检察院政法队伍教育整顿自评报告集合4篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑检察院政法队伍教育整顿自评报告集合4篇 班组训练整顿工作意义重大。这是新时期政治和法律战线上的一场刮骨治毒的自我革命，是一场“自我革命”延安整风运动，是铸造新时期政法战线灵魂的主题训练。 以下是为大家整理的关于检察院政法队伍训练整顿自评报告的文章4篇 ,欢迎品鉴！ 【篇1】检察院政法队伍训练整顿自评报告 政法队伍训练整顿以来，我院细心谋划，创新措施。在查纠整改环节，院党组根据"五个过硬'要求，突出"自查从宽，被查从严'政策，训练引导广阔检察干警打快乐结、消退顾虑，弘扬自我革命精神，以割除毒瘤的决心和士气，坚持刀刃向内、动真碰硬，扎实推动查纠整改环节工作走深走实。现将政法队伍训练整顿查纠整改工作自评如下： 一、工作开展状况 (一)进一步加强组织领导。一是准时部署查纠整改工作。x月x日全体在职在编干警参与了xx县政法队伍训练整改查纠整改部署会，同日下午院党组召开专题会议，学习传达会议精神，讨论通过了xx县人民检察院政法队伍训练整顿自查自纠工作方案xx县人民检察院政法队伍训练整顿顽瘴痼疾专项整治方案。x月x日组织召开检察院政法队伍训练整顿查纠整改部署会，启动我院查纠整改环节工作。二是层层压实工作责任。党组书记切实履行"一把手'职责，自觉领先垂范、亲自统筹部署、把握工作进度、强化监督检查。班子成员坚持以上率下、以点带面，在带头做好自身查纠整改环节的同时，乐观督促分管部门干警落实查纠整改工作任务。部门负责人从严加强自身管理，为全院干警树身边榜样。三是加强统筹协调形成合力。院训练整顿领导小组办公室及专班加强统筹协调，制定任务清单、责任清单，把好方向、政策、进度，严防查纠问题不深化、不彻底、不细致，进一步宣扬训练整顿的重大意义、重要举措和显著成效，呈现正风肃纪的决心。各内设机构间注意协同协作，联动共治，切实形成合力。 (二)进一步加强自查自纠。一是强化宣扬引导。充分利用微信公众号、显示屏等向社会公开顽瘴痼疾整治内容，明确从宽从严政策处置流程，先后组织x次查纠整改工作推动会，向全体干警发送致全市政法干警及家属的公开信，出台xx县人民检察院落实"自查从宽，被查从严'五条政策措施xx县人民检察院整治六大顽瘴痼疾工作方案。坚持"开门搞训练整顿'，召开了政法队伍训练整顿查纠整改环节征求看法座谈会，仔细听取了人大代表、政协委员、人民监督员、企业家代表、律师代表及案件当事人代表看法，针对院领导班子和检察干警存在的问题，收到看法和建议x条，收集到各内设机构对领导班子看法建议x条，班子成员看法建议x条。二是深化开展谈心谈话。根据"五必谈'的要求，实行"分级负责、逐个面谈、全员掩盖'的原则，围绕相关纪律规定、监督执纪"四种形态'和训练惩处相结合的政策、"自查从宽、被查从严'政策、"六大顽瘴痼疾'广泛开展谈心谈话，训练引导干警直面问题、打快乐结、消退顾虑。特殊是把"自查从宽、被查从严'的政策宣扬到点到位。同时，把院党组制定的"五项政策措施'贯彻到每位干警，主动查纠整改。三是乐观开展个人自查。召开政法队伍训练整顿查纠整改政策宣讲会，传达xx县纪委有关工作指示精神，仔细学习中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国公职人员政务处分法等有关法规，重点围绕关于全国政法队伍训练整顿期间适用"自查从宽，被查从严'政策的看法和院党组落实"自查从宽，被查从严'五条政策措施，从适用范围、适用对象，自查和被查的情形及内容，相关法律依据等方面对"自查从宽，被查从严'政策进行再宣讲、再解读。组织全院干警先后x次照实填报个人自查事项报告表，深刻理解政策初衷，正确把握政策导向，精确把握宽严界限，重点对比"六个顽瘴痼疾'和干警涉毒问题实行"6+N'形式进行仔细自查，收集干警个人自查问题x条，其中干警主动说明问题x人。x月x日全体党员干警集中参与支部组织生活会，乐观查摆自身存在的突出问题;x月x日召开专题民主生活会。 (三)进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件x件;办理政法队伍训练整顿领导小组交办的x件案件线索核查工作，已办理x件，其它x件线索相关办理工作正在有条不紊地推动。二是开展案件查处工作。