2022年税务局上半年工作总结及下半年工作计划范文九篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年税务局上半年工作总结及下半年工作计划范文九篇 工作方案是指在事先支配和方案肯定时间的工作时，在工作中制定工作方案。实际上，工作方案有许多种，不仅时间长短不同，范围也不同。 以下是为大家整理的关于2022年税务局上半年工作总结及下半年工作方案的文章9篇 ,欢迎品鉴！ 【篇一】2022年税务局上半年工作总结及下半年工作方案 2022年上半年，柯城区税务局在市局党委和区委区政府的顽强领导下，深化贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，对比习近平总书记关于税收工作的重要论述和建设"重要窗口'的指示精神，紧密围绕总局"四力'要求，统筹推动疫情防控和税收工作，做好"六稳'工作，落实"六保'任务，各项工作取得阶段性进展。现将2022年上半年工作状况及下半年工作思路汇报如下： 一、2022上半年工作总结 （一）尽锐出战、尽责担当，落实疫情防控守土有位 自年初疫情发生以来,柯城区局全体干部职工秉承守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神，常态化抓好抓实疫情防控。一是坚持慎终如始抓实疫情防控。实施"领导带班+工作专班'、"一人一表'及24小时应急值守等疫情期间工作制度，确保区局内部疫情防控无死角。二是坚持下沉一线砥砺担当作为。乐观组织区局全体干部下沉社区参加地方联防联控工作，承接双港社区管控点的防疫执勤任务，累计参加志愿服务386人次。三是坚持选树先进彰显榜样力气。疫情期间，区局涌现出一批讲政治、勇担当、甘奉献，义无反顾坚守在抗击疫情岗位上的优秀干部，其中马秀琴同志被评比为省税务系统疫情防控工作表现突出个人。见贤思齐，榜样的选树激发了区局干部奉献担当的热忱，尽职尽责圆满完成了社区疫情防控工作。 （二）降本减负、靶向施策，服务复工复产硬核有力 上半年，柯城区局全面深化疫情期间税费减免政策落地落细，政策红利全面释放。一是聚焦降本减负，做细减税降费"一本账'。成立减税降费工作专班，建立部门联审机制，确保企业各项税费减免政策应享尽享。截至6月底，共落实"五减'税收优待1215.34万元，落实降本减负税收优待1.85亿元；阶段性减免企业社会保险费累计惠及4712户企业，减免三项社保费9162万元，减征企业基本医疗保险2022.12万元，返还社保费2933.51万元，为101户次企业办理社保费缓缴，缓缴金额503.39万元。二是聚焦企业需求，盘活税银协作"一盘棋'。上半年，在共建党支部的基础上区局与柯城农商行合作再深化再发力，于1月16日共同签署了"携手税银共建、创优营商环境'战略合作协议。疫情发生以来，双方联合推出"税银复工贷'"外贸企业复产专享贷'"文旅业复苏专享贷'等多款战疫情、助复产的专项贷款产品。针对柯城区7.9洪灾，再行推出一亿元"税银减灾贷'关心企业渡难关，促进展。金融活水的注入，为辖区企业复工复产增加了底气，上半年柯城区局助力企业复工复产新闻被浙江卫视报道9次。三是聚焦涉税难点，织密帮扶服务"一张网'。为帮扶企业解决涉税难点，疏通堵点，区局着力打造"一个党员、一面旗帜、一座堡垒'的党员服务品牌，组建"网格长网格员'党员服务突击队，以网格长统领网格员，网格员相互协作，包干到企，开展党员服务2300余次，充分发挥了党员先锋模范作用，助力企业复苏达产。 （三）筑牢根基、服务地方，依法组织收入稳中有进 上半年，柯城区局克服困难、勇挑重担，夯实税收服务经济根基职能。一是筑牢组织收入"压舱石'。上半年累计组织税费收入17.1亿元，其中税收收入9.73亿元，同比增长0.94%；社保费收入6.83亿元，同比下降4.18%；非税收入2282万元，其他收入3165万元。完成地方一般公共预算收入6.36亿元，为重点项目建设、文明城市创建积聚财源。二是用好收入分析"指南针'。依托税收大数据，深化开展企业复工复产状况分析，持续提升分析质量和水平，报送相关税务专报，为区委区政府主要领导科学决策建言献策，上半年税收分析专报获得区主要领导批示2次。 （四）热忱服务、提质增效，优化营商环境便捷有心 上半年，柯城区局始终以纳税人"答不答应、满不满足'为检验标准，直面问题，畅通梗阻，持续发力，不断优化税收营商环境，着力提升纳税人满足度。