基层工会换届工作总结报告【4篇】.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑基层工会换届工作总结报告【4篇】 工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体讨论，分析成果中存在的不足，总结阅历教训。 以下是为大家整理的关于基层工会换届工作总结报告的文章4篇 ,欢迎品鉴！ 【篇1】基层工会换届工作总结报告 各位代表： 上午好！XX年至20xx年是公司制定实施"xxx'战略进展规划，全面推动各项改革、建设和进展的三年，也是工会组织顺应时代进展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺当推动的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广阔职工的乐观性、主动性和制造性，为公司两个文明建设作出了乐观贡献。 一、围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动 为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深化长久地开展，最大限度地调动广阔职工群众的乐观性，主动性和制造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。 1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了"揽业务竞赛'活动。为了使活动常常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了具体的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广阔职工广泛参加，营造了全员参加经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有x名员工受到表彰，x名员工受到表扬。 2、依据集团工会统一部署，仔细开展"挖潜、扭亏、促经营，平安、创效、保目标'为主题的百日劳动竞赛活动，乐观动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广阔职工乐观参加，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了乐观贡献。 3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广阔职工乐观出言献策，推动了公司管理创新 4、坚持开展"xx杯'竞赛活动。平安是永恒的主题，公司工会始终把抓好平安工作作为一项重要工作来抓，协作公司党、政宣扬平安的重要性，提高职工平安生产意识，落实平安的有效措施，做好平安预控。全面贯彻"平安第一、预防为主、综合治理'的方针，不断推动平安生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广阔员工学习平安生产学问、杜绝违章作业，提高员工平安意识，最大限度爱护职工生命平安，确保公司平安形势的稳定。 二、"创争'活动取得明显成效 为了不断提高职工队伍素养，增加企业竞争力量，根据集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了"创建学习型班组、争当学问型员工活动。广阔员工本着"干什么、学什么，缺什么、补什么'的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业学问学习与科学文化学问学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也乐观地为广阔职工学技术、学业务和学习科学文化学问制造良好条件，激发职工的学习热忱。依据岗位的当前需要和进展趋势，针对不同层次和专业特点及进展要求，制定员工培训方案，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素养、业务技术素养与科学文化素养的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广阔职工变被动为主动，变"要我学'为"我要学'，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化学问的热潮。三年来，公司有2名员工通过参与自学、涵授考试，取得了大专文凭。xx名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期，培训职工xx余人次。 三、民主管理工作进一步加强 坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革进展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参加和民主监督作用。 自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和进展的难点、职工关怀的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透亮度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营进展，提高了经济效益，增加了企业活力。 四、着力加强职工思想训练 公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣扬训练活动，职工队伍素养有了较大提高。 一是加强对职工的形势任务训练，把为求突破、加快进展，全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司"xxx'规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣扬公司完成生产经营目标的重要性和艰难性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、平安生产等工作，抓好宣扬报道，激发全体职工的工作乐观性和制造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。 二是开展了企业文化理念训练。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径，是企业生存进展的需要。通过企业文化理念的训练，广阔职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。 三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会实行多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导关心职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了冲突，消退了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。 【篇2】基层工会换届工作总结报告 各位代表、同志们： 我xx第一届工会于20xx年选举产生，任期五年，依据工会法和工会章程的要求，到期要进行换届选举。今日会议的主要任务就是总结回顾过去五年的工作，选举产生新一届工会委员会。下面，我受第一届工会委员会的托付，向大会作工会工作总结报告，请予审议。 