摄影摄像类工作, 医务类工作,宗教类工作,保管类工作；四、 性格与人际交往细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载1. 红色性格 红色性格的人最大的追求是掌握,最大的需求是被感谢,最大 的优势是领导才能,当我们意识到某个人是红色性格的人后,就要 有意识地满意他们的掌握欲、被感谢感和领导欲,当然红色性格的 人在与他人交往时也有需要改善的地方；这类人要学会说明和听解 释,不要太武断,学会角色定义, 当自己不是领导人时要敬重领导,既要关照自己的性格需求,也要拿出理智做出合适的事；2. 黄色性格黄色性格最大的追求是呈现自己,最大的需求是获得认同, 最大优势是乐观,所以我们要常常勉励他们,让他们做得更好,他们也将 会是我们的高兴果；当然,黄色性格的人自己要熟悉到自己的问题,在于他人交往时,学会主动负责,冷静分析问题；3. 蓝色性格蓝色性格的人最大的追求是完善主义,最大的需求而是被确定,所以我们也要常常夸奖他们,提高他们的积极性,它们最大的优势 是细腻深刻,将会有助于整个团队效度的提高；另一方面,在集体 中,我们并不是一个人, 所以蓝色性格的人要学会大度, 学会赞扬,这样才能交到更多的伴侣,改善自己的性格不足之处；4. 绿色性格 绿色性格最大的追求是平安无事, 是职场中不行缺少的好员工,它们最大的需求是被推动,最大的优势是耐心,这是他们的优势,但是他们也需要做出一些改善,最重要的是学会主动和表达；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载五、 完善性格,完善人生我们不仅要熟悉到自己的性格特点,做自己的伴侣, 仍要渐渐地完善我们的性格,让自己不断成长,更加成熟；性格没有好坏,我们 没必要转变性格,只需要改善性格,并且向不同性格的人学习,在人 与人的交往中渐渐成长；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - -