县城建设提质升级工作总结范文六篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑县城建设提质升级工作总结范文六篇 东胜区基层党支部让青年技术人才在详细项目中担当重要角色，施加压力，推动其快速成长，满意公司又好又快进展的迫切需求;努力制造条件使得优秀干部能够脱颖而出，着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的xx队伍。 七、组织开展以"野外工作随想'为主题的征文活动 以抒发员工乐观乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司xx事业甘于奉献的热诚。 八、乐观培育入党乐观分子，为党组织输送新奇血液 规范党员进展工作，加强入党乐观分子梯队建设，在党员进展方面严格把关，对入党乐观分子指定专人培育，正确引导，本着成熟一个进展一个的原则，2022年进展预备党员一名，汲取乐观分子3名。 九、存在的不足和明年准备 一是根据政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强政策执行力量、科学决策力量、组织协调力量、经营管理力量、市场推断力量、遵章守纪力量建设，努力建设成为政治坚决、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素养团队。 二是乐观推动企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、沟通工作;给职工开通一条"背靠背'谈熟悉、提看法的渠道，努力实现管理人性化，乐观创建和谐团队，促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。 三是连续深化地抓好学习型党支部、学习型班组、学问型员工的巩固提高工作，在支部范围内开展"规范化党小组'、"学习型班组'竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有学问、有力量的员工得到展现的机会，促进职工学学问、学技能、钻业务的乐观性，为公司可持续进展培育骨干。 2022年支部受到了公司各级党委的表彰：支部荣获集团公司党委"先进基层党组织'荣誉称号，2名同志荣获集团公司"优秀共产党员'，3名同志分获xx公司"优秀共产党员'和"先进工'的光荣称号。2022年我们将连续努力，在公司党委的正确领导下，深化贯彻上级指示精神，以质量管理为基础、以平安管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热忱，以昂扬的精神状态，立足本职工作，争创先进党支部，连续以"打造资源进展先锋队，争当xx找矿排头兵'活动为指导，引导全体党员群众立足岗位，提高工作质量与工作效率，乐观构建和谐xx。 县城建设提质升级工作总结篇2 上半年，县委为了进一步加强党员队伍建设，探究推行"党员成长记录袋'制度，通过具体记录党员个人成长过程中的点点滴滴，有效提升了党员管理的精准化、规范化水平。 一、建立目的 全面从严治党是党中央作出的重大战略部署，习近平总书记指出："党要管党、从严治党，必需落实到党员队伍的管理中去。'党员是党的肌体细胞，而党员队伍建设是党的建设的基础性工程，不断推动全面从严治党向基层延长，必需抓住党员这个关键因素。2022年以来，县委在深化推动"两学一做'学习训练的基础上，通过大走访、党员承诺、星级创评等方式方法，有效提升了党员党性修养和形象，党员队伍管理更加规范和制度化，但在不断的实践和调研中发觉，党员队伍的建设和管理与新形势新任务新要求仍旧不相适应。 一是党员思想无归属。部分党员只是在组织上入了党，而在思想上并没熟悉到党员的特别身份和荣誉，单纯以缴纳党费来区分党员和群众，缺乏党员意识，混同于一般群众，在党意识淡化，思想无归属。 二是党员个人无档案。全县农村党员共有XX余名，而90%的党员档案缺失，机关党员入党材料里面也没有党内表现、组织生活、谈心谈话等相关材料，党员个人成长记录不能准时归入党员个人档案。 三是党员成长无记录。谈心谈话、组织生活、民主生活和民主评议党员等党内制度落实不严格，党员个人查摆的问题整改不准时，这些工作的推动往往都是浮于表面、应付了事，党组织道不明，党员个人也说不清，从而影响了党员的成长提高。 四是党员评价无依据。在开具外调证明和考察鉴定的时候，党员好不好，全凭一张嘴，没有任何历史材料和依据，影响了党员评价时的客观性和公正性;在党组织关系转接时，仅凭一张介绍信，缺少党员个人成长档案，党组织不能全面了解党员党内表现状况，在党员管理过程中缺少连贯性。 正是基于以上问题，县委坚持问题导向，通过不断的讨论和探究，打算在全县党员中推行党员"成长记录袋'，强化党员成长过程性管理，并将"成长记录袋'作为"两学一做'学习训练常态化、制度化的有效载体，详实记录党员个人日常表现状况，将学改做过程"档案'化，从而让党员在思想上有认同感和归属感，解决党员管理难、评价难等问题。 二、主要作法 党员"成长记录袋'就是通过对全部在册党员现实表现全程记录、全面纪实，让党组织能够适时把握党员思想工作动态，实现有的放矢训练管理党员的目标。 (一)合理设置内容。突出全面系统性，严格对比党章规定，围绕党员党性熬炼和提升，强化党员在党意识，规范记录内容，坚持把党员谈心谈话、三会一课、民主评议、星级创评、承诺兑现、党内重大活动表现、个人问题整改等状况作为"成长记录袋'记录的重要内容，并根据内容设置，配套印制党员基本状况登记表、三会一课登记表、年度民主评议登记表等8个表册，突出动态管理，依据党员日常表现状况实时更新登记，为党员管理供应真实牢靠的依据。 (二)规范建立程序。根据精准建档、全员掩盖的要求，规范"成长记录袋'建档范围和建立程序。坚持把全县各领域党员都纳入"成长记录袋'管理范畴，通过对比党员信息库、逐个排查、逐个建档，实现"成长记录袋'的建立不漏一个支部、不漏一名党员;实行党员个人填写基本状况、支部汇总审核、党委随机抽查的"三步建档法'，加强建档过程管理，保证"成长记录袋'内容的真实性和精确性。 (三)完善配套制度。建立专人专柜管理制度，每个党支部都落实了1名责任心强、工作细致的班子成员详细负责"成长记录袋'的管理工作，并配备了档案专柜，做到了"一人一袋，一个支部一专柜'。建立动态管理制度，根据完成一项记录一项的原则，由支部结合党员管理要求和党组织活动开展状况，定期对"成长记录袋'内容进行更新，确保了党员表现与"成长记录袋'记录同步。建立成长袋移交制度，在党员组织关系转接或档案管理人员变动时，档案交接双方办理相关交接手续，并建立台账，做到了有据可查。建立查阅登记制度，制定查阅台账，明确查阅人、查阅目的和查阅时间，并对党员个人需要外借时做出了规范。建立定期核查制度，各党委每季度要对所属支部"成长记录袋'建立和管理状况进行督查;党支部每季度依据党员个人表现、活动开展等状况对"成长记录袋'内容进行核查，确保党员成长记录不漏项、不缺失。建立平安保密制度，强化管理人员业务培训，督促管理人员严格履行保管和借阅制度，做好档案的保管、爱护和用档过程的监护工作。 三、工作成效 党员"成长记录袋'的全面推广，成为了推动"两学一做'常态化制度化的有效抓手，提升了党员队伍管理的科学性和规范性，取得了良好的效果。 (一)推动了党内组织生活的有效开展。将严厉党内组织生活所要求的三会一课、谈心谈话、民主评议等内容记入"成长记录袋'，倒逼党组织按时开展党内组织生活，推动了组织生活的正常化。XX村党支部书记XX说："以前，在村里开会很难把党员叫全，自从推行成长袋以来，对党组织和党员都有了要求，党组织活动开展没开展，党员参与没参与，表现怎么样，都要具体记录，是个很好的督促'。 (二)激发了党员队伍的活力。通过党组织详实记录党员活动轨迹，让党员感受到党组织时刻都在关注自己，增加了归属感，促进了党员作用发挥。全县共有XX个贫困村，截至目前，共计培树农村带富党员XX名，带动贫困群众XX户，涌现出XXXXX等一批党员带富典型。 (三)提升了党员评价的精确性。在党员评优树模、出具鉴定证明时，党组织可以通过"成长记录袋'核实党内表现状况，提出更加精确的评价看法。在"七一'表彰期间，强化"成长记录袋'运用，严格审查表彰对象党内表现状况，确保了优秀党务工、优秀共产党员评比的公正性和公正性。 (四)扩宽了干部考察了解渠道。在党员干部提拔使用中，将"成长记录袋'作为机关党员干部档案的有效补充，提高了干部考察的科学性。凡是拟提拔的党员干部，考察组成员必需对"成长记录袋'进行查阅，重点看是否按时参与组织生活、是否按时交纳党费、民主评议是否为合格格次等内容，对于党内表现较差的，一律不予提拔使用。 (五)实现了党员管理的无缝对接。在党员党组织关系变化时，由于转入地党组织对党员之前的表现状况把握不全面，形成了管理上的断档。根据"一人一袋，袋随人走'的方法，便利了党组织准时精确把握转入党员状况，提升了党员管理的连续性。"多数党员在转入党组织关系时，仅凭一张介绍信，我们也不主动询问党员表现状况，而现在，必需拿着成长袋，我们才给办理手续，通过审查档案，了解状况能更全面些'社区党务工高海涛如是说。 县城建设提质升级工作总结篇3 为深化贯彻落实市委、市政府进一步提高城市规划建设管理工作水平的有关要求,依据市县城办印发的2022年石家庄市县城建设品质提升行动工作方案,立足县情实际，将经营理念与县城建设有机融合，持续攻坚克难。我县共六大类43项县城建设目标任务，现已有35项指标任务达到指标要求。 一是规划设计：灵寿县国土空间总体规划已通过市局组织的专家技术审查，并依据专家看法修改完成；现总体城市设计初步方案、2000亩湿地生态公园地块、灵寿县产教融合数字科技基地两个地块城市设计初步方案已完成,10月底完成规划设计。 二是居住质量：新建绿色建筑占新建建筑比例达到90%；历史文化名城爱护公布的是大东关村杨五连祖宅，该祖宅是杨五连祖上传下来的住宅，建筑年月为清末，为砖木结构平房。同时，今年我县方案对3个城中村、10个老旧小区进行改造，共有2094套保障性住房任务，16.99万平方米的既有建筑改造任务。现既有建筑节能改造三年改造任务16.99万平方米已完成，10个老旧小区改造均已完成。城中村改造均已开槽，已达到年度任务指标标准。城镇保障性安居工程均已开槽，建有保障性住房2160套，已达到年度任务指标标准。 三是市政设施：截止到目前为止，我县建成区路网密度已达到10.56公里/平方公里；建成区道路面积率已达到19.6%；城市和县城公共普及率已达到100%；公共管网漏损率掌握在9%；县城燃气普及率达到了96%，以上五项目标任务均已完成年度目标任务。 四是公共设施：今年我县共建设15项公共设施，现有图书馆一座，位于政府大院北侧，拟新建图书馆一个，项目拟选址位于县政府西侧（政府西院），方案建设6000平方米，目前正在做规划设计；经省体育局指导，将综合文化活动中心一层改建为全民健身中心，目前正在进行改建设计；依据公共美术馆建设标准关于服务人口的规定，县城人口不足10万人无需单设美术馆，此状况已上报市文广旅局，等待全市统一调度。 建成区城市公厕正在按今年的标准要求建设，我县现有城市公厕36座，2022年方案新建公厕8座，目前，新建公厕已完成6座（分别位于：大观园内2座、记忆一条街1座、会展中心内1座、人民西路彩虹桥北侧1座、阳光城市花园小区北侧生态廊道1座），剩余2座公厕方案于11月底前全部完工；已建成7个停车场，包括新开街南延停车场、城东街南延停车场、城西街南延停车场、南大街东延停车场、大观园停车场、盛太园艺停车场、城东街停车场。 五是四城同创：我县以创建"全国文明县城、国家卫生县城、国家森林城市、国家园林县城'为抓手,建设省级园林式单位、小区、街道,现将城西街打造成省级园林式街道，根据标准进行自查，加强养护管理，等待省专家验收；规范管理施工工地现12个工地已实现了工地围挡、掩盖、冲洗、硬化、湿法作业、密闭运输"六个百分百'。 