2022年职业病预防管理制度.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载职业病预防治理制度名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载前 言本规定依 GB/T28001-2001 职业健康安全治理体系 规范、公司管理手册、环境 /职业安全健康手册 、机械制造企业安全质量标准化工作指南中有关条款编制,是治理文件之一；本规定由泰安东恒机械有限公司安全部提出并归口；本规定由泰安东机械限公司安全部负责起草；本规定主要起草人：韩光勇名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载1 目的 1.1 为有效预防、 掌握和排除作业环境中的职业病危害因素,规范职业健康监 护,预防职业病的发生,特制订本制度；1.2 本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职 业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的治理要点、方法和内 容；2 范畴 本制度适用于企业内所属各单位及其全体员工；3 总就 3.1 依据分级治理的原就, 公司总经理对公司劳动卫生与职业病防治工作负全 面领导责任,各生产单位行政主要领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工 作负直接领导责任；各级领导在任职期间应实行有效措施,对生产作业环境 中的有害因素进行治理,使其达到国家劳动卫生标准；3.2 技术部和各生产单位在新建、 改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行建设项目职业安全健康治理制度规定；在推广新技术、采纳新工 艺、购置新设备和使用新材料（简称“ 四新” ）时,保证劳动卫生条件达到国家 有关标准；4 职责4.1 安全生产办公室是职业病预防的主管部门,负责制订职业病防治规划和计划；负责托付职业病危害因素的定期监测,按规定做出报告；参加新建、改 建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责建立健全 职业健康监护档案；4.2 泰山区防疫站负责组织支配接触职业危害因素人员的就业（上岗）前体检、定期体检和离岗时体检,对职业禁忌者提出处理看法；4.3 各生产车间负责组织实施本单位的职业病防治工作方案；协作完成本单位 职业病危害因素的监测工作；负责本单位接触职业病危害因素人员上岗前和 在岗期间的劳动卫生培训,指导正确使用、爱护劳动爱护设施和个人防护用 品；5 职业病危害告知与训练 5.1 产生职业病危害因素的单位应当在醒目处设置公告栏,公布有关职业病防 治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施；5.2 产生严峻职业病危害因素的作业岗位, 应当在其醒目处设置警示标识和警 示说明,告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容；5.3 综合治理部在与员工订立劳动合同时, 应当将工作过程中可能产生的有害 因素及其后果、防护措施和待遇等照实告知员工；5.4 各部门、各车间应对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载6 职业病危害因素的防护治理6.1 对可能产生职业病危害的项目, 产品工程部在可行性论证阶段应向生产安全部提交职业危害预评判报告,对可能产生的有害因素强度（浓度）及对工人健康的影响做出评判,并制订切实可行的防护措施；6.2 治理项目的设计应本着投资小见效快的原就,尽可能采纳成熟、 先进的治理技术和方法；对于投资较大的治理项目,各单位主要领导应召集有关部门对项目的可行性仔细分析讨论,设计方案确定后,于每年 11 月底以前列入下 一年度的安措方案,并上报生产安全部；6.3 严禁生产单位将有害作业转嫁、 外包或以联营形式交给没有防护设施的企 业；7 作业环境治理7.1 职业病危害因素作业环境监测代表点由安全生产办公室协作政府职业病 防治部门共同确定或定期修订；安全生产办公室建立职业病危害因素作业环境监测定点清单,各车间在职业病危害因素作业环境监测代表点处明示该点的名称、浓度标准、浓度实测值等内容；7.2 