一方面推行"非接触式'办税，让"信息化、便捷化'成为常态。发布"非接触式'办税指南，推出175项可全程网上办理事项，上半年，区局网上办税率达96.31%。与此同时，联合资规、营商办等部门，推动不动产"一件事'改革，将非房开土地增值税清算纳入"一窗受理'中，不断简化申报材料，压缩办理时间。另一方面搭建税企连心桥，把"问需求、优服务'落到实处。结合"三服务'、"万名党员进万企'活动，建立一把手负责制，每天定时召开工作推动会分析部署走访调查工作，全力做好满足度调查工作。截至目前，实地走访2160户，电话走访1262户，举办实体纳税人学堂辅导培训2场，行业协会座谈会3场，推送短信、微信、征纳平台消息5.2万条，掩盖49.3万人次。通过实地和电话走访、举办座谈会等方式，共收集纳税人的涉税"苦恼'，企业复产的涉税"掣肘'，纳税服务中的"梗阻'三大类107个问题，其中现场解决98个，事后解决5个，上报市局4个，收集纳税人建议5条。 （五）强化征管、完善法制，提升治理水平高效有为 上半年，柯城区局致力于夯实税收征收管理基础，执法风险有效化解，税收治理水平稳步提升。一是攻坚一线，高质量完成税收征管工作。一方面，根据"先易后难、先大后小、以点带面'的原则全面推广增值税电子发票，截至6月，累计开通电子发票3920户，开通率达76.85%。另一方面，分类分批引导纳税人开展2022年度个人所得税综合所得汇算清缴，共为7779名纳税人办理了个税汇缴。二是细谋一分，高标准推动内控机制建设。建立健全网格化内控机制，进一步推动内部掌握监督平台工作，上半年区局内部掌握运行未消失重大执法过错和行政管理风险。三是深耕一层，高水平化解执法风险纠纷。一方面，上线推行行政执法公示平台，已公示一般行政惩罚结果24条，公示行政许可58条。另一方面，编写单位权力和责任清单，落实执法责任制，开展政策落实"回头看'和督审整改自查自纠，累计排查7类疑点指标，涉及230户次，均按时完成整改。 （六）高举旗帜、强化监督，全面从严治党夯实有畏 上半年，柯城区局坚持政治统领集聚合力，从严治党全面深化。一是理论武装常抓不懈，提升组织"引领力'。利用"三会一课'、理论中心组学习等形式，组织全体干部开展"重要窗口'建设大争论，不断丰富党员干部理论学问。通过组织区局干部开展"迎七一、强党性、学赵汴、树新风'主题党日活动，有效激发党员干部"悟初心、守初心、践初心'的热潮，扎牢党员干部思想根基。二是阵地建设提档升级，提升进展"内生力'。一方面落实党支部工作导则，坚持"一切工作到支部'的要求，确保"两个责任'的落实，深化开展党员培育方案，本年度共进展5名优秀干部为入党乐观分子，3名干部转为进展对象，支部阵地建设稳固扩展。另一方面，乐观组织区局全体干部职工参加"全国文明城市'创建工作，上半年参加文明创建、交通劝导干部达465人次。三是从严治党一以贯之，提升拒腐"威慑力'。上半年，区局围绕作风建设、疫情防控等重点内容，把职责主业落到实处，把纪律法规挺在前面。一方面通过"学查结合'压实责任担当，先后3次组织全体干部学习违反疫情防控工作纪律问题的通报案例；另一方面主动与区纪委对接，纪税信息共享，护航企业复工复产。上半年，区局共实施6次专项监督检查和正风肃纪督查，在全局范围内营造了风清气正、干事创业的深厚氛围。 （七）凝心聚力、激发活力，抓实队伍建设平稳有序 上半年，柯城区局树立选贤任能用人导向，考核晋升不断优化。一是开展暖心保障工程，职级晋升稳妥推动。仔细落实职务与职级并行工作方案，乐观开展谈心谈话、思想引导、政策宣扬等工作，开展谈心谈话共计117人次，完成32人次职级晋升。二是开展素养提升工程，学习兴税全面推广。乐观做好"学习兴税'APP线上推广工作，合计安装登录70人次，实现全员掩盖。与此同时，组建青年骨干师资团队，开展"学习兴税'线下大讲堂活动。截至6月，已举办"学习兴税'线下讲堂2场，区局学习氛围进一步深厚。 二、下半年工作思路 （一）锚定决心、贯彻学习，在"重要窗口'建设中呈现风采 一方面要提高工作站位，立足更高平台呈现柯城税务风采。要增加政治自觉，提高工作站位，呈现税务担当，自觉把税收工作放到建设"重要窗口'大局中去谋划推动，引导激发区局干部进一步兴奋精神、鼓足干劲，在税务领域呈现"重要窗口'的示范作用。另一方面要找准有力抓手，一体推动"重要窗口'建设和税收现代化建设。