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    2022年员工手册考试题.docx

    • 资源ID:27309022       资源大小:38.03KB        全文页数:9页
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    2022年员工手册考试题.docx

    精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本清林园员工手册考试题一、填空题;1、清林园酒店位于(),订房电话(),订餐电话 (),酒店特色是();2、我们酒店对合同制员工的类别分为()、()和();3、我们酒店对于新入职员工的试用期限为(),试用期延长期限不得超过()个月;4、我们的上班工作时间为上午()- ,下午()- ;5、我们酒店的用人原就为()、()和(),实行();6、清林园酒店治理的基本原就();7、清林园酒店员工必备的优良品德();8、站姿两脚尖男士()、女士(),脚后跟男士(),女士()且脚后跟的间距为()CM;站立时不()、()、()或();9、行走时,男不(),女不()目视(),手臂前后摇摆距离约()度,步距把握在()公分;、纪律处分的种类分为 ()罚()元,()罚()元,()罚()元;、离职时,需要办理手续,交仍酒店的(),否就,酒店有权(). 二、判定题;1、我们酒店整体实行“ 首位剔除制”,每月对员工进行技能考核和民主评议; ()()2、未经酒店同意,酒店员工可在酒店规定的工作时间内,在社会上从事其他经营活动;(3、酒店员工的近亲应聘时,无需经总经理的同意,可直接应聘上岗;()4、清林园酒店员工上班目前实行点名喊道制;()5、在上班时间内任何时候、任何区域,可哼唱歌曲、吹口哨、跺脚、倚靠物体或玩弄其他物品;名师归纳总结 第 1 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本6、在上班工作时间内,不答应吃口香糖及其他物品;()且不享受劳保福利;()7、酒店谢绝客人赐予小费和礼品,如无法谢绝时,可私自处理;()8、对盗窃行为知情上报的员工将被辞退或开除;()9、每一个合同制员工需签订用工合同,依据合同规定履行义务并获得薪资,三、挑选题;1、下面有关工作态度说法正确选项()A、接电话时不要先说“ 您好” 语气要礼貌热忱;B、员工上班时间内要始终保持饱满的热忱;C、各岗位员工之间相互团结、可以相互推诿、扯皮;酒店的声誉; E 我们要始终做到“ 请” 字不离口;2、下面关于考勤制度说法正确选项()D、我们要想尽一切方法解决问题,不用顾及A、员工上下班必需打钟卡; B、有事外出者,无需经过部门负责人的同意可直接外出;C、工作时间内,员工不能擅离职守;D/员工不得无故迟到或早退;E、旷工一天扣除三天的工资;3、下面有关于礼仪礼节说法正确选项()A、讲究握手礼仪,与女士握手的标准是全握;B、在工作中的任何区域可哼唱歌曲,吃东西;C、在公共场合下,可整理个人衣物、头发等;D、在指引介绍时,可用手指、笔指;4、对于员工更衣橱的治理规定说法正确选项 C、员工需常常A、酒店依据工作岗位为员工配备统一更衣橱;B、更衣橱如遇被盗,酒店概不负责;保持更衣橱内的洁净、洁净; D、员工可私悠闲更衣橱上加锁;四、简答题;1、请列举出有关仪容外表的八条规定;E、酒店有权随时联合检查员工更衣橱;名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本2、酒店的工号牌为什么是佩戴在左胸前,而不是右胸前?3、请简洁写出清林园酒店鸭产品的名称;4、简述接听电话的礼仪标准;名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本5、请具体写出酒店餐饮部各个包房的名称;姓名:日期:名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页

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