建成区绿地率已达到36.94%，人均公园绿地面积已达到14.37平方米/人；建成区环境卫生、建成区道路机械化清扫率、集中供热和清洁能源供热率均已达到年度任务指标数。 六是精细化管理：垃圾分类方面，将城内村和城内新民居生活小区为我县生活垃圾分类工作试点，试点村和试点小区实行政府购买服务，第三方公司管理人员、垃圾分类设施设备已全部到位，正常运营；74个公共机构全部开展垃圾分类工作，已完成公共机构全掩盖的任务目标。 垃圾焚烧发电工程已完成75%，目前办公区、食堂、宿舍工程已完成，厂区环路、临时道路硬化、设备堆放场地硬化施工已完成，垃圾池19米浇筑完成，综合水泵房已封顶，综合办公楼二层浇筑完成，三层正在砌筑，垃圾运输通道混凝土路面浇筑完成。建筑垃圾消纳场，位于青同镇南青同村紧邻垃圾焚烧发电场，现已完成工程建设总量的80%，土建工程基本完成，进入设备的安装阶段。 目前，生活垃圾无害化处理率已达到100%，生活污水集中收集率已达到75.2%，县城生活污水处理率已达到99.6%。"漂亮街区'和"精品道路'现在均已建设完成，我县会持续化推动，长效做好垃圾分类、车辆管理、道路设施维护、街区景观绿化、照光明化、广告牌匾等工作精细化管理。 县城建设提质升级工作总结篇4 一、基本状况 （一）城市规划编制项目 由于机构改革,规划职能划转，"多规合一'已纳入空间规划编制中，目前，空间规划编制工作已托付招标代理单位，启动规划编制招标工作；城东扩容片区规划正在请示县政府启动规划编制工作；县城雨污分流专项规划正在拟定实施方案。 （二）城东扩容片区项目 妇幼保健院门诊楼AB区已达到正负零，住院楼正在进行基础施工；残疾人综合服务中心大楼改扩建工程，目前，正在进行土建工程预算财审及房产证办理，即将启动土建工程招投标工作；文化体育中心一期全民健身中心、游泳池项目地基已全面挖开,二期"三馆'设计已完成，正在协作房屋征拆工作；机关幼儿园正在进行可研报告编制、初步方案设计及征地工作；城东路扩路改造工程正在乐观向上级申请项目资金；城东片区供水管网改造工程正在进行可研、立项等前期工作。 （三）道路建设项目 城区道路建设方面,丹凤西路及站前路均已完成房屋征收工作，目前，正在做复工预备；道路路面改造（白改黑）工程正按EPC模式托付招标代理机构；背街小巷提升项目已启动创文一片区勘察设计工作；国省道建设方面，武深高速大路始兴联络线已完成勘察设计招标，正乐观协作上级交通部门做好有关工作，争取早日启动建设；省道S244线路始兴周所至翁源坝仔（始兴段）路面改造工程已聘请第三方询问公司对调价进行审查；国道G323始兴城段改线工程已列入市旅游库中"大珠矶'建设项目，现已列入PPP项目包，待项目公司成立后动工；始兴县县道X344线周所至花山段路面改造项目采纳EPC模式分期实施，方案2022年实施第一期武深高速始兴南连接线互通口至花山段，已完成立项，正在编制EPC招标文件。 （四）教科文卫项目 始兴县人民医院新建项目及中医院升级建设项目已完成部分主体建设，剩余建设正按方案有序推动中；中学校扩建工程中，除隘子镇中心学校教学楼扩建已全面开工建设，其余中学校扩建项目均处于勘察设计及用地报批中；隘子镇幼儿园新建项目已完成可研报告，正在办理立项等前期工作；影剧院装修工程已完成设计工作，正在乐观争取装修工程经费；九龄书屋（才智图书馆）建设已完成勘察设计工作，即将开工建设。 （五）公共配套设施 镇村污水PPP模式项目，正在进行合同谈判，同时，已启动征地拆迁工作，初步设计估计4月底完成；西气东输自然气城网建设将待市政府与中国石油自然气集团有限公司方面签订战略合作框架协议后按上级要求推动建设；始兴县垃圾填埋场技改工程将于6月底前全面完工；丹凤山公园扩建升级改造工程（一期）年底可全面建成；绿地系统方面，沿江南路绿道天元大桥至党校段已施工完成，正在进行天元桥至富村湾段绿道图纸设计工作；永安大道两侧绿道目前已完成始兴县太平镇政府对面十字路口到雅和幼儿园段建设任务，剩余段绿道方案正在设计中；城南湿地公园已完成方案设计，正在施工图设计阶段，目前，项目场地已完成清理，预备施工；公共停车场建设项目，智能停车场已编制完成掌握具体规划，通过县规委会评审，正在加紧推动；县政府西侧地下停车场已完成项目各项报建手续，正在施工；文化体育中心地下停车场会同文化体育中心项目同步建设。农村信用社合作联社搬迁项目已办理土地证，并已完成围挡，正在进行施工前预备工作。 （六）"三旧'改造项目 主要包括9个项目（城东明珠（一期）、粮食局地块、县供水桥南侧地块改造、马市林业站及粮所地块、城南上下林改造项目、城南老屠宰场、县造纸厂周边地块、老湖南村地块改造、县消防大队周边），前面6个项目正在进行征拆工作，剩余3个项目按县政府要求指示推动改造工作，同时，县"三旧'改造实施细则已基本通过县政府常务会议，正在进行进一步的修改与完善。 （七）乡镇提升建设项目 试点镇都已经完成镇街整治提升专项规划编制工作，各乡镇已组织开展了多轮镇街"三项整治'行动。项目根据EPC模式推动中，设计单位已完成整治方案设计（初稿），施工单位已经进场施工。 （八）城镇建设储备用地 原金友地块房地产开发项目已完成用地报批，正在进行工程报建程序；东湖坪文笔小镇已完成环境提升设计及恒诚混凝土出国道道路设计；林业局AB地块、火车站对面地块、火车站南侧地块项目、城南刘镇营（金润酒店西侧）及始兴中学对面地块正在进行征地拆迁工作。 二、存在的困难和问题 一是资金筹措困难。城市扩容提质涉及大量基础设施项目建设，需要的政府财政投入比较多，但由于我县融资渠道不多、财政收入不高，上级支持力度不大，导致部分城市提升项目资金来源尚无着落，比如文化体育中心、机关幼儿园搬迁新建及部分道路建设，影响了项目进展。 二是征地拆迁推动慢。征拆工作主要是涉及三旧改造项目，由于历史遗留问题较多，群众期望较高，征拆工作不抱负，影响了项目推动进度，如城东明珠、城南上下林等项目。 三、下一步工作措施 （一）连续加强工作调度。对于已完成前期预备工作的项目，将尽快提交县委县政府争论审定后实施。针对资金不足及征地拆迁慢等突出问题，我们将乐观争取各类专项资金，加强资金统筹，并连续做好被征收户的思想解释工作，确保各个项目按方案推动。 （二）连续压实工作责任。依据目前制定的实施方案、项目推动方案等，进一步明确各单位工作职责、目标任务，特殊是牵头单位的工作职责。各乡镇要认清形势，高度重视，切实担负起主体责任，把思想和行动统一到县委、县政府的部署上来，拿出实际行动抓好各项工作落实。 县城建设提质升级工作总结篇5 去年以来，XX市委坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，推动各级党组织书记从加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民福祉的高度，紧紧牵住基层党建责任制这个"牛鼻子'，以上率下，多专心、大用力、准用人、严用责、铁用制，推动全市基层党组织建设全面进步、全面提升。 多专心。市委主要负责同志强调，各级党组织书记要专心谋划、专心落实，党建责任田要亲自耕种，双脚下田、沾泥带土，不找人代耕，不能站在田埂上看，并带头多次到基层单位调研，对基层党建工作先后作出59次批示。围绕推动"两学一做'学习训练常态化制度化，市委细心谋划，部署开展"维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部'主题训练实践活动，把政治建设摆在首位，营造担当作为深厚氛围，形成抓实支部强大合力，各级党组织专心落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、开展不作为不担当专项治理等9个详细动作，推动"四个意识'在基层落地生根。