坚持"六大工程'一张蓝图绘究竟，全面承接建设"重要窗口'对税收工作的新任务新要求，不断迭代升级详细实施方案，确保政策落实落地、抓细抓好，以建设"重要窗口'新目标新定位引领区局税收现代化建设。 （二）摸清底数、服务大局，在"减税降费'落实中不打折扣 一是建立政策宣扬协同机制。连续推广运用"大数据+网格化'的工作模式，建立政策业务部门定内容纳税服务部门作宣扬税源管理部门抓落实的政策宣扬闭环机制。通过规范化统一渠道内容，智能化精准匹配推送，网格化管控跟踪到位，留痕化全程责任可查，进一步提高政策宣扬的效率和效果。二是强化政策落实监督检查。统筹兼顾做好减税降费老政策和新政策的落实工作，业务部门要加强跟踪问效和分析研判，开展自查自核自纠，法制、纪检部门要深化督察督办工作机制，对政策落实不作为、慢作为、乱作为，以及敷衍整改、屡查屡犯的，将严厉追究问责。 （三）防控不懈、工作不怠，在"双线作战'进程中完成目标 一要亲密跟踪疫情形势变化，毫不松懈的做好区局防范应对工作，慎终如始地抓紧、抓实、抓细常态化疫情防控工作。二要克服疫情的不利影响，转危为机。深化落实就总局关于"要尽可能把疫情造成的损失挽回来、降到最低限度'的工作要求，以"六大工程'为有力抓手，加强工作科学统筹，提高执行质量效率，以更佳状态、更实作风、更硬措施把因疫情耽搁的时间抢回来，确保各项工作目标任务如期完成。 （四）巩固提升、锐意创新，在"营商环境'优化中持续发力 一是巩固非接触式办税成果。要进一步提高思想熟悉，巩固疫情期间"非接触式'办税工作成果，持续拓展"非接触式'办税的掩盖范围，不断提升"非接触式'办税比例。二是打造才智办税服务平台。完善区局办税服务厅建设，适应网上办税趋势调整优化服务资源配置，探究"才智办税服务厅'建设，切实提高纳税服务力量和水平。 （五）驰而不息、示范引领，在"从严治党'建设中久久为功 一是突出党的政治引领。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把"四个意识'"四个自信'"两个维护'落实到坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、巩固拓展减税降费成效等重大决策部署上，用税收工作实效检验政治建设成果。二是完善基层党建机制。建立条块结合事项、实行清单化管理机制。乐观打造党建业务融合品牌，在统筹推动新冠疫情防控和经济社会进展中切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。三是健全执纪监督体系。加强作风纪律建设，构建区局党委全面监督、纪检组专责监督、机关党委职能监督、党支部日常监督、党员民主监督相结合的监督体系，保持良好税风税纪，扎实做好迎接省局巡察预备工作。 【篇二】2022年税务局上半年工作总结及下半年工作方案 20xx年上半年，xx区国税局在区委、区政府和阜阳市国税局的正确领导下，围绕"干好税务、带好队伍'，以税收现代化为目标，以全面从严治党为灵魂和主线，以组织收入为中心，以税收改革为动力，加强组织建设、业务建设、队伍建设，各项工作取得了良好成效，为阜阳市和xx区保持经济社会平稳较快进展做出了乐观的贡献。 一、上半年总结 (一)强化工作措施，税收收入平稳增长 20xx年至5月份，完成区直税款入库x万元。一是强化分析猜测。及早谋划做好税收猜测和分析工作，摸清税源状况，强化税源监控，动态了解税源增减变化状况，做好税收分析工作。组织管理人员对建筑、金融、房地产、煤炭等重大税源、重大项目的税源变动状况进行跟踪监控，全面把握区内房地产、建筑企业的增减收状况，摸中增收因素脉搏，踩中增收节奏。二是提升评估质量。通过强化案源组织、案头分析、研讨沟通重点抓评估质量，发挥"工匠精神'开展优质评估工作，围绕纳税风险疑点开展案头分析，制定纳税评估预案、方案，分解疑点到人，一点一分析，一点一对比，确保疑点分析透彻。围绕风险排查开展优质服务，实行模型分析、约谈、实地走访等方式，对接纳税人需求供应精准服务，帮助企业排查风险疑点远离涉税风险。上半年共评估企业28户,其中风险评估4户，注销评估x户，查补入库税款共计x万元。三是开展执法大督察自查。根据省市局要求，仔细开展执法大督察自查自纠，共召开专题工作推动会5次,订正问题4项、x户次、查补入库税款x万元、加收滞纳金x万元。四是开展所得税汇算清缴。切实实行"受理、初审、复审'审核模式，做好企业所得税汇算清缴工作。今年总体汇缴面达100%，差错率为0。