(章程规章制度)施工现场安全管理制度(精选多篇).docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑(章程规章制度)施工现场安全管理制度(精选多篇) 1 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合施工现场平安管理制度(精选多篇) 第一篇：施工现场平安管理制度大全范本 平安管理惩罚条例 为了仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，以平安生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到平安生产，文明施工，特制定本条例。 2、施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人100元/次。 3、不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱接乱挂电线消失事故，责任自负，并罚款100-200元。 4、酒后作业罚款按有关条款处理。 6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、平安标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者，处以每处100元罚款。 7、一旦发觉对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款100元/次。 8、未经项目负责人的同意，施工现场禁止使用明火，违者罚款100元/次。 9、木工棚，仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款200元/人次。 10、在施工现场设置的灭火器等消防器材及平安设施禁止乱动和拆除，违者处以100-300元罚款，并赔偿全部损失 2 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合本制度自下发之日起开头实行 施工现场落手清工作制度 现场落手清工作是搞好项目现场场容场貌的基础，也是平安生产，提高工作效率，降低成本的有效措施，为节省原材料，充分利用材料，特制定以下制度。 1、施工现场必需做到边施工边清理落地灰、钢筋、砖块、木料、扣件等准时清理回收利用，清理出不能利用的建筑垃圾倒在指定地点。 2、楼层、道路、建筑物四周要求做到无散落的砼、砂浆、碎砖等杂物。 3、落手清工作最根本的要求是“工完料尽场地清”。 本制度自下发之日起开头实行 场容场貌管理制度 为了工地每个职工的身体健康，制造一个舒适的工作环境，保证工程的顺当进行，依据上级有关部门的规定，结合本项目部 的实际状况，特制定本制度。 1、施工现场严禁随地大小便，一经发觉一律罚款100元。 2、各工种材料，质量及半成品，构件应整齐堆放，搬运到指定地点，不听从管理，乱堆乱放者，罚工种负责人每次100-300元。 3 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 3、每个职必爱惜公物，爱护建筑成品，不铺张建筑材料。 4、泥工落地灰，扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等，随清、随收、做到建筑物内外清洁。 5、由项目部每月六次组织有关人员对场容场貌，卫生状况进行检查，检查出的问题进行“三定”整改。 本制度自下发之日起开头实行 施工现场用电检查制度 为了加强施工现场的电气平安管理，保障职工的人身平安和电气设备的平安，特制定本制度。 1、施工现场的电气设备必需具有有效的平安措施，若无有效平安技术措施的电气设备不准使用。 2、必需常常对现场的电气线路和设备进行平安检查。对现场使 用各种线路老化、破皮、漏电现象准时更换，并做好书面记录。 3、发觉私拉电线，违章用电准时制止，切断。违者罚款200元。 4、夜间施工必需电工，机修班派员值班，准时支配施工作业区域的照明用电。 4 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 5、各职工严禁在使用的电线上随便挂晒衣服，违者每次罚款100200元，造成后果者，一切责任自负。 6、为确保平安，严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电，违者每次罚款100200元 现场防火管理制度 1、施工现场重点防火部位，如仓库、食堂、工棚等易燃区域，必需设置消防器材、机具，不得任凭借做他用。并按规范设置灭火器。 2、灭火机等消防器材应常常检查保证性能完好，药剂应定期更换（半年一次），消防器材设置处不得堆放其它材料，保证道路畅通，并定人定时检查保管。 3、木工棚、木料仓库易燃物品储存处（油漆间、危急仓库等）严禁吸烟，并悬挂二块“严禁烟火”或“危急”字样的明显广告牌。 4、工地必需有防火领导小组和义务消防队组织。 5、对全体职工进行定期的平安训练和防火学问训练，使全体职工了解并懂得施工现场平安防火的重要性。