2022年警察教育整顿剖析材料范文九篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年警察教育整顿剖析材料范文九篇 开展民警训练整顿活动以来，他们乐观参加学习，根据支配仔细查找问题。 以下是为大家整理的关于2022年警察训练整顿剖析材料的文章9篇 ,欢迎品鉴！ 2022年警察训练整顿剖析材料 开展政法队伍训练整顿，是以XXX同志为核心的D中央从D和国家事业进展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是D心所指、警心所系、民心所向。随着政法队伍训练整顿工作的全面铺开，全市公安机关快速行动、全面推动，我自觉落实局D委工作部署，主动投身到这场激浊扬清的活动中。通过前期各项工作，深受训练，深感受动，对政治素养和担当的职责使命有了全新的熟悉，现根据队伍训练整顿"六谈'要求，做如下对比检查： 一、对公安队伍训练整顿的熟悉 经过学习训练阶段和当前的查纠整改环节，特殊是与班子成员的沟通沟通，我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升，对此次队伍训练整顿也有了更深刻的熟悉。 一是训练整顿意义重大。政法机关是"国之重器'，是维护社会和谐稳定、是保障人民幸福安康、是助推经济高质量进展的重要力气，是D和人民手中的"刀把子'。开展政法队伍训练整顿，是政法战线全面从严管D治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期盼，意义重大、影响深远。学习训练、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节都有明确的详细任务，充分体现了从上到下对此次训练整顿的高度重视。 二是训练整顿非常必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但我们必需熟悉到，在公安队伍中的确存在不容小视的问题。近些年来，公安系统清除害群之马的力度逐年加大，但形势依旧严峻。扫黑除恶专项斗争开展以来，全国立案查处了一批涉黑涉恶腐败和充当爱护伞的公安干警，在我们身边就存在反面典型案例，教训惨痛，令人惋惜，令人反思。基于这一点看，在公安队伍开展训练整顿，可以说是正逢其时，非常必要。 二、存在的突出问题 一是理论武装缺乏深化性和持续性。虽然近年来理论学习力度渐渐加大，学习的形式和内容也在不断丰富，对D的创新理论特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉和把握不断深化，但从学习成效来看，学习贯彻效果与"学懂、弄通、做实'的要求还有差距，没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求，学习的形式不够敏捷，学习的程度不够精细。 二是贯彻决策缺乏执行力和大局观。能够自觉将政治纪律和政治法规挺在前，做到讲政治，顾大局，坚决贯彻执行D中央决策部署和各级指示要求，但从贯彻落实状况来看，与上级要求仍存在明显差距。"以会议落实会议'、电话遥控等问题长期存在，影响了工作效能。 三是模范带头缺乏表率性和引领性。日常干部管理上,还是存在缺乏严格执纪、敢于执纪的精神，存在"老好人思想。干事创业的闯劲不够，表率示范作用不够突出，工作上亲力亲为明显不够，有"停一停、歇一歇'的错误思想，甚至有畏难心情，担当精神不足。 四是作风建设缺乏针对性和长效性。能够贯彻落实中央八项规定精神，自觉遏制"四风'抬头，但认真对比形式主义、官僚主义等问题，持之以恒、一抓究竟的作风还不够扎实，对"四风变异问题警觉性不高，层级会议、电话遥控等现象始终存在，有的工作强调部署提要求多，因地制宜指导帮扶和分析解决问题少，有的工作部署后检查和跟踪问效力度还不够，一些工作还不能真正落实落地。 三、部门存在的倾向性问题 通过对分管战线部门工作倾向性问题查摆，共梳理以下突出问题。 一是存在畏难心情。一些同志满意于老阅历、老方法，开展工作存在畏难等靠心情，缺乏创新意识，存在多一事不如少一事思想。遇到困难不敢放手去做，无论多么紧急的任务，都一味等待领导指示，缺乏主动意识，导致应付思想始终存在，影响了自我熬炼、自我成长、自我磨砺。 二是工作标准不高。在实际工作中，多数同志只会就工作谈工作，不能从工作中吸取阅历教训，没有从大局观瞻，没有推动工作向更高水平进展，缺乏干事创业的魄力。比如近期的训练整顿工作任务中，往往还是按部就班，不能创新落实自选动作。 三是工作落实欠佳。科室负责人和民警辅警内部协作不够，支配任务讲条件，干工作的效率不高，致使不少工作有布置无动作，执行力不强，导致一些细小问题难以根治，影响工作大局。 