实行交叉检查、领导包案等方式进行案件评查，对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查;运用业务应用系统等开展大数据分析，加强与市场监管、税务等部门协调，核查检察官离任后违规从事律师执职业、充当司法掮客，干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对x件案件进行"有案不立'情形排查、对x件案件"压案不查'情形排查、对x件案件进行"有罪不究'情形排查，均未发觉问题线索;已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件x件;核查举报线索x件;对x件重点涉黑涉恶案件开展倒查，未发觉"爱护伞'线索和涉恶犯罪线索;排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动x人，经纪委进行甄别，均不属违规经商办企业情形。但x人不按规定填报，已对其进行提示谈话;对检察官离任后担当律师和干警是否违规参股借贷状况进行排查，未发觉有此类状况;梳理2022年至2022年涉法涉诉案件x件已清查x件，暂未发觉问题线索;筛查近3年不捕、不诉以及民事行政抗诉案件x件x人，未发觉问题线索。三是开展法律监督专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据，把握受、立案状况，通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深化看管所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监督专项检查案件x件，办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件x起，立案监督案件x件，公安机关侦查活动违法x处、法院审判活动违法x处，发出检察建议x份;排查民事审判、执行活动重点案件x件，对x件案件进行财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不准时情形进行核查，对一起执行案件进行立案监督;司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件，排查x人，暂未发觉脱管漏管问题，核查看管所减刑x人、假释x人、监外执行x人，未发觉问题线索。 (四)进一步整治顽瘴痼疾。围绕"六大顽瘴痼疾'进行深化查摆，查摆出少数干警对"三个规定'深刻内涵理解不够透彻，个别干警存在违反"三个规定'过问打听案件状况问题，我院对存在的问题实行有效措施加以整改，制定xx县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案;再次组织全体干警对"三个规定'内容进行学习，再次填报"三个规定'状况;强化监督，制作严格执行"三个规定'告知书，向案件当事人及家属、律师等发放;编制"三个规定'温馨提示制作手机彩铃信息，向社会广泛宣扬"三个规定'要求;向全社会发出防止干预司法"三个规定'倡议书并广泛宣扬;准时处置干警违反"三个规定'问题。加大了对本院干警主动说明问题"自查从宽'政策兑现力度，经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理，在全体干警大会上通报了市纪委的处理打算，我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查，起到了训练一片效果。对干警自查出来的问题准时加以整改，将个人自查出来的"六大顽瘴痼疾'及其他问题x条进行分类甄别，由各分管领导就存在的问题对干警进行一对一提示谈话或批判训练;长效长治，修订完善相关制度机制，如修订干警考勤制度、进一步规范干警行为规范的通知等。 二、存在的问题 一是查纠整改环节，检察机关还担负起法律监督专项检查职责任务，部分干警因办案任务繁重，不同程度存在工学冲突，导致学习的实效性和针对性还不足。二是查纠整改环节，虽然能把为群众办实事贯穿政法队伍训练整顿始终，但在更好地结合工作实际、提高服务群众质量和水平上还需下更大功夫。三是在把政法队伍训练整顿同当前正在开展的党史学习训练有机结合、同步推动上还需进一步加大力度等。 三、下一步工作准备一是加强组织领导。