2022年神经外科护理工作总结年述职报告.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年,神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院所提倡的“ 微笑服务,感动服务” 为主题的服务宗旨,环绕年初制定的护理治理目标和工作方案,开展各项护理工作,严抓各项方案的落实,半年内各项工作指标基本达到了目标要求,现将 2022 年度神经外科护理工作总结如下：一、落实“ 一科一专” 培训方案,注意护理人才培育,护理人员素养普遍有所提高,神经外科护士述职报告；1、 对各级护理人员按“ 一科一专” 培训方案进行规范化培训,强化各级护士的培训,月考评、季度考评均达到质量要求；2、 每周早交班进行提问,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问,以促进大家共同学习和进步；3、 进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估,并运用于实际工作中,对每一个存在压疮风险的病人进行评估,总结体会教训,使全科护士的临床护理才能有了明显提高；4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,参与医院组织的多项文化艺术活动,同时加强护理相关法律法规的学习；5、 有积极参与院里组织活动的,在排班上也赐予了便利考虑,为科里赢得了多项荣誉；6、 强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术,并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训,专科急救技术有了明显的提高；7、加强护理人才的培育,为护理人才的成长制造有利条件,送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习,把别的医院新的护理技术、新的治理理念带回来,有力的促进了科室各项工作的开展,护士长述职报告神经外科护士述职报告；1 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核,参与率 100%,考核合格率 100% 二、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并明白病人入院后的心理状态与需求；2、对急症、危重病人能快速组织抢救,减轻病人痛楚,同时劝慰病人及家属,减轻其 惧怕心理；3、在生活上为病人供应了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并准时进行整改；三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险治理,护理安全得到保证；1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,组织全科护士进行了 分析争论学习；2、每周护士会进行安全意识训练,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,排除差错事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内小组长监督作用,定期和 不定期检查各项护理制度的执行情形；四、 . 护理文书书写,力求做到精确、客观及连续；护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客 观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要 意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰 漏,护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、暂时医嘱的书写及签字情形,准时审查出院病历,发觉问题准时订正,每月进行护理文书质量分析,对 存在问题提出整改措施,并连续监控；2 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一年来 , 在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和指点下,本着“ 一切以病人为中心,一切为病人” 的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作方案,完成了 XX年护理方案 90%以上,现将工作总结情形如下：一、仔细落实各项规章制度 保证,护士长述职报告范文；严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象；2、坚持了查对制度：1 要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对 1-2 次,并有记录；2 护理操作时要求三查七对；3 坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错；3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘； 4 、 坚持床头交接 - 班制度及晨间护理,预防了并发症的发生；二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施 成效,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结体会,开展工作,护士长述职报告护士长述职报告范文；3 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情形,并学习护士长治理相关资料；3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的治理水平；4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进体会,扩大学问面：5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习终止后,向全体护士进行了汇报；三、加强护理人员医德医风建设1、 连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句；2、 分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参与* 宾馆、 * 宾馆的礼仪培训；3、 连续开展健康训练,对住院病人发放中意度调查表, 定期或不定期测评 中意度调查结果均在 95%以上,并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了正确护士；4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意；5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗；2022年是全国卫生系统连续深化改革的一年,一年来 ,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人” 的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作方案,完成了 XX 年护理方案 90% 以上,现将工作总结情形如下：一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证；1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象；4 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、 坚持了查对制度：（ 1 ）要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对 1-2 次,并有记录；（ 2 ）护理操作时要求三查七对；（ 3 ）坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错；3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘； 4 、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生；二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施成效,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结体会,开展工作；2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情形,并学习护士长治理相关资料；3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的治理水平；4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进体会,扩大学问面：5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习终止后,向全体护士进行了汇报；三、加强护理人员医德医风建设1、 连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句；2、 分别于6 月份、 11 月份组织全体护士参与* 宾馆、 * 宾馆的礼仪培训；3、 连续开展健康训练,对住院病人发放中意度调查表,（定期或不定期测评）中意度调查结果均在95% 以上,并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了正确护士；5 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满足；5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗；四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试；2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问；3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论学问和骨科学问；4、 “三八妇女节”举办了护理技术操作竞赛（无菌操作）,并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖；5、 12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作；6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理；7、 坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的；8、 9 月份至11 月份对今年进院的9 名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课才能；9、 全院有5 名护士参与护理大专自学考试,有3 名护士参与护理大专函授；五、加强了院内感染治理1、 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度；6 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果；3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测；4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫；5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400 消毒灵）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜,并用消毒液擦拭）；6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂；7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测；六、护理人员较杰出的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康训练,通过发放健康训练手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问；2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,仍深化病房与病人谈心； 3 、全年共收治了住院病人 2357 个,留观 125 个,手术室开展手术 2380 例；急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做 B 超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务；4、 全院护理人员撰写护理论文30 篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有七、存在问题：2 篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通；7 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、 个别护士素养不高,无菌观念不强；2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范；3、 由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作；4、 病房治理尚不尽人意；8 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 8 页