施工现场动用明火，必需经过审批，不得任意在任何地方动用明火，并要定人 文明施工管理制度 一、场容场貌： 5 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 1、场内施工道路必需平整、畅通，夜间应有足够的照明设备。 2、为生产所设的坑、池等，应当有围栏或盖板。 1、原材料、成品、半成品和废料的堆放，应当不阻碍通行和装 御时的便利和平安。 4、施工场所应当保持清洁，排水沟要定期疏通，垃圾应当收集集中并定期清除。 1、电网内外都应有防护网和明显标志。 2、工作场所应备有急救箱。 3、在高温条件下施工应发放盐汽水等凉爽饮料。 ?二、机械设备： 1、专动带、明齿轮、砂轮等接近于地面的联带、转轴、皮带轮等危急部分都要设防护装置。 2、机器的转动磨擦部分可设置自动加油装置。 3、起重机应标明起重吨位，并且要有信号装置，卷扬机应有限制器、引程限位器、缓冲器。 ?三、电气操作： 6 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 1、电气设备和线路的绝缘必需良好，暴露的带主要体应安装于是不着的处所，否则必需设置平安遮拦和明显标志。 2、电气设备必需设有可熔保险器和自动开关。 3、电气设备的金属外壳，可能由于绝缘损坏而带电的必需依据技术条件取爱护性接地，或者接零的措施。 4、电气设备和线路都要符合规格，并且应当定期检查。 5、电气设备的开关应当指定专人管理。 *项目部 特别工种管理制度 1、各电工、电焊工、架子工等特别工种，必需经_(省、市、区、县)有关部门培训合格后方可持证上岗操作。 2、严格遵守劳动防护操作规程，上岗前必需接受“三级训练”。 3、执行企业平安制度和现场劳动纪律。 4、利用各种机会学习本工种的新技术、新方法和平安学问。 其次篇：施工现场平安管理制度 施工现场平安管理制度 7 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合?一、总体部署 2、在基建工作的各个环节中都要高度重视并落实平安工作，坚固树立平安第一的观念，重点抓好预防各类事故的发生。 3、实行平安工作责任制，谁办理谁负责，要把平安工作列入评比内容。?二、日常平安管理 （一）、日常巡察检查存在的平安隐患，并准时仔细整改 1、以每天巡检的形式，仔细检查施工现场存在的平安隐患，督促相关施工单位尽快整改。 2、组织监理及施工单位对施工现场进行全面检查 （1）、平安用电：对各施工单位办公室及住房的电源、电线、用电设施等进行认真检查，防止电线乱拉、乱接或用电设施漏电、用电负荷过大而引起的漏电、火灾等险情。 （2）、平安生产检查：对施工现场加强管理，严格根据有关规定加强防范措施，要求施工人员严格根据操作规程进行施工，定期对施工机械进行检查，保证施工质量及人身平安。并要求各施工单位利用悬挂横幅、书写平安标语等形式警示大家对平安防护工作的重视。 （3）、卫生检查，彻底清理卫生死角：施工现场由于人员密集，生活环境条件有限，要求其对卫生环境进行彻底整改，同时对工地住房和 8 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合饮食等生活环境加强检查，预防因天气转变引起的病毒滋生或传播，防止疾病的发生。 （二）、定期进行检查、验收 除每天巡察检查外，支配定期检查时间，针对以上检查项目，组织煤矿其他各部门负责人统一对施工现场检查、验收；对检查中发觉的平安隐患问题要求施工单位限期整改，落实不到位者，予以经济惩罚。 三、平安施工详细要求 1、施工单位自觉遵守当地政府部门颁发的有关平安施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并乐观参与有关促进平安生产的各项活动，切实保障施工工作人员的平安与健康。 2、施工单位进场前，应对其全部工作人员进行三级平安训练，经考试合格后方可上岗，全部工作人员必需持证上岗；做好“三宝四口五临边”的平安防护工作；施工单位必需执行平安技术交底、平安周例会制度，并做好跟踪检查管理工作。 3、施工单位的项目经理是第一平安生产责任人，对施工过程中的平安负全责。同时鼻息明确平安生产责任制，制定现场平安员制定牢靠的平安措施及技术措施。 4、施工过程中甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反平安规定的行为进行惩罚、责令施工队伍停工整顿或撤换施工队伍。 9 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 5、施工单位在施工过程中必需遵守下列规定： （1）、设立现场施工负责人和平安监督员，对现场施工平安进行全过程监督，对工作地点的接近带电部位，要设有专人看护； （3）、施工机械进出场或场内作业应遵守相关规定，留意平安；需断路施工时，应设隔离措施，并设专人指引，施工用料或工器具应按规定地点摆放整齐、不得随便乱堆乱放； （4）、施工过程中如需动火作业，应依据动火级别由施工单位向甲方有关部门提出申请，经批准并确认达到动火条件、落实平安防范措施后方可进行动火作业； （5）、使用临时电源时，必需配置和个的漏电爱护装置，应常常检查漏电爱护装置的牢靠性；使用电动工具前，必需仔细检查其是否完好，有无漏电，禁止使用不合格产品； （6）、施工现场禁止流淌吸烟，禁止随地吐痰、乱丢烟头及其他杂物，应保持工作现场的干净； （7）、施工单位应仔细学习和贯彻国家颁布的卫生防疫法，做好预防传染疾病的防范措施，保证饮食卫生，防止食物中毒； （8）、施工单位在雨季施工应做好防汛工作，夏季施工应做好防暑降温措施，冬季施工应实行冬施措施，保证工作人员的平安与健康，并保证工程质量。 