增加治理顽瘴痼疾的责任感使命感，坚持问题导向，在顽瘴痼疾整治上再发力、再加油，下决心打好整体战，做到"当下治'和"长期立'有机结合，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化;二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力，聚焦重点整治任务，真正把突出问题找准找实;在靶向治疗上再发力，坚持即查即治、边查边治、限期整治，整治一个销号一个;在抓源治本上再发力，推动共性问题与共性问题、显性问题与深层问题一起解决，努力铲除滋生顽瘴痼疾的土壤;三是连续抓好为民办实事。促进训练整顿取得实效。围绕群众"急难愁盼'问题，组织有特色的"我为群众办实事'实践活动。 【篇2】检察院政法队伍训练整顿自评报告 政法队伍训练整顿以来，我院细心谋划，创新措施。在查纠整改环节，院党组根据"五个过硬'要求，突出"自查从宽，被查从严'政策，训练引导广阔检察干警打快乐结、消退顾虑，弘扬自我革命精神，以割除毒瘤的决心和士气，坚持刀刃向内、动真碰硬，扎实推动查纠整改环节工作走深走实。现将政法队伍训练整顿查纠整改工作自评如下： 一、工作开展状况 （一）进一步加强组织领导。一是准时部署查纠整改工作。x月x日全体在职在编干警参与了xx县政法队伍训练整改查纠整改部署会，同日下午院党组召开专题会议，学习传达会议精神，讨论通过了xx县人民检察院政法队伍训练整顿自查自纠工作方案xx县人民检察院政法队伍训练整顿顽瘴痼疾专项整治方案。x月x日组织召开检察院政法队伍训练整顿查纠整改部署会，启动我院查纠整改环节工作；二是层层压实工作责任。党组书记切实履行"一把手'职责，自觉领先垂范、亲自统筹部署、把握工作进度、强化监督检查。班子成员坚持以上率下、以点带面，在带头做好自身查纠整改环节的同时，乐观督促分管部门干警落实查纠整改工作任务。部门负责人从严加强自身管理，为全院干警树身边榜样；三是加强统筹协调形成合力。院训练整顿领导小组办公室及专班加强统筹协调，制定任务清单、责任清单，把好方向、政策、进度，严防查纠问题不深化、不彻底、不细致，进一步宣扬训练整顿的重大意义、重要举措和显著成效，呈现正风肃纪的决心。各内设机构间注意协同协作，联动共治，切实形成合力。 （二）进一步加强自查自纠。一是强化宣扬引导。充分利用微信公众号、显示屏等向社会公开顽瘴痼疾整治内容，明确从宽从严政策处置流程，先后组织x次查纠整改工作推动会，向全体干警发送致全市政法干警及家属的公开信，出台xx县人民检察院落实"自查从宽，被查从严'五条政策措施xx县人民检察院整治六大顽瘴痼疾工作方案。坚持"开门搞训练整顿'，召开了政法队伍训练整顿查纠整改环节征求看法座谈会，仔细听取了人大代表、政协委员、人民监督员、企业家代表、律师代表及案件当事人代表看法，针对院领导班子和检察干警存在的问题，收到看法和建议x条，收集到各内设机构对领导班子看法建议x条，班子成员看法建议x条；二是深化开展谈心谈话。根据"五必谈'的要求，实行"分级负责、逐个面谈、全员掩盖'的原则，围绕相关纪律规定、监督执纪"四种形态'和训练惩处相结合的政策、"自查从宽、被查从严'政策、"六大顽瘴痼疾'广泛开展谈心谈话，训练引导干警直面问题、打快乐结、消退顾虑。特殊是把"自查从宽、被查从严'的政策宣扬到点到位。同时，把院党组制定的"五项政策措施'贯彻到每位干警，主动查纠整改；三是乐观开展个人自查。召开政法队伍训练整顿查纠整改政策宣讲会，传达xx县纪委有关工作指示精神，仔细学习中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国公职人员政务处分法等有关法规，重点围绕关于全国政法队伍训练整顿期间适用"自查从宽，被查从严'政策的看法和院党组落实"自查从宽，被查从严'五条政策措施，从适用范围、适用对象，自查和被查的情形及内容，相关法律依据等方面对"自查从宽，被查从严'政策进行再宣讲、再解读。组织全院干警先后x次照实填报个人自查事项报告表，深刻理解政策初衷，正确把握政策导向，精确把握宽严界限，重点对比"六个顽瘴痼疾'和干警涉毒问题实行"6N'形式进行仔细自查，收集干警个人自查问题x条，其中干警主动说明问题x人。x月x日全体党员干警集中参与支部组织生活会，乐观查摆自身存在的突出问题；x月x日召开专题民主生活会。 （三）进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件x件；办理政法队伍训练整顿领导小组交办的x件案件线索核查工作，已办理x件，其它x件线索相关办理工作正在有条不紊地推动。二是开展案件查处工作。