2017年度工作计划.doc

2017年度工作计划纪工委（监察局）一是持续深化党风廉洁教育。继续深入学习贯彻十八届六中全会精神，进一步突出党的政治意识和纪律规矩教育，重点加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的宣传解读。丰富党风廉洁教育形式，充分运用网络平台、手机短信、高区“e家园”、“高区发布”等微信平台和高区报等新闻媒体，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁自律教育。加强对基层纪检队伍的管理，对新换届镇街纪委班子和村居纪检委员组织一次岗位业务培训，加强业务指导，促其尽快提升履职能力和水平。二是继续强化执纪监督检查。正确把握运用监督执纪“四种形态”，严格掌握标准尺度和方式方法，加大日常谈话函询工作力度，抓早抓小，抓细抓微。完善监督检查办法，创新监督检查手段，不断加大日常督查和重要时间节点明察暗访力度，发现一起，查处一起，曝光一起，让动辄则咎成为常态。加强对村级基层党组织和农村党员干部的日常监督管理，探索村级党组织纪检委员直选的有效途径，不断推动全面从严治党向基层延伸。三是妥善化解纪检信访矛盾。强化问题线索集中管理，对近年来反映基层干部违规违纪的信访件进行集中梳理排查，及时发现和掌握问题线索，提高成案率。对排查出的问题线索登记造册，建立台账，摸清底数，分类处置。进一步畅通信访举报渠道，健全举报受理机制，密切关注社会舆情，广泛收集问题线索。对问题线索反映集中、群众反映强烈的信访案件加大查处力度。四是继续保持惩处高压态势。深入推行纪律审查主办人制度，对违规违纪案件扎实初核，快查快结，严肃处理。坚持“一案双查”，对出现严重顶风违纪或“四风”问题禁而不绝的，严肃追究责任。完善通报制度，抓住典型具体问题，加大点名道姓通报曝光力度，持续形成有力震慑。加强对初核、立案、调查、移送审理等办案环节的监督检查，确保严格依纪依规安全文明办案。五是打造过硬纪检监察干部队伍。以纪检监察干部“十条禁令”和“六不允许”规定为行为准则，对干部队伍从严要求、从严管理、从严监督。完善内部监督管理规定，强化自我监督、自我净化，对纪检监察干部作风纪律执行情况实行“零容忍”，发现问题，严肃处理，切实防止“灯下黑”，用铁的纪律打造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。 2017年1月20日2