四、对"三个规定'的落实状况 我仔细学习了"三个规定'，能够精确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并仔细落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等状况，依法维护政法机关的良好形象。同时，加强对战线民警辅警的训练，确保自觉遵守"三个规定'。 五、是否存在经商办企业的状况 严格遵守D纪规定，没有经商办企业、违规入股的状况。 六、本单位政治生态存在的问题和不足 一是以人民为中心的进展理念树得不牢。促进社会公正正义、维护群众合法权益是公安机关重要职责使命，但在实际工作中，部分民警辅警表现出宗旨意识和使命感不强的倾向。接待群众还是有冷硬现象，执法办案缺少温度。 二是从严管D治警的整体风气没有形成。训练管理失之于宽、失之于软，没有从根本上、从细小环节、从实际任务动身，讨论队伍监管、执法监督的实际举措。 七、产生问题的缘由分析 （一）抱负信念还不够坚决。片面认为公安工作带有指标性,只要抓好落实、做好详细工作，政治上不出问题就可以了，对D性修养熬炼重视还不够，放松了对保持D员先进性和纯净性的自觉追求，安于现状。 （二）带头作用还不够表率。新常态、新形势下，对工作任务没有合理摆布，特殊是对久久为功的事项，缺乏一抓究竟的韧劲，导致在带头做表率方面，没有树立起标杆，导致队伍创业精神不强。 （三）法纪约束还不够严格。没有从思想深处熟悉到生活圈、伴侣圈和小事小节的影响，放松了自我净化、自我完善，对一些不正之风抵制不够坚决。队伍分管部门要求过宽，导致消失了。 八、下步整改措施 针对查摆剖析出的问题，将根据训练整顿要求，以剧烈的政治责任感和使命感，快速行动下大力气解决，对一些事关长远的问题，注意从体制机制上入手，仔细讨论整改方向和思路。 一是带头做到对D忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把汲取政治理论养分作为一种习惯，"挤钻时间'读原著、学原文、悟原理，深化学习新时代中国特色社会主义思想以及XXXXXX对公安工作的重要批示指示特殊是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增加"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'。 二是带头担当干事创业。紧紧围绕上级D委工作部署和目标任务，聚焦训练整顿工作任务，进一步抓好训练整顿的组织发动,努力形成全警参加、上下联动、整体推动的良好态势。努力做到擅长克服消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情,迎难而上，专心工作；擅长对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题；擅长从政治、全局的高度熟悉事物；擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。可复制编辑文档 三是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实D章准则条例等D纪D规、警纪警规，学习贯彻各级训练整顿推动会议和领导讲话精神，进一步提升政治站位，强化责任担当，严守D的政治纪律和政治法规，严防自己和队伍消失违反D纪国法的问题。坚持清清白白从警、干洁净净做人，自觉净化伴侣圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。 以上是我的个人对比检查发言，不当之处，请大家批判指正! 2022年警察训练整顿剖析材料 对于大队"坚持政治建警全面从严治警'训练整顿活动的统一支配，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深化了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。 依据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对"治庸懒、强担当、树新风'主题实践查找出的问题与训练整顿工作，主动性、深化性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次端详了自己工作作风，提升对新工作理念的熟悉，也要提高自身"信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁'的思想觉悟。现做如下个人剖析： 一、存在的主要问题 1、对习近平新时代中国特色社会主义思想、"三个规定'学习态度仔细，但是对思想实践的行为有所懈怠，学问结构呈现碎片化，不深化。