从已申报状况看，盈利企业户数x户，比上年增加x户，其中享受所得税优待的企业户数x户，全额征收企业所得税的企业户数x户，弥补以前年度亏损的企业户数65户;亏损企业户数x户，比上年增加x户，亏损面x%;全零申报户数x户，比上年增加5户，全零面x%。本年实际缴纳所得税x万元，比上年增加x万元，增幅x%。 (二)深化税制改革，构建征管体系 一是深化国地税合作。区国税局、地税局依托前期合作奠定的坚实基础，在全市范围内领先尝试"一人一机双系统'的合作新模式，纳税人办理国地涉税业务时，将不需在国税、地税两个窗口之间来回排队，而是在一个窗口找一位工作人员就可办理全部业务，实现纳税人"一个窗口办两家事'的工作目标，从而最大限度的节省纳税人办税时间、削减纳税人资料重复报送、提升纳税人办税效率。区国税、地税拟完成的合作事项33项，截至目前共落实30项，其中基本合作事项26项，创新合作事项9项，并联合制定了国地税联合税收分析工作制度、涉税信息共享工作指引、税务事项提请工作指引、协同办理注销登记工作指引、协同管理非正常户工作指引、xx区国地税联合办税服务厅制度汇编等制度，达到各项办税业务深度融合。二是做好营改增后续管理。连续加强培训辅导，通过制定培训方案，建立培训台账，分行业、分类别，对企业法人代表、财务人员、办税人员和业务人员分别开展营改增政策培训，上半年已开展3次营改增纳税人政策培训，培训87人次。突出重点宣扬，通过区局网站、区政府网站、办税服务延长点公告栏(显示屏、海报)、微信公众号、发放宣扬资料、政风行风热线等多种渠道开展营改增纳税政策宣扬，逐户告知和提示试点纳税人在规定期限内履行纳税申报义务;发放市局制作的各类宣扬资料。做好营改增税负分析，成立营改增税负分析小组，准时订正营改增小规模纳税人错开发票问题;对比省局下发的错开发票明细信息，逐票核实，对一户确属错开发票的个体户，马上辅导企业作废重开并做好宣扬解释工作，避开负面舆情发生。截至5月底，共入库"营改增'增值税x万元，同比增收x万元，增幅x%。三是拓展信息应用平台。进一步扩宽与海关、商务局、外管局等部门联合互动，建立协作协作的长效机制，探究各兄弟单位第三方信息数据的整合渠道，建立稳定的信息沟通机制和平台，尝试在多个业务领域实现互联互通。充分运用金税三期系统和数据质量管理系统，对税收征管信息进行科学归类梳理，满意纳税评估、数据分析等相关工作要求，提高数据应用效率。 (三)优化纳税服务，提升涉税满足度 一是优化纳税服务。持续推动"便民办税春风行动'，深化国地税合作，深化实施"互联网+税务'行动方案，乐观构建多元化办税应用体系，为纳税人供应在线预约办税、代开发票等多项业务，以"线上+线下'的纳税服务模式节约办税时间和成本，提高纳税人满足度。二是加强税收宣扬。把税收宣扬作为重要工作来抓，以传统宣扬+新媒介的方式拓宽宣扬渠道，营造铺天盖地的宣扬氛围，提高税收宣扬信息接受面;优化区局资源配置，充分利用纳税人学堂、开发园区管委会等场地资源及平台，为纳税人供应准时的政策培训;对辖区不同企业的详细状况，结合第26个税收宣扬月、"大走访'、"税法七进'、"精准扶贫'及税企互动等活动，上门对纳税人供应"一对一'精准辅导。三是落实税收优待。乐观落实国务院六项减免税政策，成立政策落实领导小组，制定落实国务院减税政策工作实施方案和任务分解表，从政策宣扬、业务辅导、办税服务、技术保障等方面进一步明确责任分工，严格执行首问责任制、一次性告知制度，针对减税举措落实状况定期进行督查检查。主动与地税对接，建立国地税联合落实六项减税政策联席工作机制，充分发挥联动效应。注意督查落实加大政策落实引导和监督力度，定期对六项减税政策落实状况进行再梳理、再督促、再落实，强化后续管理和跟踪分析，准时解决政策落实过程中的问题和困难，并将六项减免税政策纳入今年的绩效考核重点，落实责任到人，并根据时间节点，开展督查，确保政策落实不打折扣。 (四)抓好党建工作，推动从严治党 一是开展4个专题训练活动。仔细开展"讲看齐、见行动'专题活动、"严纪律、转作风、提效能、促服务'专题活动、推动"两学一做'学习训练常态化制度化工作、开展"讲政治、重法规、作表率'专题训练等4个专题活动，成立组织、制定方案，动员部署，召开专题会议，制订方案，仔细学习，争论查摆，开展活动，很多特色做法受到市局和区委政府的确定。