关于开展解决四风问题调研报告.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑关于开展解决四风问题调研报告 领导干部肯定要深刻熟悉解决干部"四风'问题的重要性，实行自查与接受群众看法建议相结合的方式，仔细梳理自身在"四风'方面存在的问题，下面是YJBYS我为大家搜集的四风问题（调研报告），供大家参考，欢迎大家借鉴。 开展解决四风问题调研报告(一) 镇自开展党的群众路线训练活动前期预备工作以来，始终高度重视，细心组织实施，仔细查找"四风'方面存在的突出问题，充分听取群众看法建议，特形成如下报告： 一、贯彻落实中央"八项'规定和省、州、县实施方法的状况 (一)加强组织领导。一是抓常常性（学习）。充分利用周一点名学习、镇党委理论中心组学习、各党总支(支部)理论学习等有利时机，准时组织学习中央关于改进工作作风、亲密联系群众八项规定以及中央、省、州县实施看法，充分领悟文件精神，切实严以律已，形成以勤俭节省为荣，以铺张铺张为耻的良好风气。二是班子成员以身作则，领先垂范，改进调查讨论、文风会风等工作作风，以无声的行动带动干部职工仔细执行"八项规定'。 (二)加强（制度）建设。健全机关工作制度，修改制定了中共广通镇委员会工作规章、广通镇党委会议议事规章、广通镇人民政府工作规章、广通镇党政机关事业单位内部（管理制度）等一批制度，明确了工作程序、决策程序、组织纪律等内容，按制度管人、按制度办事的机制和风气进一步形成。结合贯彻执行中央"八项规定'，完善会议审批制度，本着精简、高效、务实的原则，严格掌握会议数量和规模，切实改进会议召开方式，精简各种会议，可开可不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开，要求开套会、短会，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件现象，集中精力抓实事、抓落实。进一步规范公务接待管理，本着热忱、周到、节俭的原则，严格掌握接待标准，厉行勤俭节省，坚决反对铺张铺张和超标准接待，公务接待一律支配在机关食堂就餐，否则不予核销就餐费。 (三)扎实开展活动。连续组织开展以"三深化、四联户'为主要载体的"四群'训练活动，实行领导包村、站所包组、干部包户促"三包'责任制，镇X名党政班子成员分别支配进驻X个重点村，X个站所依据职能特点包村联系产业特色村民小组X个，X名干部依据干部的行业、特长分别与X户农户联系结对，开展"了、知、帮'活动，即：了解基层苦(主要了解基层工作条件差、工作内容多、工作对象杂、工作压力大的状况)，知道群众难(主要是吃水难、行路难、住房难、经济难)的状况，关心群众富(主要是从政策上帮、思路上帮、关键时候帮、物质上帮)，使领导班子、站所干部对镇情村情有了更糊涂的熟悉，适时（对联）系村、组、户进展经济出谋划策。连续组织开展了"找位置强化服务抓落实，站立场一身正气强信仰，增活力激情满怀创佳绩，促进展幸福广通人人享'的主题实践活动，干部职工转作风、塑形象、抓机遇、促进展的紧迫感和责任感进一步增加。 (四)加强督促检查。加大监督检查力度，通过明查暗访方式，对镇各单位、各部门贯彻执行中央"八项规定'的状况，上班在岗、外出学习、下乡出差等状况进行督促检查，准时进行能通报，对违返规定的干部职工一律按广通镇党政机关事业单位内部管理制度进行严厉处理。 由于组织有力，措施详细，中央"八项规定'得到了较好贯彻落实，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分站所、干部职工贯彻执行中央"八项规定'的主动性、自觉性还需进一步增加;二是对贯彻执行中央"八项规定'状况的督促检查工作还需进一步加强。 