围绕坚持和加强党的全面领导，市委多次专题讨论，制定出台加强城乡基层治理的看法，健全党组织领导民主决策、民主协商、民主监督工作机制，建立村和社区范围内各类组织主要负责人每年向基层党组织述职制度。 大用力。市委强调，必需投入足够的人力物力财力和精力，高位大力下重手，实实在在抓落实。市委高度重视城市、农村两大阵地基层党建，召开城市基层党建工作会议，制定"1+2'文件，强化街道社区党组织"轴心'作用，提升抓党建、抓治理、抓服务的力量。市财政今年增投X亿，参照标精确定"3岗18级'，全面落实"五险一金'，大幅提高社区工薪酬待遇，最高可达处级水平。划拨30多亿，启动其次轮结对帮扶困难村工作，抽调2065名干部驻村帮扶1000个村;方案投资15个亿，全面启动实施党建阵地三年提升工程，根据不少于300平方米标准建设村级组织活动场所;实施进展青年农夫党员15条措施，确保每个村至少有2名35岁以下党员。市委强调，非公企业和社会组织中建立党组织不能讨价还价，党的领导不能消失盲区，必需充分彰显党的政治存在和实体存在。先后制定加强园区楼宇、商圈市场、民办学校等党建工作看法，把建立党组织作为法人登记和年检的重要内容;在49个国家级、市级园区中全部建成1000平方米以上的党群服务中心;推动党组织设置创新，社会组织全面实行在会员单位或理事会党员中建立党组织，文化中心社团联合会党建工作阅历在全市推广。 准用人。市委强调，加强基层党建，关键是要选准用好基层党组织"当家人'，让党组织书记腰杆挺起来，首先要把好政治关，首关不过、余关莫论，无论哪个领域，政治不合格的坚决不用。各级党委加强对村级组织换届全过程领导，全面推行党组织书记和村委会主任"一肩挑'，明确要求村委会成员中党员要超过50%，鲜亮提出有曾被判刑等9种情形之一的人一律不能作为候选人。在市级机关内设机构和区直部门全面实行主要负责人担当党组织书记，大力推行高校院系、医院科室、企业车间、工程项目主要负责人担当党组织书记。明确优秀社区党组织书记可转事业编，社区规模较大的可享受处级工资待遇，并定向招录130多名公务员。市委严把党代会代表的政治关、廉洁关、品德关，建立25个部门参与的联审机制，X人被取消代表人选资格，其中市管单位主要负责人65人。 严用责。市委明确提出，基层党建工作"水流不到头'、落实不究竟，问题出在"水塔'压力不够大、履职尽责不到位。我们通过制定党建任务清单、严格述职评议考核、严厉督责追责问责，实施闭环管理。市委常委会每年听取各区各系统党委(党组)书记述职，市委常委、党员副市长分别听取分管部门书记述职，实现基层党建述职评议全掩盖。突出问题导向，连续两年在述职评议会上播放巡查暗访专题片深刻披露问题，述职的书记主动担责直面问题，领导点评见人见事直击问题，"两代表一委员'现场发言评说问题。市委对党建失责行为，勇于揭开盖子、严厉问责。2022年下半年以来，直接或责成各级党委进行问责的党组织248个，问责党员干部509人，其中局、处级干部124人，形成强力震慑。 铁用制。市委强调，必需健全硬制度，实行硬措施，填补硬缺口，完成硬任务。市委制定进一步加强和改善党对高校领导的看法，建立市委和市政府领导同志联系高校、校院领导联系院系和师生党支部制度。十九大后，市委主要负责同志第一时间到所联系的高校宣讲十九大精神，与师生沟通互动。市委分别制定制度文件，对科研院所、医疗卫生单位党建工作部署推动，召开专题会议，制定重点任务台账，实施销号管理，逐项跟踪落实。仔细贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，60家市管国有企业和86家区管国有企业全部将党建工作要求写入公司章程，全市45家国有上市公司也全部落实了这项要求。市委组织部制定基层党建巡查制度，形成常态化集中巡查和专项督查机制，去年2轮集中巡查共抽查145个单位800多个党支部，对326个详细问题进行了点名通报，彰显制度刚性要求，推动重点任务落实。 