卫生管理计划制度章程(重要).doc

XXXXXXXX有限公司卫 生 管 理 制 度为创造良好、舒适的办公、生产、生活条件，树立严谨、协调的工作风貌，为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境和生活空间，促进公司内部管理制度化、规范化，特制订以下文明卫生标准，全公司人员必须积极配合，大家共同监督、遵守。 区域：办公室（一）办公室卫生管制度1、 办公桌、计算机桌面整洁，物品摆放有序，不可摆放过多物品，做到整洁美观。2、资料柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序。扫帚、抹布、毛巾、清洁用品、纸箱、 废纸等物品要在合理位置摆放，不可放在明显位置或随意、随处乱放。3、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、资料等。4、每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。5、属于各自的物品摆放在各自的位置上，不得随处、随意乱放。6、员工不得在办公室内抽烟，保持空气清新。7、衣物不得随便乱放或搭在椅背上，放在办公桌的柜子里或放在暗处。8、洗手间内要每天开窗通风，保持空气流通，事后自觉冲洗。9、浴室使用后，要及时开窗通风，并将地面清理干净。10、室内地面、窗台面等洁净无灰尘，无积水，不堆放杂物、垃圾。窗户玻璃干净明亮。11、办公桌面、会议桌面、椅子、计算机、电话机、传真机、饮水机、洗手台及其他柜面洁净、无污垢。12、烟缸，纸篓、洗手池、茶杯等要勤倒、清洗，毛巾要经常洗涤，做到洗手池、纸篓、毛巾干净，烟缸无堆积烟蒂烟灰。13、门、窗洁净无灰尘，室内物品无积尘，办公室内无卫生死角。14、坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。附：办公室卫生检查表区 域办 公 室评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101办公桌上书籍、文件、资料、办公用品等整理整齐2文件框内书籍、资料分类放置整齐3抹布、扫帚、拖布桶等清洁工具放置在指定位置，垃圾桶无满溢现象4办公桌隔板、办公室墙壁不乱张贴宣传画5电脑主机、显示器、键盘清洁6卫生间、浴室地面清洁、无水渍，洗手池、拖布池干净明亮、理容镜面干净明亮7办公室窗户玻璃清洁明亮、窗台无灰尘，办公桌、茶几、椅子、文件框、饮水机表面不灰尘8走廊、通道无杂物、地面干净9花盆、盆栽中无杂物，土壤不干涸10展厅、会议室地面清洁干净，门窗玻璃干净明亮，桌面、椅面干净无灰尘 区域：生产车间 1、工作区域内无不用的物品。2、工作区域内不用物品的清除，并按规定地点放置、标识和定期处理。3、生产车间区域内的的物品（包括型材、配件、半成品、成品、合格品、不良品、待检品、返修品、边角料、废料等）均有明确的放置位置，并按规定位置整齐放置、标示清楚。4、区域内加工案板、工具箱、物料架、工具及共用的料车、地牛等，均有明确的放置位置，并按规定位置整齐放置。5、各组区域所用的清扫工具（包括扫帚、拖把、垃圾桶等）须按规定整齐放置。6、各区域通道无物品堆集、保持通畅。 7、使用的设备、器具等表面无污垢、积油、积尘、并亮丽。8、各组区域内地面无铝屑、塑屑、其它垃圾等杂物9、区域现场的区域线、定置线保持完好、明亮。10、各种作业记录（包括设备检查表、生产图纸、领料单等）均按时记录，且记录须规范、准确、完整。11、各区域每周三、六进行两次大扫除。 12、工作时间内，必须着装整齐，工作态度良好，不得做与工作无关的事，不得打闹等。 13、公司明确需佩戴劳保护具的岗位，应正确佩戴劳保护具。14、各车间负责人应按规定对本辖区内进行自查、并督导所属员工按要求进行现场管理活动的开展，逐步提高员工素质。15、各车间负责人应随时检查本辖区的现场管理效果，组织全员逐步实施现场管理制度，提高现场管理水平。 16、重视员工安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。附：车间卫生检查表班组名评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101通道通畅无物品摆放超出通道,地面上有无垃圾、销屑、杂物，通道保持顺畅2作业场所剩余料或近期不用的物品3工作平台保持整洁，不允许有杂物存在并随时清理干净4作业场所规划清楚5禁止不同物料/产品混放，同一零件盒/箱内禁止放两种及其两种以上物料/产品。6设备定期保养，有明确负责人7垃圾、废弃包装物等及时清理，不良品日清及时，垃圾容器内及时清理干净8无裸露电源开关、电线等危险源9工具柜定置规范，责任人明确，物品按要求摆放整齐10着装整洁，工作态度良好 区域：员工宿舍1、员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫。2、员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物。3、节约用水，节约用电。严禁昼夜长明灯、长风扇现象，做到人离寝室灯就关掉。