尤其乐观推动了"两学一做'常态化制度化落地见效，在仔细落实"三会一课'等基础上，进一步丰富党员政治生活，创新开展"党员统一活动日'和"周五读书日'活动，并依据前期"两学一做'学习训练开展状况，仔细梳理在学习训练、问题整改等环节积累的好阅历、好做法，在"固化于制'上下功夫，强化建章立制和跟踪落实，先后制定了建立健全党组抓基层党建工作责任制的实施看法(试行)、xx区国家税务局廉政微课堂管理方法(试行)等一系列制度方法，推动党的思想政治建设、组织建设常态化、制度化。二是做好日常党务。加强了政治理论的组织学习，仔细开展了"三会一课'、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等党内政治生活，以批判和自我批判为武器，不断对标整改，改进作风、纯净党风，真正达到团结批判团结的目的。组织开展了中国共产党党章、"讲看齐、见行动'和"严、转、提、促'专题活动学问测试。完成党费调整、收缴、建党乐观分子培训等工作。三是推行基层党组织标准化建设。制定区局推动基层党组织标准化建设的实施方案和推动基层党组织标准化建设20xx年行动方案，印发xx区国税局机关各党支部基层党组织建设标准(试行)，召开动员会，开展摸底自查登记，领取并发放新标准化"三会一课'记录本，制定并印制基层党组织标准化建设模板，组织支部对标创建和整改。 (五)加强队伍建设，促进作风转变 一是开展对落实中央八项规定精神状况回头看。印发了xx区国税系统贯彻落实中央八项规定精神状况"回头看'实施方案，对区局20xx年1月1日至20xx年5月31日期间的贯彻落实中央八项规定精神和重点领域廉政建设状况进行了自查自纠。结合纪委、效能办、"严转提促'工作督查中发觉的各类问题，逢会必讲作风效能，督查必看作风效能，紧盯关键节点，关注意点人员，通过廉政谈话、突击检查等方式，进一步提高了区局人员的纪律意识和责任观念，督促其进一步履行工作职责。20xx年1-6月份开展了8次"严纪律、转作风、提效能、促服务'明察暗访并制发了通报，订正不作为、乱作为、敷衍塞责、拖延扯皮等问题，对违反作风效能建设规定的1人赐予了行政警告处分、通报批判;对派驻袁寨居委会参加扶贫的干部进行了特地提示谈话，并在日常进行电话抽查，了解其在岗履职状况。抓好重要时间节点作风纪律建设的监督,并充分利用"12366'短信平台，盯紧年节假期，进行"清廉过节'廉政提示。二是加强训练培训。加强政治业务学习，制定上半年学习方案，坚持"人人都是老师，人人都是同学'全员授课模式，上半年共组织5人次"当老师'为全员授课，邀请专家教授组织廉政学问、作风效能学问、消防平安学问等专题讲座4期，组织参与省、市局举办各类业务培训5期。与xx区地税局联合组织1期赴安徽财经高校在职人员业务更新提高培训班。三是深化文明创建。进一步丰富干部职工文化生活，仔细组织开展了"学雷锋树新风志愿服务月'、"学雷锋庆三八'志愿服务暨健步走、"我们的节日端午节'等特色活动。举办了"书香国税'读书月活动专题讲座暨20xx年第1期道德讲堂，特邀请阜阳市文明办副主任、市作协主席邢思洁为全员举办"书香国税'读书月活动专题讲座阅读的力气美妙的人生从读书开头，并为全员订阅发放散文随笔藏在绿叶间的眼睛，推举自读，进一步推动学习型机关建设，提升全员文化素养。 (六)严格执纪问责，打造廉洁国税 一是"两权'监督制约不断强化。仔细组织开展了系统内"基础检查、制度建设'专项活动整改工作，要求对存在的问题，并需全部整改且全部整改问题都要留下痕迹或资料。对20xx年以来上级国税机关在巡察巡查、督察审计、督查督办中发觉的问题，以及大督察自查及市局、省局大督察检查发觉的问题，要求全局仔细对比，举一反三，准时补缺补差和整改到位。二是规范纪律审查责任。加强了案件线索管理制度化、规范化，确保违纪违法案件能够得到准时、有效地查处。加大举报案件查办力度，1-6月份，共登记受理上级交办的案件1件、来信1件，严格根据xx区国家税务局反映干部问题线索管理方法(试行)(xx国税发20xx43号)进行了处置，立案查处1人，赐予行政警告处分并印发案件通报，进行警示训练;转送问题线索1件。三是大力推动廉政文化建设。仔细组织开展了"守法规、讲担当、转作风'专题训练活动，进一步强化党性训练、岗位意识、提升履职力量。开展党组书记上廉政党课活动，组织观看廉政警示训练片、开展廉政讲座，接受反腐倡廉警示训练，仔细撰写心得体会。利用党风廉政建设工作会议和中心组理论学习专题会议，切实抓好新党纪党规的学习、贯彻和落实。1-6月份,开展廉政专题党组中心组理论学习3次，做到廉政新规立学、案件通报必学、廉政理论常学。