10 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 6、夜间施工应有足够的照明设施，架设电线严禁直接绑扎在钢筋上或金属 材料上。 7、建筑物施工未出地面时做好周边的护栏设施，出地面后随着高度增加必 须进行全封闭外脚手架维护，满挂密眼平安网，常常检查随时补修，直至工程结束。 8、以项目工程为单位，施工中必需实行现场全封闭、现场平安管理等，均 实行平安责任制度，谁施工、谁管理、谁负责。施工单位运输车辆必需听从甲方统一管理，凡因用车单位的车辆在_(省、市、区、县)内造成的事故，其事故的一切责任由用车单位负责处理。 红岩煤矿筹建处 2022年11月5日 第三篇：施工现场平安管理制度 施工现场平安管理制度 为了进一部提高施工现场平安生产工作的管理水平，保障职工的生命平安和施工作业的顺当进行，特制定以下制度。 1、贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，坚持管生产必需管平安的原则。 2、开工前，在施工组织设计中，必需有具体的施工平面布置图，运输道路， 临时用电线路布置等工作的支配，均要符合平安要求。 11 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 3、现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置 图，平安生产记录牌、工程概况牌等有关平安的设备。 4、现场排水要有前全面规划，排水沟应常常清理疏通，保持流畅。 5、道路运输平坦，并保持畅通。 6、现场内材料堆放必需按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中 留置的木材、钢管等剩余材料应准时清理。 7、施工现场的平安施工，如平安网、护杆、各种限制保险装置等必需齐全 有效，不得擅自拆除或移动。 8、施工现场的配电、爱护装置、避雷爱护、用电平安措施等要严格根据规 定进行。 10、用火用电和易爆物品的平安管理，现场消防设施和消防责任制度等应按 消防要求周密考虑和落实。 11、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合平安、防火的要求。 第四篇：施工现场平安管理制度 施工现场平安管理制度 1、工地工程负责人必需全面担当施工现场的平安责任；以保证人员的肯定 平安和设备设施完好； 12 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 2、现场工人每月至少接受一次施工平安训练，提高平安意识，杜绝平安事 故发生； 4、工人施工作业时不得饮酒、不得玩耍打闹、不得吃能导致人处于眩晕状 态的药物和食品； 5、施工班组每天必需坚持施工平安提示，切割、焊接、发泡等危急作业坚 持进行防火平安技术交底制度，准时消退火灾隐患； 6、电工、焊工进行切割、焊接作业，要严格遵守操作规程，氧气瓶要严防 沾染油脂，隔离存放，远离火源； 7、焊接作业等动火前，要清除四周易燃物，配备看火人员和灭火用具，电 焊机外壳、焊钳与把线必需接零接地绝缘良好； 8、施工材料的存放、保管、使用必需符合防盗、防火要求； 10、施工现场要指定专业电工架设电线、电缆和电器设备安装，非专业人员 不得随便接电、安装电气设备等特别作业； 11、施工现场的各种危急设施、区域都必需设置防护设施和明显的警告标志； 12、铲车、挖沟机、吊车等大型机械设备施工作业时，工地负责人必需亲自 指挥，严禁在铲车、挖沟机、吊车等能触及到的危急范围有人员作业或消失。 第五篇：施工现场平安管理制度 13 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合施工现场平安管理制度 ?一、施工现场要建立平安生产管理体系，切实加强施工全过程的平安管理。 ?二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必需熟识和把握“建筑安装工程平安技术规程”和本工种的平安技术操作规程。 ?三、仔细坚持平安自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。?四、新入场及变换工种人员必需经过平安训练，上岗作业前必需进行平安技术交底。 ?五、特种作业人员必需经平安技术培训，考试合格方可上岗操作。 ?七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋，严禁光脚作业，严禁穿裙子和喇叭裤，禁止爬架子和乘坐吊盘上下。 ?八、施工中的“四口”（楼梯口、通道口、电梯井口、预留洞口）、“两临边”（尚未安装栏杆的台面周边、屋外台的外侧边）必需有严密、坚固的平安防护措施，未经允许任何人不许改动和破坏。 ?九、现场的机电设备、电动工具、供电设施由专业人员操作，严禁非电气工人及不熟识设备性能的工人乱接乱动。 ?