4、严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。5、每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。6、不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。7、吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。8、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，室内垃圾必须用袋装好，及时倾倒，不累积、堆放垃圾、杂物。9、宿舍窗户玻璃干净明亮，窗台无灰尘。10、保持好个人的卫生，勤洗澡，勤换衣服。工作服应保持干净整洁，衣时更换被污染的工作服。11、注意室内通风，每天根据天气情况启闭窗扇。正常天气时开窗通风。12、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得影响他人休息，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。附：宿舍卫生检查表区 域评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101地面干净，无杂物、无水渍，垃圾桶无满溢现象2墙壁干净清洁，无乱贴乱画乱钉现象，墙角无蜘蛛网等污物3窗台无灰尘，无乱放现象4宿舍门与窗户玻璃干净明亮，窗台清洁无污物5室内无烟味、酒味等刺鼻气味6房间内无乱扯乱挂、私拉电线、违章用电等现象7房间内无人时电器、灯光等均关闭8床上被套、枕巾、床单勤洗涤，保持干净，被子叠整齐、床单拉平整9脸盆、牙具、毛巾等盥洗用品摆放整齐10工作服勤换洗，保持个人卫生 区域：厨房、餐厅1、厨房工作人员操作时必须穿戴好工作服，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背、不光脚，禁止随地吐痰。2、厨房工作人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。3、不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或食品卫生法规定禁止生产经营的食品。4、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。5、剩菜剩饭必须倒进加盖的残渣桶内，并及时清运。6、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘设备，以及畅通的上下水管道。7、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用。8、就餐时间，餐厅应设有保洁员及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。9、爱护厨房的一切器具，注重所有设备的定期维修、保养，节约用水、用电或易耗品，不乱拿公物，不准将有用的公物随手丢弃。10、注意防火防盗，防食物中毒。如发现事故苗头或闻到异味，必须立即查找并及时报告，切实清除隐患。附：厨房卫生检查表班组名厨房、餐厅评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101地面无积水、无油污、无垃圾、无杂物，物品摆放整齐，清洁卫生2墙面：瓷砖无油迹发黑现象，天棚无蜘蛛网和吊灰； 3锅灶：清洁无杂物，炊灶具干净并摆放整齐； 4刀墩板台案等生熟分开，及时刮洗干净，定期消毒，禁放杂物； 5下水沟、洗菜池等；水沟畅通无异味，洗菜、碗等水池无杂物无油滑，内外清洁； 6菜筐、食品盘桶等：放置整齐，经常清洗，无油脂； 7仓库：物品分类码放整齐，符合规定；账物相符；有“四防”措施；8冰箱清洁卫生无异味，定期除霜，符合有关规定9餐桌桌面干净无餐余、无灰尘10餐厅地面无餐余、无杂物，坐椅摆放整齐 区域：库房1、 各种原材料、成品要有固定的位置分开堆放，不得混在一起，且每种货品都要有明显的标签、标志以示区分。2、 货物堆放，每行之间要有一定的间距。合格品与不合格品应分开放置并有明显的标识。3、 各种货物要根据其不同的储存要求，分别存入于相应的仓库，不得放错。4、 各类材料、配件堆放有序、整齐，方便查找，发现倾斜要立即纠正。5、 库房地面干净，无包装纸、垃圾等杂物。6、 库房内墙壁的制度牌、标识牌等无歪斜或脱落。7、 通道内无推车、拖车、量具等长时间摆放，及时归位。8、 通道上无摆放物资，无堵塞通道。9、 每天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发现有漏雨、渗水现象，要及时通报。10、 合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。附：库房卫生检查表班组名库 房评分人评 分 （总分100分）日 期序号检 查 内 容评 分02468101库房地面干净无包装纸、无垃圾、无其它杂物。2墙面：墙上制度牌、标识牌无歪斜或脱落现象；墙壁、顶篷无蛛网。