对于学习内容不系统，没有依据实践进行分析总结，积累阅历。 2、经过学习和端详自己的工作状况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用力量不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不乐观。 3、由于工作态度存在的不乐观现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新消失的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的犯难心情。假如不准时反省工作态度简单消失政治纪律和政治法规意识薄弱，抱负信念滑坡的问题。 4、在车管窗口服务工作中由于心情掌握力量弱，所以在工作中不时存在着带心情上班的状况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。 二、存在问题的主要缘由 对于以上总结的问题，存在着主观缘由也有客观缘由，但是对于客观缘由是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观缘由动身进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行端详，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找缘由，概括起来主要有以下几个方面: 1、针对习近平新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深化的问题，由于没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有敏捷的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。 2、针对科技运用力量不足，由于学习不乐观，学习内容流于表面，学习内容运用少。新进展理念包含大量布满时代气息的新学问、新阅历、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注意构建与之相适应的学问体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。 3、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在肯定的重复性，简单陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有犯难心情，安于现状，对群众新消失的问题也消失抵触心情，导致工作中有不急躁的状况消失。 4、对于全部的问题我认为最根本的缘由是自己生活习惯的懒散，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己力量的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习爱好弱和意志不够坚决。 三、今后的整改措施 1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度仔细学习领悟相关文件精神，把"三个规定'的要求与工作同事争论学习，通过多角度的学习，增加学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累珍贵阅历。 2、每日三问：我是谁?时刻提示自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁?时刻提示自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动?牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。 3、转作风变观念促进展。树立科学进展观和正确的政绩观。要"稳中求进、进中求变、变中求优'，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，仔细慎重乐观对待各类看法建议，列出清单，落实有效措施和方法。全力化解历史遗留问题，仔细收集和解决好群众需求。进一步整改，乐观借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。 4、要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，擅长思索，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实学问、提高素养、增加本事的基本途径。