利用区局网站"廉政建设'专栏、"阜阳xx国税廉政在线'微信号，开展廉政工作动态、最新廉zd规的宣扬和更新，提高廉政网宣的针对性和时效性。营造廉政文化氛围，选取了上级精神、工作部署以及警示案例等内容，制作了廉政训练专题图板，放置在办公大楼的醒目处，便于机关干部随时观看。向税务干部家属发倡议书、慰问信，召开家庭助廉座谈会，形成"以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻'廉政文化氛围。 20xx年上半年，在做好国税本职工作的同时，我局还乐观响应区委、区政府号召，扎实做好区委、区政府交办的各项工作任务。重点包括：一是做好对袁寨镇袁寨居委会的精准扶贫工作，组织动员包括班子成员在内的全体30位帮扶干部深化到贫困户家中，挨家挨户对各贫困户的家庭成员、子女就业、耕地、房屋、人均收入、致贫缘由及脱贫愿望等基本状况逐一进行了调查摸底、建档立卡，同时依据摸底状况，关心居委会"两委'精确识别贫困户、完善数据信息、实现动态管理，为今后制定"一户一策'的帮扶方案、打好脱贫攻坚战役奠定了坚实基础。二是做好秸秆禁烧工作，根据区委区政府支配，抽调袁寨分局人员帮助袁寨镇政府做好宣扬引导、巡查监管等工作，确保了秸秆禁烧工作圆满完成。三是协作地方政府相关部门做好如综治平安建设、平安生产、防邪宣扬等各类专项工作。 二、存在问题 一是干部职工老龄化严峻。由于我局近年来新近年轻干部均上挂市局办税服务厅熬炼学习，新奇血液不能准时补充到位，造成目前区局本局在职人员老龄化严峻。近年来，征管模式和征管软件的不断应用、升级，新的学问、理论使国税步入进展的快车道，年龄偏大的同志，个人精力、接受力量、记忆力量难以适应工作需要，易造成工作上的被动。二是人力资源不足。国税目前需要落实包括收入任务、营改增、税制改革、区委区政府及各部门交办等方方面面工作任务，面临着任务繁重，人少事多的严峻状况。尤其是"营改增'后，区局管辖纳税人大量增加，在国地税户管调整而人员不调整的状况下，给区局税收征管工作带来了很大的压力。三是支持地方经济进展与减税政策落实相冲突。支持地方经济进展，这本是税务部门义不容辞的责任，组织税收收入是国税中心工作。但随着国家减税政策逐步推行、力度加强，一方面地方政府下达的税收任务逐年增加且增速加大，另一方面减税政策的落实造成了组织收入增量削减、难度增加。在目前国家经济正处在转型升级、动能转换的关键阶段，结构调整阵痛仍在持续的整体状况下，国税部门妥当处理减税政策与支持地方经济进展关系的难度越来越大。 三、下一步方案 在下半年的工作中，我们将凝心聚力，严格根据年初既定工作目标，突出工作重点，把握工作关键，努力完成全年任务。一是大力组织收入工作。做好税源调查分析、收入调度猜测工作，乐观开展重点税源数据分析和常规分析，明晰税收收入形势，逐月查明税收增减影响因素，查找税收特别企业，不断提高重点税源数据质量和分析应用水平，加强对组织收入工作的调度、考核，为20xx年全年组织收入工作打好基础。二是提高依法治税质量。连续开展学法活动和守法互动，乐观开展依法行政示范单位创建;大力整顿规范税收秩序，清理税收执法权;加大风险管控、纳税评估力度，通过有效、周密的监控，降低特别申报率，提高申报质量，增加管理的有效性。三是不断优化纳税服务。连续开展便民办税春风行动，落实好纳税服务规范2.0版，进一步深化国地税合作，促进涉税服务融合，进一步优化纳税人办理涉税事宜，利用多种手段，不断提高服务效率和服务质量，形成便民、高效、规范、和谐的纳税服务新常态。四是深化税源专业化管理。稳步推动征管改革，落实全国税收征管规范，加强信息管税，乐观探究和推动"互联网+'税收工作新模式，促进税源专业化、规范化、精细化管理。五是加强干部队伍管理。坚持因地制宜、按需施教，开展岗位培训，重点进行增值税、消费税、企业所得税、财务会计学问培训，提高业务人员的业务素养;深化开展"两学一做'活动，提高干部工作乐观性主动性;开展思想作风训练，解决干部职工思想上、学习上、工作作风上等方面存在的问题，促进干部作风的大转变，推动全区国税工作更好更快地进展。六是加强党风廉政建设。加大反腐倡廉训练、制度、监督的力度，进一步转变工作作风，切实加强党风廉政建设，巩固党风廉政文化建设，打造廉洁型国税。七是连续加强绩效管理。从提高每一名干部职工的工作责任心入手，实行有效措施，狠抓管理和落实，进一步完善岗责体系和工作规程，通过制定和落实科学的岗责体系，明确每项工作的详细步骤、挨次、时限、标准、连接等，削减工作漏洞，提高干部的管理水平。 