3各类材料、配件区分生产厂家、规格型号分类放置，并标识清晰，不得越区存放4各类材料、配件堆放有序、整齐，方便查找，发现倾斜要立即纠正。5各类材料、配件要分清常用和不常用，将常用的物资放置在好取的位置，不常用的物资靠后放置。6不用的材料、配件和不合格的材料、配件，要标识清晰并搬离库房。7每天要将库房开门通风一次，以免物资受潮，注意库房防火、防盗、防雨，发现有漏雨、渗水现象，要及时通报。8通道上无摆放物资，无堵塞通道。9合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。10仓库内应无卫生死角现象。本制度自发布之日起开始实施，解释权归世纪恒远办公室。二O一四年八月XXXXXXXXXXXX有限公司卫生检查评比实施办法一、目的为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。二、组织机构成立卫生检查组，由公司主管任组长，各部门负责人任组员。在检查过程中，被检查区域负责人应随同“检查组”一并检查本区域。检查组组织机构组长：XXXXXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员XXX组 员三、检查内容和标准见本公司卫生管理制度四、范围本检查标准涉及到本公司所有员工。五、考核1、本制度应以奖励集体，处罚个人的原则进行奖惩。处罚金额将从各区域负责人当月工资内扣除，奖励金额将以现金形式下发至所奖励区域负责人手中，由区域负责人代为掌管，由该区域集体讨论奖金使用方式。2、考核内容实行加分制，不符合的项目应按所规定分值进行累加。3、“检查组”应对各区域每周1次的不定期检查，并填写检查表，由“检查组”组长和被检查区域负责人共同签字确认。办公室将检查结果于第二天进行公布。每月由办公室进行总评分。4、每月成绩统计: 各区域每次检查的得分进行总和取平均分。5、评比等级：评比分优秀（90分以上）、达标（70-89分）、不合格（70分）三等。六、责任划分及奖惩办法1、区 域：办公楼责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX奖惩办法：优秀: 月总得分在90分（含90分）以上，公司予以50元的奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款30元。 2、区 域：断桥铝车间一、断桥铝车间二 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX奖惩办法：优秀: 月总得分在90分（含90分）以上，公司予以100元的奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款50元。3、区 域：中空玻璃车间、库房一责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX奖惩办法：优秀: 月总得分在90分（含90分）以上，公司予以100元的奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款50元。4、区 域：厨房、餐厅责任人：XXX成 员：XXX奖惩办法：优秀: 月总得分在90分（含90分）以上，公司予以50元的奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款30元。5、库房（1）区域：库房三、库房四、库房五责任人：XXX成 员：XXX（2）区域：库房二、展厅责任人：XXX成 员：XXX奖惩办法：优秀: 月总得分在90分（含90分）以上，公司予以50元的奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款30元。6、员工宿舍（1）区域：男宿舍一 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（2）区域：男宿舍二 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（3）区域：女宿舍责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（4）区域：办公楼（一楼）男宿舍 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（5）区域：办公楼（一楼）女宿舍 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX（6）区域：办公楼（二楼）男宿舍 责任人：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX奖惩办法：优秀: 月总得分在90分（含90分）以上，公司予以50元的奖励；合格: 月总得分在7089分（含70分）的,公司对其不奖不惩；不合格: 月总得分小于70分（不含70分）的，公司对其罚款30元。七、实施说明本实施办法为暂行制度，应由领导批准之日起实施，如在实施过程中有不符合实际情况或与实际操作相矛盾之处，应向相关负责人提出异议，由办公室进行整改。