要用科学进展观武装自己，坚固树立立党为公、执政为民的理念，科学进展、和谐进展的理念。 5、遵守法规，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内法规遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，常常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。 2022年警察训练整顿剖析材料 前段时间，中央政法委召开了全国政法队伍训练整顿试点工作动员会，强调要在全国政法系统开展一次刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的"延安整风'、铸魂扬威式的主题训练。这次会议，可以说是对政法系统队伍建设的一次大动员、大部署，显示了中央加强政法系统党风廉政建设和反腐败工作的决心。在这种背景下，我受邀在这里与大家做沟通，深感责任重大。 政法干警担当着维护公正正义、爱护人民群众切身利益的光荣使命，政法干警队伍也是公务员队伍中举足轻重的一部分，政法系统党风廉政建设和反腐败工作的好坏，对全县经济社会进展大局也有着非常重要的影响，人民群众对我们政法队伍也历来是"高看一眼、多看一眼'，时刻关注着这支队伍。今日，借着这个机会，我主要想以"常怀敬畏之心练就金刚之身'为题，从精确把握新形势、正视存在问题、反思问题缘由、时刻警钟长鸣四个方面，与大家作一沟通。 一、精确把握新形势 党的十八大以来，党中央以前所未有的士气和定力推动全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。坚持以宏大自我革命引领宏大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的顽强领导核心。坚持以科学理论引领全党抱负信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、训练人民、指导工作，推动学习训练制度化常态化，不断坚决同心共筑中国梦的抱负信念。坚持以"两个维护'引领全党团结统一，完善坚决维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党中央对重大工作的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增加党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。坚持以正风肃纪反腐分散党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯净性的消极因素，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业进展的磅礴力气。 （一）满怀信念看成果。2022年1月，十八届中央纪委二次全会指出，"当前以治标为主，为治本赢得时间'；2022年1月，十八届中央纪委五次全会指出，"两军对垒、胶着状态'；2022年1月，十八届中央纪委六次全会指出，"反腐败斗争压倒性态势正在形成'；2022年1月，十八届中央纪委七次全会强调，"反腐败斗争压倒性态势已经形成，但形势依旧严峻简单'，2022年10月，党的十九大指出，"反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固进展'。2022年1月，十九届中央纪委三次全会指出，"反腐败斗争已经取得压倒性成功，但形势依旧严峻简单。'2022年1月，十九届中央纪委四次全会认为，反腐败斗争的形势在取得压倒性成功的同时，"我们还要糊涂熟悉腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、简单性，熟悉反腐败斗争的长期性、艰难性，切实增加防范风险意识，提高治理腐败效能。'党中央对反腐败斗争形势作出的推断，精确的显示我们党全面从严治党取得的重大成就。成果的取得来之不易，它分散了全党全社会的辛勤努力，是多年来坚持不懈从严管党治党、真刀实枪正风反腐的"风风雨雨'中走过来的。在党中央的顽强领导下，我们真反腐败，真治歪风，净化了政治生态，分散了党心民心，转变了广阔党员的精神面貌，增加了人民群众对党的信念和信任。事实再次证明，我们党敢于直面问题、订正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，擅长自我净化、自我完善。站在历史的山峦上放眼将来，我们对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成果要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。 （二）冷静糊涂看问题。反腐败斗争的形势在取得压倒性成功的同时，"我们还要糊涂熟悉腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、简单性，熟悉反腐败斗争的长期性，艰难性，切实增加防范风险意识，提高治理腐败效能'。成果面前看问题，冷静糊涂最难得。在一片确定、点赞声里，在十九届中央纪委四次全会上关于形势的总体推断，糊涂坚决、令人警醒。严峻性、简单性、长期性、艰难性，12个字，包含四重含义：一是严峻性，虽是春前，但严冬未去，要做好防寒防冻预备，甚至还要顶住寒流侵袭反扑的压力；二是简单性，问题多发，冲突交织，简洁地一因一果、一措一策之法来应对，唯恐会"头痛医头，脚痛医脚'，难以从根本上解决问题；三是长期性，反腐败斗争不能有毕其功于一役的想法，容不得一丝一毫的松懈，我进敌退，我退敌进，反腐败斗争是一场刺刀见红的长久战，必需做好长期战斗的预备；四是艰难性，作为一个拥有9000多万党员的执政大党，我们党所面临的反腐败斗争任务之重、困难之多是任何一个政党都不曾遇到的，在这一点上，我们必需有充分的熟悉和充分的预备。要看到，高压之下，腐败问题依旧存在，"四风'问题远未绝迹。有的仍不收手、不收敛，变着花样收钱敛财，甚至欺瞒组织、对抗组织，企图躲避党纪国法惩处；"四风'问题面上有所收敛，但"惯性'未消、病根未除，有的躲进"青纱帐'、由明转暗、更趋隐藏；有的穿上"马甲'，改头换面、翻新花样。要看到，严管之中，一些地方、部门和单位党组织主体责任落实不力，管党治党仍失之于宽、松、软的问题不同程度存在，一些党员干部党的意识薄弱，党纪观念淡漠。有些党组织和领导干部依旧热衷于作表面文章、反腐败不动真刀真枪，甚至对问题遮捂掩盖、为违纪者说情开脱，有的依旧重业务轻党务、重经济轻党建，甚至消失党组织会议开在寺庙里、任命非党员为基层党组织负责人等咄咄怪事。正如党中央所指出的，反腐败斗争是一个长期的历史过程，相对于实现中华民族宏大复兴的漫漫征程，全面从严治党仅仅是开了个头，党风廉政建设和反腐败斗争永久在路上。 （三）保持定力向前进。党中央对形势的推断没有变、旗帜立场不会变，我们的目标任务就不能变。咬定青山不放松，任尔东西南北风。矢志不移的意志，坚韧不拔的定力，往往是关键阶段战胜困难和风险的打算性因素，形势越简单，任务越艰难，越需要如此。仔细贯彻重要讲话精神，赵乐际同志在工作报告中强调，各级党组织和广阔党员干部要以重要讲话精神为指引，不断增加"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'，坚决稳妥、稳中求进，把"严'的主基调长期坚持下去，不断巩固进展反腐败斗争压倒性成功。'今年以来，全市纪检监察组织共立案案件X件，赐予党纪政务处分XX人，涉及科级干部XX人，其中政法系统受到党纪政务处分的有XX人。可以说，无论是从全县整体，还是政法系统本身来看，党风廉政建设和反腐败工作依旧任重道远。今日召开这个会议，体现了我们政法系统坚决不移全面从严治党，坚决坚决抓好"以案促改'工作的态度和决心。我们必需从以往查处的案例中深刻反思，引以为鉴，以今日的会议为契机，保持定力，坚决不移地推动党风廉政建设和反腐败工作，建设一支忠诚、洁净、担当的顽强队伍，切实维护社会公正正义，保证党和人民的事业不断前进。 二、正视存在问题 强调，"政法系统是国家的免疫系统'，国家需要政法系统抵挡各种歪风邪气对社会肌体的侵害，维护和保持国内政风民风的干净，也就是需要政法系统充当国家的"营血卫气'，为社会机体"祛邪扶正'，可以说政法工作是社会公正正义的最终防线。在广阔人民群众的心中，政法系统是他们敬重、寄盼望、关注的系统，群众盼望深化推动社会治安综合治理，坚决遏制严峻刑事犯罪高发态势，乐观惩治腐败和各种损害人民群众合法权益的违法犯罪行为；群众盼望加强权力监督，既要在违法犯罪行为的查处过程中充分保障各方的合法权利，更要杜绝冤假错案的发生，这就是政法工作的"底蕴'。但政法系统一旦消失问题，给社会公众带来的冲击是不言而喻的，如震动全国的孙小果案，21名政法官员牵涉其中，让公众对政法系统布满了猜想和质疑，"怎么能够让一个被判死刑的被告，经过再审程序改判成为了死缓?怎么又能够从死缓直接减刑减到了最低服刑年限12年?又怎么能够出狱之后，再次投入消遣行业成为涉黑涉恶人员?'孙小果案暴露出的政法系统党风廉政建设和反腐败斗争方面存在的问题值得深思。暴露问题并不行怕，错失训练机会才更圆满。为了加强警示训练效果，我们必需直面问题，必需糊涂熟悉腐败行为成本之高、危害之深、代价之大，产生触动和警觉，刮骨疗毒，猛药去疴。从案件查办状况看，主要存在六个方面问题，需要政法系统各单位党委和党员干部引以为戒、保持警惕。 （一）对党不忠诚不狡猾甘当"两面人'。党章将"对党忠诚狡猾、言行全都'写入党员义务。而在实际工作中，有的干部面对权欲利益，早已将这一基本操守抛之脑后，搞两面派，做两面人，念歪了"忠诚狡猾'的本经，把忠诚当作愚昧，将狡猾视为无用，或欺上瞒下、阳奉阴违，或不讲实情、不说真话，或人前清廉、人后腐败，等等。不忠诚、不狡猾的干部，其实已经站在了党和人民的对立面，把忠诚狡猾当成关系依附的"砝码'、权钱交换的"条件'，既失信于组织、失信于人民，又损坏党的形象，更破坏党和群众的鱼水关系。如，官至最高人民法院副院长的奚晓明，在最高法已工作33年，既熟识各类法律规定，也遍览贪官落马的腐败轨迹，理应心存敬畏、手握戒尺，履职尽责、兢兢业业，珍惜来之不易的政治前途，以对得起组织的培育和群众的信任。然而，奚晓明却利用手中之权，为亲属经营活动谋利，违反组织纪律和其它纪律规定，对党不忠诚、不狡猾，成为当面一套、背后一套的"两面人'，一步步走向腐败的深渊。 有的在组织谈话时，不信任组织、依靠组织，不照实说明问题，如一位在政法系统工作将近30年的"老政法'，清晰知道客观事实只有一个，任何事实仔细查起来真相根本瞒不住，但在大是大非面前，在得知自己被限制出境后，没有选择信任组织，而是先后两次上门与行贿人串供，转移赃款后，以"自首'名义向纪委供应虚假书面报告，并特地潜心讨论了刑法，将20万元受贿款说成18万元，用以回避、隐瞒自己违纪违法事实，其实是自欺欺人，错失组织挽救的机会。还有的在组织对其问题线索开展初步核实时，向组织供应虚假书面材料，有意掩盖、隐瞒有关违纪违法事实，甚至将手机格式化销毁全部数据，企图对抗组织审查。这些党员干部，违反了党员义务，背离了党的路线，念着虚假的"台词'，演着贪腐的"戏码'，一步步走上不归路。 （二）请客送礼等"四风'顽疾突出。中央八项规定出台已经八年多了，从上到下始终都严纠"四风'，却总有些领导干部将规定置若罔闻，依旧我行我素。特殊是在我们政法系统中，面对各种诱惑更为直接，环境更为简单。如，某地派出所原所长张某在谈话中提到，"担当所长后，辖区里的各行各业场所，搞一些歪门邪道的人便通过关系千方百计找到我，叫我网开一面、帮忙关照，并塞给我数额不菲的现金，我拒绝了。后来，贪心的欲望、敛财的念头不但不收敛，反而变本加厉，由开头的收500元脸红到后来的1000元心安理得，再到后来的五千元、五万元，甚至十万元理所当然，脸不红、心不跳，胆子也越来越大，敛财的欲望变得越来越剧烈。'这些领导干部觉得几千几千地收，金额都不大，性质不严峻，思想变得越来越麻木，警惕性越来越低，直到被查处，才意识到在"温水煮青蛙'的过程中，人生早已被贪欲的猛兽所淹没。有的党员干部很讲究收礼艺术，一般群众找他办事，都不收东西，就为了图个好口碑，让别人传播他人好、不贪，但有钱老板尤其是关系"铁'的，有事请托就毫不客气地直接收下了，从收受一两千块购物卡到"雁过拔毛不嫌少，大额送来也敢要'，甚至想当然地认为礼品礼金是别人感谢他的，不收反而会显得不近人情。 （三）腐败类型翻新变样搞利益输送。在反腐高压态势下，一些干部仍铤而走险，挖空心思打擦边球，通过高息借贷、违规持股等形式猎取高额利息利润，看似合法经营，实则掩耳盗铃，变相敛财。这些违纪违法的党员干部在个人重大事项报告中，未能照实申报违规借贷、违规持股问题，他们在接受调查时谈到，虽然每次个人申报，每次任前公示，心里都非常惶恐可怕，但贪欲之门一旦打开，贪欲欲望就长驱直入麻痹心态，利息得了几十万、几百万，心里仍不知足，欲壑难填。其实，认真想想那些老板会把钱借给你，只是由于你的身份特别，看中你手中的权利，想得到你的关心。假如你手中没权，帮不上他们的忙，还会借钱给你吗?违规借贷成了不法商人向这些领导干部利益输送的重要渠道。长此以往，这些干部满脑子是"钱'和"利'，还谈什么干事创业、谈什么为人民服务? （四）执法者任性用权执法犯法。政法系统的党员干部理应依法履行维护社会治安秩序等职责，但假如政法系统消失违纪违法现象，那就是知法犯法、执法违法，情节要更严峻，性质要更恶劣。有的利用手中职权或职务影响，关心不法分子躲避打击、攫取利益。如监狱长为相关服刑人员在工种安排、减刑、非接见日接见、违规带物品等方面赐予照看，收受服刑人员亲属所送财物；法院副院长在审理案件中为被告人免予刑事惩罚和争取缓刑，收取当事人及家属贿赂；法院执行员冒用申请执行人名义，将执行款据为己有，等等。还有的公安局副局长接受黑社会性质组织骨干成员请托，向办案人员打招呼说情，违规对案件进行调解处理。如某地派出所所长韦某，甘愿沦为赌场"爱护伞'，先后多次收受赌场"关照费'，为他人开设赌场供应便利，累计收受金额高达数十万元。违纪事实一出，让全部办案人员大跌眼镜，在法治社会背景下，竟然还有像黑帮电影桥段般的行径，着实令人震动。执法者不忠于法律，手中的天平歪了，还谈什么爱护人民群众生命财产平安。 （五）官、商、黑勾结沆瀣一气。许多扫黑件中，黑恶势力坐大成势后，拉拢腐蚀公职人员，政法系统成为"围猎'的首要目标，为其犯罪集团"站台、撑腰'，而且还有不少商人、老板参加其中、牵线搭桥，形成所谓的"利益共同体'关系。今年年初，我省发布两起扫黑除恶典型案例中就有一起马某某等组织、领导、参与黑社会性质组织案件，马某某以向当地司法局干部供应干股和发工资的方式维持关系，在其组织成员违法犯罪后，关心疏通关系，平静事端。该组织以商养官，以官护黑，官商黑相互勾结，沆瀣一气，严峻破坏了当地的社会秩序和政治生态环境。有的干部削尖脑袋想入围"官商勾结'的关系网，为了得到不法商人的"赏识'和"举荐'，冒着违纪违法的危急，将涉及相关案件信息泄露出去。还有的把权力当成了交"伴侣'和赚钱的工具，只要有利可图，不管是黑是白，都能进展成"伴侣、兄弟'。权力染上了铜臭味，是最大的政治风险。官员、商人、黑社会性质组织相互勾结，这种畸形关系衍生出的利益输送和权钱交易，严峻破坏了正常的市场秩序，严峻损害了党员干部队伍形象。 （六）六大纪律全面失守诟病丛生。党的十八大以来，从中央到地方反复强调的一个观念:把纪律挺在前面。只有纪律"红线'守住了，才能避开触碰、越过法律"底线'。有的违反政治纪律，与有关涉案人员订立攻守同盟，对抗组织审查。如某地公安分局原局长成某，在省公安厅异地用警查处其庇护的赌场后，找关系探听办案状况，与涉案人员密谋，多次串供订立攻守同盟，并将巨额违纪违法所得转移至租赁房内公开。有的违反组织纪律，违规选拔任用干部，隐瞒个人事项。有的违反廉洁纪律，违规收送礼品礼金，违规借贷甚至主动向企业老板供应周转资金，猎取不当得利。有的违反工作纪律，滥用职权，插手工程项目建设，攫取非法利益。有的违反生活纪律，追求低级趣味。这些问题在座的每一位党员干部必需引起深刻警醒。 三、反思问题缘由 冰冻三尺非一日之寒，任何违纪违法行为的发生，都有其长期积累发酵的过程，我们听到这些问题，不能一听了事，必需从中吸取教训，对比自身，查找问题隐患，有则改之，无则加勉。上面提到的这些政法系统的问题，有的是其他地区发生的，有的是发生在我们身边，究其缘由，我感觉是政治觉悟出了问题、职业道德出了问题、监管出了问题，自身出了问题。剖析这些案例看，有以下5个因素影响较大。 （一）放松自身修养。强调，严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己是党员干部做人做事的底线、红线，是党员干部的立身之本、为政之基、成事之要，党员干部始终不能放松自身修养，要常修自律之身。思想上松一尺，行动上就会偏一丈。从被查处的政法干警身上，能发觉一个显著的共性特征，就是抱负信念动摇，思想观念发生扭曲。政治理论素养是抱负信念的基础和来源，放松自身的思想改造，学习争论发言不走心、应付了事，学习笔记找人代笔、坐享其成，长期不参与组织生活，缺乏党性熬炼，很简单导致抱负信念动摇，丢失党性原则。我们党开展不忘初心、牢记使命主题训练，就是要让大家注意自我修养，锤炼党性，牢记来时的路，做好今日的事。我看过许多违纪违法干部的忏悔书，他们在反省自己走上违纪违法犯罪道路的根源时，大多把"放松政治学习，丢失抱负信念'放在了首要位置，我们纪委的同志在谈话的过程中，有许多被谈话对象也坦言平常在参与组织学习的时候，认为这些都是虚的，只要干事就行，学不学习的无所谓。一个人的习惯，往往能够折射出这个人的自我修养。我们政法系统的同志每天要面对形形色色的人，大部分同志要直接面对群众，处理各种各样的问题，应接不暇，很简单由于忙于事务性工作而放松了自身修养。有些人以忙为借口，没有时间仔细学懂弄通做实关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，看警示训练片、看案例时，总觉得是别人的事情，左耳进右耳出；写心得体会时，满篇空话套话，应付了事。有的人沉迷享受"座上宾'的虚荣感，沉迷于酒局、牌局、烟票、温顺乡，哪还有时间学习哪还有精力和心思去钻研政治理论?有位被查处的政法系统的领导干部在忏悔书里写道："当时假如我能沉下心去学习，而不是心心念念着攀附权贵、升官发财，那每一次学习，应当都是对灵魂的锤炼和对我思想政治修养的提升，我又何来今日的下场呢'。同志们，血泪之言应当时刻牢记啊！我们常说防患于未然，平常就要时刻自我警醒，注意自我修养，常思不足，常怀敬畏，不要等到真正出了问题才懊悔莫及。 （二）权力制约不足。加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子，是十八大以来党中央管党治党、标本兼治的鲜亮特色。对于政法工作，曾多次强调：要聚焦人民群众反映剧烈的突出问题，抓紧完善权力运行监督和制约机制，把严格规范公正文明执法落到实处，不断提高执法司法公信力，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公正正义。"