【篇三】2022年税务局上半年工作总结及下半年工作方案 一、2022年税务工作完成状况 2022年，在市委市政府和省局的顽强领导下，各项税收工作取得明显成效。 （一）减税降费落实落细。全市税务部门努力克服政策类型多、实施时间紧等困难，全面、细致落实党中央、国务院间续出台系列减税降费政策，为减轻市场主体负担、有效应对经济下行压力供应了有力支持。2022年，落实各项税收优待政策XXX亿元。今年以来，为支持疫情防控和经济社会进展，全市税务部门通过编制政策指引、扩大宣扬渠道、快速落实政策、跟踪督导问效等工作措施，全市累计新增减税降费XX亿元，切实减轻了市场主体负担，促进了经济社会健康平稳进展。 （二）组织收入稳步增长。针对简单严峻的收入形势，我们牢牢把握收入原则，严格依法征税。加大稽查查处力度，开展打击骗税虚开违法犯罪活动、重点税源企业随机抽查、税收检举案件查处等工作，并取得显著成效，以查促收职能有效发挥。加强税收风险防控，以风险管理为导向开展税收风险识别、应对工作，全面加强增值税发票风险管理，落实增值税调减留抵，助力堵漏增收。2022年，全市国内税收完成XXX亿元，其中市县级收入XXX亿元，为全市经济社会进展和民生改善供应了坚实财力保障。 （三）营商环境不断优化。全市税务部门持续深化"放管服'改革，制定优化税收营商环境五年方案，共推出X大类XX项XX小项工作措施。"简政放权'更加到位，落实减审批、减事项、减资料、减证明的"四减'要求，审批事项已由XX项削减至目前的XX项，取消了X个税务证明事项。"监管执法'更加规范，深化风险导向下的"双随机、一公开'税务监管乐观推动税收执法"三项制度'，统一全市税收征管方式，依法治税水平持续提升。"涉税服务'更加优化，连续开展"便民办税春风行动'，推出X类X项XX条便民办税措施。今年以来，全面推广"非接触式'办税，仔细落实XXX项"非接触式'办税缴费事项，对X个事项实行容缺受理，让"跑一次'为上限、"不用跑'为常态。 （四）干部队伍活力激发。坚持把干部队伍建设作为固税之基、强税之本。不断加强领导班子队伍建设和领导干部力量建设，健全党委议事规章，推动科学民主依法决策。优化人力资源配置，加大干部轮岗沟通力度，全面落实职务职级并行政策，有效激发各层级干部职工的工作乐观性。深化开展训练培训和岗位竞赛等活动，全市税务部门人才结构、学历层次、专业资质、综合素养得到优化提升。落实"两个主体责任'，加强党风廉政建设和内控机制建设，扎实开展巡察、内部审计、执法督察，着力推动构建一体化综合监督体系，有效促进了廉洁从税。 （五）党的建设逐步夯实。一是强化理论武装。市局党委先后组织理论中心组学习XX余次，严格落实基层党支部学习制度，深化学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，确保全体税务干部不断增加"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'。二是明确工作思路。明确XXX党建工作思路，建立XX大类、XX项党建责任清单，以刚性制度保证各项党建工作深化开展。三是强化组织建设。先后印发关于加强基层党支部组织生活标准化建设的实施看法等文件规定，深化开展"基层党建示范点'和"过硬党支部'创建活动，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。四是确保活动落地。高质量开展"不忘初心、牢记使命'主题训练活动，解决问题XX个，形成调研报告XX篇，建立健全制度方法X项。 从各项税收工作的落实过程中看，税收工作还存在以下不足。一是党建融合方面还有待进一步加强；二是税收监管体系建设还有待进一步完善；三是税收营商环境还需要持续优化。 二、2022年税务工作准备 初步将2022年全市税务系统工作思路拟定为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实十九大、十九届五中全会精神，坚持党建引领为主导，突出"抓落实、强绩效、防风险'三个导向，全面推动减税降费政策、依法组织税费收入、持续优化营商环境、不断提升征管质效、切实激发队伍活力等五项重点工作，为服务全市"六稳'"六保'大局、确保"十四五'规划顺当开局作出新的更大贡献。重点做好以下六项重点工作: （一）深化推动全面从严治党。