十、一切机械设备和垂直运输、起重机械的平安防护及保险装置必需平安、灵敏牢靠，严禁非机械人员随便开动机械设备。 ?十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、平安。危急部位和场所及设施需做好平安防护，还应装置平安标志牌，夜间 14 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合应设红灯示警。 Edit 篇2:主要危急源监控管理制度 第一条为了加强项目对主要危急源的监督管理,预防事故发生,保障施工人员生命平安和项目财产平安,依据中华人民共和国平安生 产法结合本项目实际状况,制定本制度。 其次条本方法所称主要危急源,是指在危急源明白卡上所规定的危急源。 第三条存在主要危急源的部门,其部门平安负责人全面负责本单位主要危急源的平安管理与监控工作。 第四条对主要危急源存在的事故隐患以及在平安生产方面的违法行为,任何单位或者个人均有权向平安协调办公室及负有平安生产监督管理职责的相关部门举报。 第五条主要危急源平安管理应当包括以下内容: (一)主要危急源平安管理与监掌握度; (二)主要危急源明白卡; (三)主要危急源应急救援预案和演练方案; 第六条项目在施工前应填写主要危急源明白卡,报送平安协调办公室备案。 第七条对新产生的主要危急源,现场平安负责人应当准时报送平安协调办公室备案; 第八条项目平安协调办公室应建立健全主要危急源平安管理规章制度,落实主要危急源平安管理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对主要危急源日常平安管理与监控职责,制定主要危急源平安管理与监掌握度。 第九条平安协调办公室对从业人员进行平安训练,现场平安员或现场负责人对从业人员应当技术培训,使其全面把握本岗位的平安操作技能和在紧急状况下应当实行的应急措施(可根据新员工培训方案进行实施)。 第十条平安协调办公室或现场负责人应当将主要危急源可能发生事故的应急措施,特殊是避险方法书面告知相关单位和人员。 第十一条各施工单位应当在主要危急源现场设置明显的平安警示标志,并加强对主要危急源的监控和对有关设备、设施的平安管理。 第十二条各施工单位应当对主要危急源中的工艺参数、危急物质进行监控,对重要的设备、设施定期进行保养维护,并记录在案上报机械部和平安协调办公室进行备案。 第十三条各施工单位应当对主要危急源的平安状况和防护措施落实状况进行定期检查,做好检查记录,并将检查状况报送平安协调办公室。 第十四条对存在事故隐患的主要危急源,各施工单位必需马上整改;对不能马上整改的,必需实行切实可行的平安措施,防止事故发生,并准时报告平安协调办公室或有相关监督平安职责的部门。 第十五条平安生产协调办公室应当制定主要危急源应急救援预案。应急救援预案应当包括以下内容: (一)主要危急源基本状况; (二)应急机构人员及其职责; (三)应急设备与设施; (四)应急报警、通讯联络方式; (五)事故应急程序与行动方案; (六)事故后的恢复与程序; (七)培训与演练。 第十六条平安协调办公室应当依据应急救援预案制定演练方案进行一次实战演练或模拟演练。 第十七条平安协调办公室应当建立主要危急源监控和管理系统,对主要危急源实施分级监控,并对各类信息实施动态管理。 第十八条平安协调办公室应当定期对主要危急源进行专项监督检查。监督检查的内容包括: (一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准状况; (二)预防生产平安事故措施落实状况; (三)主要危急源的登记建档状况; (四)主要危急源的平安检测、监控状况; (五)主要危急源设备维护、保养和定期检测状况; (六)主要危急源现场平安警示标志设置状况; (七)从业人员的平安培训训练状况; (八)应急救援组织建设和人员配备状况; (九)应急救援预案和演练工作状况; (十)应急救援器材、设备的配备及维护、保养状况; (十一)主要危急源日常管理状况; (十二)法律、法规、规章规定的其他事项。 第十九条平安协调办在监督检查中,发觉主要危急源存在事故隐患的,应当责令相关单位马上排解。 其次十条平安协调办公室及负有平安生产监督管理职责的相关部门在监督检查中,应当相互协作、互通状况,并关心生产经营单位对主要危急源实施有效的管理与监控。 救助制度 抢救制度 教务处制度 教务制度 教学制度 教育处制度 篇3:请销假制度（附表）范本 请销假制度 一、事假：职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人批准，超过一天由分管领导批准，超过三天由总经理批准，并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假，一天以内由分管领导批准，超过一天由总经理批准，并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者，违反此规定者，每超过一天扣发一天的工资，并扣除当月的奖金和出差费。 二、病假：以医院证明为依据，由总经理批准，按允许天数休息。如需住院治疗的人员，须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的介绍信，由总经理批准。