安全生产办公室统一编制“ 职业病危害因素作业环境监测方案”,托付政府职业病防治部门进行作业环境监测,依据监测结果作出卫生学评判；生产安全部将评判与监测结果建立职业病危害因素作业环境监测台帐；7.3 各车间对监测超标的职业危害因素作业区应进行治理,对于因设备或工艺存在的困难或尚不能解决的技术问题时,应实行必要的个人防护措施；7.4 作业环境中必需保证操作区域有充分的照明,车间设备布局、物料堆放、车间通道以及生产区域的地面状况应满意国家或行业有关标准的要求；7.5 对可能发生急性职业损耗的有毒、有害工作场所, 应当设置报警装置, 配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的安全区；7.6 各车间应加强对作业现场的治理,积极推行“扫、素养 现场改善活动；8 从事接触职业病危害因素作业人员的治理5S”整理、整顿、清洁、清8.1 各车间必需建立从事接触职业病危害因素作业人员登记表,每年11月底前填报从事接触职业病危害因素作业人员健康体检方案申报表上报 至安全生产办公室；安全生产办公室审核后下达年度体检方案,卫生所依据 年度体检方案,组织从事接触职业病危害因素作业人员职业性健康体检,并 建立和妥当保管职业健康档案；8.2 职业性健康体检类别包括从事接触有害因素作业人员的上岗前体检、在岗 期间的定期体检、离岗时体检及应急性体检；8.3 各车间不得支配未经上岗前职业健康体检的员工从事接触有害因素的作 业；不得支配有职业禁忌症的员工从事所禁忌的作业；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载8.4 对在职业性健康体检中发觉有与所从事职业相关的健康损害及有职业禁 忌症的员工,应当调离原工作岗位,并妥当安置；对未进行离岗前职业健康 体检的员工,不得解除或终止与其订立的劳动合同；8.5 在职业病普查中发觉的可疑病人,体检单位应准时通知各车间和卫生所,卫生所会同生产安全部依据病人的职业危害接触史、现场劳动卫生资料、病 人的临床表现和化验检查结果等综合分析后做出初步诊断,再支配其到职业 病诊断机构确诊；9 职业病的诊断和治疗 9.1 从事职业病危害作业的人员, 在非普查期要求做职业病诊断者,须经车间 同意,并到卫生所申请诊断职业病的正式报告和相关资料,到生产安全部办 理有关手续；9.2 已被确诊为职业病或疑似职业病者, 在治疗后被确认不能从事原工种的员 工,由人力资源部在两个月内将其另行支配工作；因工作需要暂不能调离者,必需在半年之内将其调离；9.3 职业病人的门诊治疗, 应由专职医生开具处方, 并经卫生所领导审批后再 到定点医药机构取药、报销；9.4 需立刻抢救的急重、 住院和退休后居住原籍的职业病人,可在邻近国家定 点的职业病医疗机构诊治,报销医疗费用时须持有病历、诊断书和用药清单 等有关资料,经卫生所认定,领导审批后赐予报销；9.5 列入工伤统筹的职业病人, 医疗费用依据工伤统筹有关程序办理,未列入 的,依据国家、省、市有关政策执行,医疗费用在劳动保险费中支付；9.6 职业病人患其他疾病的医疗费用,不享受职业病医疗费用待遇；9.7 安全生产办公室依据 职业病例登记表 建立职业病例登记台帐, 定期进 行统计和分析；10 考核 10.1 对违反本制度有以下行为之一者,安全生产办公室可视情节轻重赐予警 告、限期治理、经济责任制考核或停产整顿等惩罚；1）劳动爱护设施停止使用或运转状况极差,致使有害物质浓度严峻超过 国家标准且逾期不实行措施者；2）任意拆除劳动爱护设施致使有害因素危害严峻者；3）不按方案实施安措项目、挪用安措经费者；4）建设项目不执行“ 三同时” 规定,擅自施工投入使用者；5）将有害作业转嫁、 外包或以联营形式转给没有劳动爱护设施的企业者；6）强令职业病患者和职业禁忌症者从事禁忌作业者；7）不接受监测或隐瞒职业危害真实情形者；8）不按规定对从事有害作业人员进行健康检查者；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载9）拒付工人健康检查和有害作业点监测费用者；10.2 对违反中华人民共和国职业病防治法造成重大职业危害的肇事责任 者及其单位领导,要追究其行政和经济责任,直至刑事责任；10.3 对在有害环境治理和职业病防治工作中做出显著成果的单位和个人,按 公司赐予表彰和嘉奖；名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页