实行交叉检查、领导包案等方式进行案件评查，对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查；运用业务应用系统等开展大数据分析，加强与市场监管、税务等部门协调，核查检察官离任后违规从事律师执职业、充当司法掮客，干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对x件案件进行"有案不立'情形排查、对x件案件"压案不查'情形排查、对x件案件进行"有罪不究'情形排查，均未发觉问题线索；已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件x件；核查举报线索x件；对x件重点涉黑涉恶案件开展倒查，未发觉"爱护伞'线索和涉恶犯罪线索；排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动x人，经纪委进行甄别，均不属违规经商办企业情形。但x人不按规定填报，已对其进行提示谈话；对检察官离任后担当律师和干警是否违规参股借贷状况进行排查，未发觉有此类状况；梳理20XX年至2022年涉法涉诉案件x件已清查x件，暂未发觉问题线索；筛查近3年不捕、不诉以及民事行政抗诉案件x件x人，未发觉问题线索。三是开展法律监督专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据，把握受、立案状况，通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深化看管所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监督专项检查案件x件，办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件x起，立案监督案件x件，公安机关侦查活动违法x处、法院审判活动违法x处，发出检察建议x份；排查民事审判、执行活动重点案件x件，对x件案件进行财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不准时情形进行核查，对一起执行案件进行立案监督；司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件，排查x人，暂未发觉脱管漏管问题，核查看管所减刑x人、假释x人、监外执行x人，未发觉问题线索。 （四）进一步整治顽瘴痼疾。围绕"六大顽瘴痼疾'进行深化查摆，查摆出少数干警对"三个规定'深刻内涵理解不够透彻，个别干警存在违反"三个规定'过问打听案件状况问题，我院对存在的问题实行有效措施加以整改，制定xx县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案；再次组织全体干警对"三个规定'内容进行学习，再次填报"三个规定'状况；强化监督，制作严格执行"三个规定'告知书，向案件当事人及家属、律师等发放；编制"三个规定'温馨提示制作手机彩铃信息，向社会广泛宣扬"三个规定'要求；向全社会发出防止干预司法"三个规定'倡议书并广泛宣扬；准时处置干警违反"三个规定'问题。加大了对本院干警主动说明问题"自查从宽'政策兑现力度，经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理，在全体干警大会上通报了市纪委的处理打算，我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查，起到了训练一片效果。对干警自查出来的问题准时加以整改，将个人自查出来的"六大顽瘴痼疾'及其他问题x条进行分类甄别，由各分管领导就存在的问题对干警进行一对一提示谈话或批判训练；长效长治，修订完善相关制度机制，如修订干警考勤制度、进一步规范干警行为规范的通知等。 二、存在的问题 一是查纠整改环节，检察机关还担负起法律监督专项检查职责任务，部分干警因办案任务繁重，不同程度存在工学冲突，导致学习的实效性和针对性还不足。二是查纠整改环节，虽然能把为群众办实事贯穿政法队伍训练整顿始终，但在更好地结合工作实际、提高服务群众质量和水平上还需下更大功夫。三是在把政法队伍训练整顿同当前正在开展的党史学习训练有机结合、同步推动上还需进一步加大力度等。 三、下一步工作准备 一是加强组织领导。