监督和制约机制'这几个关键词，这样重磅出场。随着扫黑除恶专项斗争的开展，尤其是政法队伍中"爱护伞'和"害群之马'的暴露，人们越来越意识到，假如执法司法权力得不到监督制约，将严峻损害人们对公正正义的信仰。从权力行使看，执法司法活动专业性强，自由裁量权大。特殊是随着司法责任制改革全面推开，放权后分散行权的特点越来越明显，执法司法人员简单受到各方面利益和关系的干扰、诱惑。建立一套适应新的执法司法运行模式的制约监督制度，显得尤为迫切。世界上没有肯定的自由，也没有肯定的权力。手中有权，要会用权、慎用权，不能有权就任性，任何权力都必需受到严格的监管。但从政法系统查处的违纪违法案例中，暴露出执法领域违纪违法行为易发多发，这反映出我们当前对执法权力运行的监管存在肯定缺失，加之一些人自我要求不严格，很简单消失问题。有的干部当了"一把手'，就觉得可以"一把抓'，习惯于把自己的意愿凌驾于班子集体之上，凌驾于组织之上，大搞"一言堂'，利用职务便利违规插手工程项目建设。有的干部长期生活在缺乏有效监督制约的环境中，迷失在所谓的一言九鼎、自欺欺人的幻想中，无法正确看待自己、对待组织，对权力运行的制约和监督认知存在错误，自觉接受监督的意识不够，把制度当橡皮筋，视监督形同虚设，排斥监督、压制监督。在扫黑除恶专项斗争和政法队伍训练整顿连接的当口，中央将制约监督体系建设作为政法领域全面深化改革的中心命题是有着深远意义的。通过这两大行动，政法队伍将得到极大的整治净化，但是要将这一来之不易的成果保持下去，必需要靠制度的力气。这就像"打扫洁净屋子再请客'一样，必需清理好土地再播种。队伍不先整治，好的制度建起来也立不住。 （三）主体责任监管缺失。指出，"坐而论道，不如强化问责追责'，也就是说动员千遍不如问责一次。从以往查处的政法系统违纪违法问题来看，虽然问题出在少数党员干部身上，但根子还是管党治党失之于宽松软。为什么有些被查处的党员干部长期、普遍存在违反中央八项规定精神问题，从中反映出，我们在落实党委（党组）主体责任、第一责任人责任、班子成员"一岗双责'不够。在业务工作不断出彩的同时，重业务、轻党风廉政建设的潜意识在一些人的思想中长期存在，认为只要工作出彩，就能得到领导的青睐，而党风廉政建设是务虚的，做好做坏没有直观的标准，应付过去就可以了。一些人感觉全面从严治党的要求与自己无关，我行我素，常常违规出入消费场所，酒照喝、歌照唱，完全不知入党初心是什么、入党的使命是什么。这从侧面反映出对这些党员干部的训练监督管理是不够的，日常的谈话提示是缺失的。假如党组织落实主体责任不力，训练不常常、管理不严格、监督不到位，党员干部身上各种各样的跑冒滴漏、跑风漏气，脱轨越界、脱纲离谱就难以避开，久而久之，就会突破思想防线、纪律底线、法律红线，滑向违法乱纪、贪污腐败的深渊。事实上，许多问题的发生，根子上都是由于党组织功能弱化，党的领导力气虚化，没有很好地履行主体责任，没有仔细贯彻党的路线方针政策，组织涣散、纪律松弛，导致作风生态恶化，腐败行为滋长。各级纪委监委发布的通报有许多，大家也都看过，这中间多次提到有些地方和单位违纪违法案件多发，腐败扩散的势头没有得到有效遏制，对一些违规违纪问题查处不力，处理偏宽偏软，组织观念淡薄，不严格执行重大事项请示报告制度，出了问题往往包着裹着，不能坚决处理等问题，究其缘由，都与党组织没有很好把握运用"四种形态'，训练、管理、监督失之于宽、失之于软有很大关系。事实证明，哪里的主体责任落实不好，哪里的正风反腐就会出问题；哪里的主体责任落实到位，哪里的全面从严治党就有新进展。我们政法系统各级党委（党组）必需强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住主体责任这个"牛鼻子'，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本事，努力提高战胜各种风险挑战力量。 （四）熟人观念干扰工作。XX市说小不小，说大不大，我们许多政法干警世代生活在XX市，亲戚多、伴侣多，低头不见抬头见，张三和李四是邻居发小、王五和刘二家里是世交、钱某和孙某常常在一起喝酒在这些因素的影响下，很简单形成"小圈子'，对工作产生不好的影响。有的同志对此不以为然，认为跟几个意气相投的人走得近些，与违纪违法不沾边，组织上管不着。正是这种错误认知，使得这些人患上了思想麻痹症，最终深陷"小圈子'的利益勾连，难以自拔。有的人既想当官，又想发财，"小圈子'对于他们来说就是"香饽饽'，能"入圈'的都是有身份、有前途的人，为了获得不法商人编织的"小圈子'所带来的好处，冒着违纪违法的危急，削尖脑袋"入圈'。一般来说，"小圈子'都藏得很深，暗中联系操作，