到专科、省立医院或跨省就医者，需经中心领导班子批准，并报市局领导同意。就医期间药费按医疗保险规定执行，其它各项费用自理工伤除外。 三、休假：根据办公室支配的时间填写休假申请表，交总经理审批后，按规定天数休假。 四、婚、丧假：按规定天数写出请假条，交总经理审批，超过规定时间以事假论。 五、销假：上述各项请假期满上班后应准时向中心领导汇报，到办公室销假，超假部分领导同意后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人批准的事、病、休、婚、丧假，均视为无故旷工，旷工一天扣发当天工资、当月奖金，旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金，超过3天按违反管理制度建议市局予以停薪离岗处理。 附： 1、年休假待遇表 2、探亲假待遇表 3、婚丧假待遇表 年休假待遇表 项目 内容 文件依据 适用范围 党政机关、人民团体和事业单位在确保完成工作任务，不另增加人员编制和定员的前提下，可以支配工作人员含合同制工人的年休假。 中共中央、国务院发电19912号 省委、省政府鲁发电199142号 各级各类学校和其他享受寒暑假待遇的事业单位工作人员，仍按原法定的寒暑假待遇执行，不享受本通知规定的休假待遇。 休假期限 工作年限满5年不满15年的，每年休假10天。工作年限满15年以上的，每年休假14天。 休假期包括公休日，但不包括法定的节假日和国家规定的探亲假、产假等。 休假期间 待遇 工作人员在规定的休假期内休假，工资保险福利待遇不变。 未经批准超过规定休假时间的，按旷工对待。 休假方式 工作人员休假时间要留意合理支配，休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，不得以不休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。 其他事项 工作人员当前在其他单位已享受寒假、暑假和休假待遇的，本年度内均不得再享受休假待遇。 各地各部门可恢复离休干部健康疗养制度，疗养时间和经费开支标准等，仍按原劳动人事部劳人字198317号文件规定执行。 企业单位工作人员休假，由企业依据详细条件和实际状况，参照上述精神，自行确定。 注：按规定享受探亲假、婚假、产假的，经领导指导，同休假可合并使用。 探亲假待遇表 项目 内容 文件依据 适用范围 凡在国家机关、人民团体和全民全部制企业、事业单位工作满一年的固定职工和合同制工人与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇。 国发 1981 36号 劳总检字8112号 国发 1986 77号 职工与父母亲不包括岳父母、公婆都不能住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母的待遇，但职工与父或母一方能在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。 学徒、见习生、实习生在学习、见习期间不能享受探望规定的待遇。 休假 期间 待遇 探望配偶 每年赐予一方一次，假期30天。 国发 1981 36号 未婚职工 探望父母 原则上每年一次，假期20天，如因工作需要，当年不给假，或职工自愿两年探亲一次的，可两年给假一次，假期45天。 已婚职工 探望父母 每四年给假一次，假期20天。 另外，依据实际需要赐予路程假。上述假期包括公休假日和法定节日在内。 实行休假 制度的 职工探亲 凡实行休假制度的职工例如学校的教职工，应在休假期间探亲;假如休假期较短，可由单位适当支配，补足其探亲假的天数。 探亲假 待遇 机关、事业单位工资制度改革后，职工在探亲假期和路程假期内，其工资按下列各项之和计发：实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级职务工资与按国家规定比例计算的奖金;机关一般工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金;事业单位职工，为本人职务技术等级工资与按国家规定比例计算的津贴。 人薪发 199411号 工资制度改革后，机关事业单位职工未纳入工资的物价福利性补贴部分在探亲期间照发;未纳入的奖金部分是否发放，由各单位自行打算。 依据有关规定特别行业及部分自收自支事业单位提高的津贴部分不作为探亲假的计算基数。 婚丧假待遇表 范围和条件 假期 假期盼遇 文件依据 婚丧假 职工本人结婚或职工直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以依据详细状况，由本单位行政领导批准，酌情赐予。 一至 三天 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，职工途中的车船费等，全部由职工自理。 80劳总薪字29号 鲁政发 1998 112号 其 中 男女双方按晚婚男满25周岁、女满23周岁要求结婚的，增加婚假两周，增加的假期，视为出勤。 增加 两周 路程假 职工结婚时双方不在一地工作的 可依据路程远近，另赐予 职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的。 第 16 页 共 16 页