增加治理顽瘴痼疾的责任感使命感，坚持问题导向，在顽瘴痼疾整治上再发力、再加油，下决心打好整体战，做到"当下治'和"长期立'有机结合，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化；二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力，聚焦重点整治任务，真正把突出问题找准找实；在靶向治疗上再发力，坚持即查即治、边查边治、限期整治，整治一个销号一个；在抓源治本上再发力，推动共性问题与共性问题、显性问题与深层问题一起解决，努力铲除滋生顽瘴痼疾的土壤；三是连续抓好为民办实事。促进训练整顿取得实效。围绕群众"急难愁盼'问题，组织有特色的"我为群众办实事'实践活动。 【篇3】检察院政法队伍训练整顿自评报告 全市政法队伍训练整顿开展以来，市检察院党组始终提升政治站位、强化政治责任，深化学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央决策部署，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神"四项任务'，以最坚决的态度、最有力的举措，狠抓学习训练环节落实，全院干警政治意识、精神状态、法纪观念、履职力量得到明显增加，实现了训练整顿工作的良好开局。现将有关状况总结评估如下。 这次训练整顿的学习训练环节，从授课内容的敲定、专题辅导的选定到开展环节的设定，都是经训练整顿工作领导小组集体把关审定的，既确保了符合上级要求，也紧贴检察院机关实际。除上级下发的书目外，训练整顿办公室编印下发授课辅导提纲和指导性文件等5个方面的文件资料，为绽开学习训练奠定了基础。 一、存在的主要问题 （一）在做到"两个维护'方面 在"两个维护'见实效上还存在不足。一是政治理论学习缺少钻劲、挤劲，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论学习的深度不足，知其然不知其所以然。二是理论指导实践不够，没有做到学用结合、知行合一，对党的先进理论没有深化思索，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措。三是实际效果不显著，由于学用结合不紧密，导致工作按部就班，缺乏创新，没有体现检察工作特色的创新举措和特色亮点。 (二)在落实党中央决策部署方面 一是对上级决策部署贯彻落实力度不够、主动性不强、措施不实。有时候落实工作时"上下一般粗'，习惯于当"二传手'，只是把上级部署简洁地照搬照抄，缺乏实际行动和详细措施，有以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。二是督导检查力度不够。对上级部署的工作需要基层县院落实的，对落实状况督导不准时，检查不细致，导致工作落实效果差。三是重务实轻务虚。对上级部署的业务工作落实有力，对党建等务虚工作熟悉不足，重视不够，有时甚至当做工作负担，应付了事。 (三)在担当作为方面 一是思想上有所懈怠，主动担当的士气有所下滑。奋进有为的精神还有欠缺，与以前对比，无论是在工作态度、工作热忱、工作标准都有所降低，工作劲头松动，工作节奏放缓，对有些工作要求不严、标准不高，求平保稳。二是有畏难心情，担当作为意识有所欠缺。对政策性难题，有等靠思想，对共性冲突有观望现象，对麻烦敏感问题怕决策失误，不敢大胆拍板，怕干得多出错多。三是工作中服务意识不强。对检察工作如何服务社会经济进展大局，做好"六稳'工作、落实"六保'任务上思索不深，措施不多。对分管工作坐等上门多，主动问需少。服务基层工作中，同自己联系县院沟通多，同其他县院沟通少，与分管部门沟通多，与协管部门沟通少。 二、问题产生的缘由 （一）思想方面。思想改造不够彻底，导致抱负信念消失弱化、初心消失偏移。对党的最新理论成果学习不深化、不系统，理解把握的不够全面，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的把握理解肤浅，不深不透。用党的创新理论武装头脑、改造思想不够坚决，对世界观、人生观、价值观改造不够彻底，在不知不觉中淡化了"四个意识'、"四个自信'、"两个维护'，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有肯定的差距。