县城建设提质升级工作总结篇6 一、进展状况 （一）县城方面 三项整治方面。在城区持续开展污水、垃圾、六乱整治，市容市貌得到巩固和提升，群众的意识得到有效提高。其中污水整治方面，县城污水处理厂已完工并通过环保验收，试运行中，县城管网累计完成敷设约11公里；垃圾整治方面，县城环卫保洁作业常态化进行中，结合疫情防控的要求，持续加强公共区域的消杀以及提高生活垃圾清运频率，垃圾随产随清；六乱整治方面，每天支配专人对"六乱'及两违巡控的开展巡查和整治，市容市貌得到极大改善。 工程建设方面，今年由我局牵头的城镇提升项目共计6项，主要为市政道路提升、背街小巷提升、垃圾污水整治等，截止目前开工率为83%。 1、县域生活污水处理厂及污水管网升级改造工程PPP项目，抓紧对已完工污水处理厂进行调试，加快完成厂区内其余附属配套工程，进一步完善配套污水支管建设，确保石塘镇、周田镇及黄坑镇污水处理厂7月底前完成环保验收工作，加快红山镇、闻韶镇污水处理厂建设，确保红山镇及闻韶镇8月底完成环保验收工作。 2、县城三板桥至大岭红绿灯路段升级改造项目已于6月19日开工建设，正在进行箱涵扩建。 3、仁化县固体废弃物（建筑垃圾）消纳场项目，正在进行施工图审查和落实项目用地指标。 4、仁化县环卫设施改造提升项目，11个镇街中转站改造提升和城区部分垃圾收集点改造于6月22日完成项目中标公示，预备开工建设。 5、县城背街小巷提升项目，已完成高坪社区改造试点工作以及老城区5条道路硬底化改造的施工图设计及预算编制，丹霞街道办正在编制项目实施方案，预备报政府常务会审议后实施。 6、县城建设路店招优化和外立面平安隐患整治项目，已完成总工程量的80%，目前进展较为顺当，7月底可完工。 （二）乡镇方面 第一批乡镇提升"139'行动试点镇城口镇、周田镇在 全市的"139'验收测评中分别获得优秀、良好名次，市住管局分别奖补城口镇330万，周田镇300万资金。 石塘、董塘、长江等3个乡镇纳入韶关市其次批乡镇提升"139'行动，自2022年6月启动其次批乡镇提升"139'行动以来，其次批的三个镇已全面启动整治提升。6月4日在石塘镇召开仁化县"139'镇（街）整治提升暨镇级生活污水处理设施建设"百日冲刺'行动现场推动会，通过召开现场会，对比先进找差距，督促各乡镇全力加快推动乡镇提升工作。 截止目前，"一个规划'方面：根据"有特色、留乡愁、能落地'的指导原则，3个乡镇均于2022年11月编制完成并通过县规委会审议； "三项整治'方面：垃圾及"六乱'整治已常态化开展，镇区环境面貌逐步得到改善。污水整治，通过实施镇区污水管网改造以及排水管道的清淤疏浚，3个乡镇已无污水横流的现象。 "九项基础工程'方面：3个乡镇合计27个九项基础工程中已全面开工，开工率100%；11个项目已竣工，竣工率40.74%，估计8月底前可全面完工。 二、存在问题 （一）受新冠肺炎疫情影响，部分工程建设项目受制于资金落实问题，完成了项目前期工作，但未能启动实施，比如建设路至东风新村道路改造项目。 （二）用地指标已成为制约城镇建设项目快速推动的主要问题，部分重点建设项目亟需土地指标保障，科学统筹、精准支配用地指标，比如建筑垃圾消纳场项目。 三、下步方案 （一）乐观争取资金。抓紧实施各个工程项目，倒排工期，挂图作战，乐观参加到全市的评比活动，力争各项工作排名全市前列，获得奖补资金。同时主动对接财政部门，乐观申报地债资金的支持，专项用于城镇提升项目。 （二）针对2022年工作任务，一是对于已开工项目，严格把好文明施工关，根据创文巩卫和扬尘治理的工作要求对施工工地进行文明施工督导；二是对于暂未开工的项目，加快推动项目前期工作，为后续施工争取时间。 （三）破解重建轻管难题。根据仁化县城镇整治综合管理方法、仁化县十镇一街长效管理工作考核方案的工作要求，抓好落实镇街管理维护机制，督促各职能部门、属地政府转变观念，摒弃固有的"重建轻管、重建轻养'观念，真正确立并落实"建管并举、重在管理、注意养护'理念。 第 15 页 共 15 页