牢记税务机关首先是政治机关，乐观落实新时代党的建设总要求。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导和党的十九届五中全会精神。巩固拓展"不忘初心、牢记使命'主题训练成果，全面提升机关建设水平，乐观创建模范机关。突出建党100周年主题，持续推动"纵合横通强党建'机制体系，把党的领导落实到税收工作各方面全过程，不断加强党建与业务融合。深化推动全面从严治党向基层延长，深化纪检监察体制改革，构建一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。 （二）全面落实减税降费政策。持续巩固拓展减税降费成效，进一步排查政策落实中的薄弱环节，有重点地加强政策培训，提高政策落实的执行力。加大业务培训力度，提高政策业务的知晓度。强化宣扬辅导，扩大宣扬辅导面，结合XX产业特点，提高政策宣扬精准度，关心企业应享尽享政策红利，切实增加纳税人获得感。加大督查督办力度，持续做好减税降费政策的跟踪问效，确保各项减税降费政策准时兑现到位。 （三）依法抓好组织税费收入。坚持组织收入中心工作不动摇，坚固树立收入任务观，严守依法治税底线，严格贯彻组织收入原则，依法征税，坚决防止收"过头税'和虚收空转，确保收入质量经得起检验。加强数据利用，强化数据分析，全面把握重点税源运行状况，提升猜测分析的前瞻性和精确性，强化税源管理和增收措施，用好免抵调库、清理欠税、纳税评估、税务稽查等挖潜手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，将经济进展成果真实反映到税收收入上。稳妥落实企业社保费划转工作，实现科学化、规范化管理。 （四）持续优化税收营商环境。强化以纳税人为中心的服务理念，连续开展"便民办税春风行动'，深化推动"放管服'改革、纳税缴费便利化改革，加快才智税务平台建设，乐观拓展"非接触式'办税缴费服务，不断提高纳税服务效率。深度落实税收顾问制度，针对企业的共性化涉税需求，落实"一户一策'税收解决方案，助力企业高质量进展。仔细做好税收大数据服务大局工作，仔细做好经济运行分析、收入猜测分析，让党政领导听到"税务声音'，发挥税收参谋"智囊'作用。 （五）健全完善税务监管体系。进一步建立健全税务监管体系，完善全过程动态风险监管，夯实征管基础。优化税务执法方式，全面深化落实"三项制度'，防范执法风险。强化税收风险管理，充分运用税收大数据，统一规范工作流程，构建事前、事中、事后风险防控体系，实现数据控税、数据管税、数据强税的风险管控一体化闭环管理。深化分税种管理，不断提高税种协同管理水平，加强国际税收管理，进一步提升征管质效。发挥税务稽查作用，乐观开展打虚打骗专项行动，加大对"假企业、假出口、假申报'的打击力度，切实维护公正公正的市场环境。 （六）不断加强干部队伍建设。持续加强领导班子队伍建设和领导干部力量建设，健全党组议事规章，推动科学民主依法决策。进一步优化干部队伍结构，优化调整资源配置，做到人岗适宜，激发干部队伍活力，充分调动各年龄段干部的乐观性、制造性。组织实施好各项训练培训任务，用足用好各类学习平台，连续开展岗位大练兵、业务大比武，提升干部职工的专业学问、专业力量。充分发挥绩效管理、数字人事导向和激励作用，做好基础工作，打造工作亮点，推动整体工作实现新突破。深化推动纪律作风集中整顿活动，进一步加大明察暗访力度，持续提升干部队伍思想熟悉和工作执行力。 【篇四】2022年税务局上半年工作总结及下半年工作方案 今年以来，在区委、区政府和市税务局的正确领导下，灞桥区税务局紧紧围绕"创新进展、领先进展、全面进展'要求，聚焦中心，抓好主业，务实担当，创新作为，持续提升服务管理水平，充分发挥税收职能作用，全力以赴助力疫情防控和区域经济社会进展。 一、重点工作推动状况 一是组织税费收入。坚持组织收入原则不动摇，严守组织收入纪律，强化税收猜测分析，动态把握重点税源，乐观应对经济下行压力，牢牢把握组织收入的主动权。务必把该征的税费依法依规征收好，坚决打击虚开骗税、坚决不收"过头税费'、坚决做好留抵退税工作。 二是落实减税降费。开展"我来帮咱企业算算账'活动，制作税收优待政策指引汇编减税降费分户会诊报告，将减税降费与党的建设"双联双送双促'工作相结合，务必把该减的税减到位、务必把该降的费降到位。组建疫情防控纳服团队，围绕"六稳六保'，全面准时梳理、全力乐观落实疫情防控、减