KTV总经理岗位职责范本.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作KTV总经理岗位职责范本 KTV总经理岗位职责范本之相关制度和职责，一、向董事会负责,全权负责处理歌城的一切事务,带领全体员工努力工作,完成歌城所确定的各项目标;二、制定歌城经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理. 一、 向董事会负责,全权负责处理歌城的一切事务,带领全体员工努力工作,完成歌城所确定的各项目标;二、 制定歌城经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。具体阅读、审核、分析营业月报表,检查营业进度与营业方案完成状况,对同行业各种动向有高度的敏感性,并实行相应的市场拓展方案,保证歌城经营业务顺当进行;三、 建立健全歌城的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持召开总经理办公室会议,协调各部门之间的关系,使歌城有一个高效的工作系统;四、 健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检查分析每月营业状况,督促监督财务部门作好成本掌握、财务预算等工作。检查收支状况,检查应收帐款和应付帐款,严格审核报销单据,指导财务工作;五、 随时巡察各部门工作状况,检查服务质量,准时发觉问题,解决问题,并将巡察结果传达有关部门;六、 加强歌城的平安管理工作和修理保养工作;七、 与外界人士保持良好的公共关系,树立本歌城的对形状象;八、 指导训导工作,培训人才,提高整个歌城的服务质量和员工的素养;九、 以身作则,关系员工,奖惩分明,使本歌城有高度的分散力,并要求员工以高度的热忱和责任感去完成好本质工作;十、 选聘、任免歌城的总监、部门经理、打算歌城机构设置、员工编制及重要人事变动,负责歌城管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作。 章程范本 协会章程 企业章程 公司章程 会议纪律 文明公约 第 1 页 共 1 页