二、"四风'方面存在问题的集中表现 通过深化查找，全镇"四风'方面存在的问题主要表现在十个方面：一是责任心、危机感不强，安于现状，不思进取，做一天和尚撞一天钟;二是工作节奏慢、效率低、推动慢，缺乏一种"干不好工作就吃不下饭、睡不好觉'的精神，今日可以完成的工作，可能推到明天、后天;三是互帮互助协作精神差，缺少拉一下、搭把手的意识;四是对待群众态度生硬，缺乏真情实感和耐性;五是工作上支配部署多，督促检查少，跟踪问效不够，导致"虎头蛇尾'现象;六是工作方式方法单一，无的放矢，生搬硬套，有决心办事，无方法下手;七是遇事怕担责、躲避责任;八是贪图安逸、怕苦怕累，精神萎靡不振;九是学习氛围不浓，视野窄，看不透;十是在是非面前立场不坚，不讲原则，当"老好人'。 三、对解决"四风'问题、改进工作作风的看法建议 (一)加强对干部职工的训练管理。始终把干部训练放在重之之得的位置，充分星期一学习点名学习、党委理论中心组学习等有效形式，仔细组织干部职工学习中央和省、州、县关于改进工作、亲密联系群众的决策部署，进一步强化干部职工宗旨意识、责任意识。乐观探究新形势下管理干部的方式方法，注意人文关怀和柔性管理，切实增加干部职工单位归属感。 (二)深化推动活动开展。连续组织开展好"找位置强化服务抓落实，站立场一身正气强信仰，增活力激情满怀创佳绩，促进展幸福广通人人享'的主题实践活动，增加干部职工比学赶超意识。以"三深化、四联户'和学习实践"插甸（阅历）'工作为契机，组织干部职工深化村组、深化群众调查讨论，开展好"了、知、帮'活动，进一步亲密与人民群众的血肉联系。 (三)连续加强制度建设。加强督促检查工作制度建设，从严整治有令不行、有禁不止行为，提高执行力。 四、对学习"插甸阅历'、深化开展"四群'训练活动和党的群众路线训练活动的看法建议 (一)加强对乡镇一级财政、干部的关怀关注。财力保障方面，乡镇一级工作对象杂、工作任务重，财政资金紧缺，建议赐予更多的财力保障。项目实施方面，前期工作经费缺乏，且项目实施都要求基层按比例配套资金，导致项目实施越多、欠债越多，建议赐予在项目建设资金方面赐予充分的保障。干部管理方面，部分干部长期工作在一线，晋升无望，而非领导职务待遇长期得不到解决，挫伤了基层干部的工作乐观性，建议在解决干部待遇方面有新的举措。 (二)完善制度设计。在项目审批制度方面，建议尽量削减中间环节，下放审批事项，提高办事效率。在医疗、养老制度方面，目前群众反映保障水平低，就医难、养老难问题仍旧存在，建议进一步提高保障标准。 开展解决四风问题调研报告(二) 为深化学习贯彻党的十八大精神，扎实推动建立亲密联系群众活动的长效机制，依据省委群众路线训练实践活动领导小组关于开展集中解决"四风'问题专项调研活动的通知和县委办关于印发xx县开展集中解决"四风'问题专项调研活动的实施方案要求，镇党委政府马上讨论制定并下发调研方案，在全镇范围内特殊是科级以上领导干部中开展集中解决"四风'问题专项调研活动，由党政领导班子带队，分9个调研组赴各村及部分重点企业进行调研。 一、开展"四风'问题调研活动基本状况 结合上级工作要求及我镇实际，实行个人访谈、召开座谈会、问卷调查等多种方式，以解决领导干部"四风'问题为主线，结合我镇经济社会进展和人民群众安居乐业的实际需求，重点听取基层群众、两委员一代表、老干部老党员、企事业管理负责人和职工、科教文卫专业技术人员等基层干部群众的()看法。同时，面对社会各界公布征求看法专用信箱、电子邮箱、微博等，广泛收集群众的看法建议。此次调研重点围绕集中解决领导干部"四风'问题，调研过程中切实做到"三个务必'，即开展调研活动务必与查找阻碍我镇进展的突出问题及征求基层看法建议相结合，务必与下基层改进本职工作作风相结合，务必与深化推动"三送'工作解决群众实际困难相结合。全镇党政领导班子、党员干部围绕"四风'问题开展自查自纠并形成（自查报告），各县直、市直驻镇"三送'队也以各种形式开展"四风'调研活动。 第 4 页 共 4 页