自认为是老党员，总觉得受党训练多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，没有意识到已经是在"吃老本'，不知不觉中在对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了常常性的党性熬炼。在新形势下对抱负信念在检察事业中的重要地位和作用缺乏深化地思索，个人的抱负和目标与检察工作"追逐超越'的目标结合不紧密，工作活力和动力不足。为人民服务的思想意识不坚固，没有充分理解领悟习近平总书记"检察机关是公共利益代表'的论断，未能深化到群众中去，对群众诉求体察不够、关注不够，解决群众的实际困难和问题的紧迫感不强，导致工作作风不严不实，支配部署工作多,到基层一线了解状况少,解决群众关怀的热点、难点问题少。 （二）政治方面。对新时代、新形势、新使命的熟悉不到位，存在站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋勉有为，不能着眼精神使命，不能心系群众求真务实。政治理论学习抓得不紧、不实，有时没有做到深研细读，有时把学习理论当作软任务、把业务工作作为硬指标，没有时时到处都讲抱负信念、事事都联系抱负信念的政治自觉。用于政治理论学习的时间较少，主动学、深化学、长久学不够，忽视了对政治理论学习的重视； 有时候没有做到先学先用，不知不觉淡化了抱负信念，弱化了政治责任。随着年龄增长、事务性工作增多，有时就导致不能全身心到群众中去，与群众产生了距离感，为群众解决实际问题较少，归根结底是自己全心全意服务人民的初心淡化了。 （三）作风方面。使命意识不够坚固，导致精神消失懈怠、作风不够求实。存在认为当前从严治党"紧箍咒'紧了，作风治理法规多了，纪律严了，"多做多错，少做少错，不做不错'，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，只要不出事，宁愿不干事的错误思想。对新时代如何更好地开展工作，主动讨论不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策、领导出办法、党组集体讨论。对如何激发调动干警的乐观性、制造性，缺乏方向感，不明白如何担当、如何推动、如何发力，导致部分工作裹步不前。 三、努力方向和整改措施 （一）坚持理论学习这个第一之需，拧紧抱负信念。"总开关'。高擎抱负的旗帜，才能坚决前行的脚步； 燃烧信念的火炬，才能布满奋斗的激情。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断坚决抱负信念，践行宗旨意识，增加党性观念，提高政治素养，不断增加"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。进一步强化学习观念，增加学习意识，丰富学习形式，自觉参与周一周五党员早课，按要求进行领学。每天坚持自学一小时，每月读一本书。坚持学以立德、学以致用，在学懂弄通的基础上，在"做实'这个环节上持续加码，持续用力，努力提高政治理论水平和领导力量。 （二）突出敢于担当这个根本之责，锤炼从严从实的工作作风。坚持"落实、稳进、提升'检察工作总基调，推动各项法律监督工作全面协调充分进展。紧紧围绕石拐区"生态文旅立区，产业多元兴区、质量效率强区'进展战略，加强对检察工作如何服务保障经济社会高质量进展的讨论。切实增加政治责任意识，对"三大攻坚战'"扫黑除恶'专项斗争等重点难点工作不惧困难，坚韧拼搏，以"等不起'的紧迫感、"慢不得'的危机感、"坐不住'的责任感，站在党和人民的立场上想问题、办事情，树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对党和人民负责。 （三）筑牢清正廉洁这个立身之本，落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持艰苦朴实、厉行节省、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到。带好班子管好队伍，从严要求家属，树立良好家风。切实履行"一岗双责'，严格执行党风廉政建设责任制，落实主体责任； 旗帜鲜亮地支持纪检部门履行监督责任，用铁的纪律打造"忠诚、洁净、担当'的检察队伍 【篇4】检察院政法队伍训练整顿自评报告 政法队伍训练整顿工作开展以来，我仔细学习理解xxx新时代法治思想、xxxxx关于政法工作重要讲话论述，乐观参与学习训练环节，切实夯实思想理论根基。同时，根据查纠整改相关要求，系统梳理"六大顽瘴痼疾'详细表现、群众反馈及谈心谈话征求的看法建议，紧密联系个人思想和工作实际，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的详细措施。现将有关状况汇报如下。 一、存在的主要问题及表现 一）在政治思想方面:一是在理论学习上浅尝辄止。主要表现在学习上不深不透、缺乏自觉性，只限于一般性地读书，认为把握和了解了党的路线、方针、政策就行了，在方向上不偏、在立场上不摇、在关健时不退就行，读书笔记的数量不少，但质量不高，认为大道理、大理论是专家的事，是上级领导的事，我们在工作中仔细的执行就行了，对党的创新理论理解把握不深不透，熟悉上提高不快。二是理论联系实际工作不够。由于学习的力度不足，导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有真正站在政治全局的高度去思索问题，有时考虑和支配工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被动推着干的倾向。三是党性修养还有待加强。有时认为自己世界观已定型了不会消失偏差，只要乐观参与党组织活动，把有关文件学好就行，以至在提高思想觉悟上还存在肯定差距，有时消失私心杂念千忧工作的现象，心里还有长"草'时候。 （二）在履职尽责方面。一是思索谋划还不够深。贯彻执行中央和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实的倾向，缺少创新性的思路举措；有时处理问题单凭老观念、老阅历、老习惯，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完善。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于只考虑自己的分管领域，没有很好地从单位全局统筹考虑推动工作。 （三）为民服务方面。 主要问题及表现:一是深化基层实地了解状况少，亲密联系群众不够。二是坚持以人民为中心的进展思想树的不牢，有时候解决群众反映的问题不够准时。 问题根源分析:虽然在思想上树立了全心全意为人民服务的公仆意识，但有时由于工作忙，真正"问计于民'工作不够深化，落实党的政策多，关怀群众需求还不够多，还没有真正把立党为公、执政为民的理念详细、深化地落实到各项工作中去。 （四）工作作风方面 主要问题及表现:一是满意于常规工作任务的完成，进一步落实不够有力。二是有时存在懈怠心理、畏难心情，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。 问题根源分析:没有做到完全彻底地用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增加信念，增进自觉，鼓舞斗志。缺乏履职尽责、为党分忧、为民造福的政治担当，工作热忱、进取精神有所减退，"船到码头车到站'、平安着陆的思想比较深厚。 （五）廉洁自律方面 主要问题及表现工作中虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，但肯定程度存在"享受在前，吃苦在后'的错误思想熟悉；有时还不同程度存在"形式主义和官僚主义的问题'，工作中存在发号施令多，深化基层调研解决实际问题少此外，勤俭节省意识不够，存在铺张的现象。 问题根源分析:对党风廉政建设的艰难性、长期性、简单性熟悉还不够完全到位，纪律意识有所淡化，放松了严格自我要求。 二、今后的努力方向 今后，我将切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个方面，实现作风的大转变和工作的大突破。 一是全面提高综合素养。不断扩大自身学问面，努力使自身理论水平与综合素养能够适应新形势与新任务的需要，以尽快适应学问经济快速进展的要求。 二是推动工作全面落实。要进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势进展的要求，跟上时代进展的节拍，通过思想观念的大转变推动工作的突破。 三是树立自身良好形象。要把加强作风建设落实在行动上，以更高的标准严格要求自己。在生活上，坚持勤俭节省，不讲排场；在工作中，坚持深化基层，深化群众在作风上，做到按制度、按原则办事，进一步树立自身良好形象。 第 15 页 共 15 页