一、本届工会主要工作回顾 20xx年以来，xx工会在市总工会和xxx的顽强领导下，在全体委员的共同努力下，特殊是在全体会员的支持、协作下，根据工会法和工会章程的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢围绕xx工作，仔细履行工会职能，乐观开展工会工作，较好的发挥了工会组织在增加职工素养、分散职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进了我xx各项工作的进展。 （一）加强学习宣扬，做好职工思想引领。五年来，xx工会始终把仔细学习党的理论学问、贯彻省、市重要会议精神作为首要政治任务来抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，把广阔职工更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央四周。尤其是仔细学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增加了"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度全都，不折不扣的落实中央、省、市和上级工会的决策部署。乐观响应市总工会号召，组织开展"爱岗敬业、圆梦人生'演讲竞赛活动，鼓舞职工立足本职、爱岗敬业，在平凡的岗位上建功立业、圆梦人生。开展"书香在xx、职工在行动'大众诵读经典倡议，提倡xx上下干部职工诵读中华经典，践行道德精神，传播优秀文化，共筑书香社会。按要求乐观参与市总工会举办的提升工会干部专业化力量专题培训和规范工会财务、经审干部业务培训班，进一步提高xx工会干部的政治力量、领导力量和专业力量。 （二）充分发挥维权帮扶职能，多为职工办好事实事 1、坚固树立"职工利益无小事'的思想，仔细落实每年春节、中秋两节职工福利，尽最大努力在规定范围内提高会员职工福利标准。仔细遵循"组织起来，切实维权'的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切身利益方面的事，努力让职工有知情权、发言权。 2、开展送暖和工作，专心为职工排忧解难。一是做好职工"婚丧嫁娶病'的慰问工作，准时关怀关爱职工，使广阔职工充分感受到集体的关怀；二是关爱困难职工，摸清困难职工状况，做好帮扶救助工作，五年来，xx工会乐观争取上级工会的支持，为困难职工申请生活救助金和医疗救助金，共计xxx元。通过扶贫济困，使困难家庭感受到了组织的暖和树立了生活的信念；三是发挥女职工委员会作用，关怀女职工的身心健康，每年三八节组织女职工活动，引导女职工树立自尊、自信、独立、自强精神。 3、在xxx的大力支持和关心下，建立和完善了中心"职工之家'和"职工书屋'建设，配备各类活动设施，丰富了会员职工的业余文化生活，促进了xx和谐健康进展。 4、组织文体活动，丰富职工生活。一是乐观组织会员职工参与市总工会举办的各类演讲竞赛、运动会等活动，并取得了优异的成果。二是为增加职工健康意识，xx工会先后组织了职工健步走、户外拓展训练等集体活动，增加了职工身体素养，促进了职工身心健康。 5、乐观开展市级劳模评比推举工作。依据xx实际，乐观向上级工会推举模范代表，同时开展自觉向劳模看齐，向先进学习，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，乐观营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。 （三）加强自身建设，提高工作水平。本届工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作：一是民主选举工会主席及委员。一批素养好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是准时进展新会员。新入职同志，工会均准时将其进展为会员。三是工作规范有序。每年年初，工会均组织工会委员集体讨论年度工作思路，提出年度工作方案，并仔细抓好工作落实。每年年终，机关工会均会对全年工作进行总结，确定成果，发觉问题，提出努力方向。 （四）依法严格管理工会经费，促进工会财务规范化。xx工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作；二是经费使用有预算有方案，经费主要用在为职工办实事上；三是严格按法律法规办事，乐观做好单位拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时，坚持厉行节省原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。20xx年至今，工会共支出xx元，工会会费共结存xx元。 回顾过去五年来的工作，中心工会工作之所以能够取得了一些成果，是我xx上下全体会员职工共同努力的结果。在此，我代表本届工会向全体工会工作人员，向支持xx工会工作的各位领导和同志们表示诚心的感谢！ 二、存在的问题和不足 全面总结本届工会工作，在充分确定工作成果的同时，我们仍存在一些问题和不足，主要有：对新形势下工会工作面临的新状况、新问题讨论探究不够；维护职工合法权益的力度还需进一步加大；一些干部职工参加集体活动的乐观性不高；开展集体活动的形式和内容比较单一，缺乏创新；围绕中心工作，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强；"职工之家'和"职工书屋'虽然已经建立，但利用率不高；xx工会干部均为兼职人员，由于时间和精力的限制，往往是顾此失彼，无暇更多地顾及工会工作，影响了工会的地位和作用发挥。对这些问题，我们必需高度重视，在今后工作中，仔细加以解决。 三、对新一届机关工会的工作建议 立足新起点，落实新要求，完成新使命，对新一届工作工作提几点建议： （一）以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，使工会工作更好的"围绕中心、服务大局'。坚持把工会工作放在大局中去思索和把握，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，努力在全局中去找位置，发挥作用。要围绕中心工作，广泛组织干部群众开展提合理化建议活动，充分调动干部职工的乐观性、主动性和制造性，使大家以仆人翁的态度对待工作；要广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用；要乐观组织职工仔细学法、懂法、守法、用法，并依法规范自己的行为和运用法律爱护自身合法权益。 （二）坚持以职工为本，把实现好、维护好、进展好职工的合法权益，作为工会工作的动身点和落脚点。紧紧抓住职工最关注的热点、难点问题，真心真意地为职工办实事、做好事，要以实现职工全面进展为目标，在不断提高职工的思想道德素养、科学文化素养和身体健康素养上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。 （三）把握中心工会的特点和规律，不断增加工会工作的实效性。我们单位的人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、等方面都有着自己的独特性，这就要求中心工会在工作内容、工作重点、工作方法上寻求和把握符合中心的实际，从而有的放矢地来开展工作。 （四）不断适应新要求，全面加强工会自身建设。大力推动xx工会建设，乐观探究符合实际、体现工会特色的工作方法与途径，使工会工作焕发生气与活力。加强工会干部队伍建设，选好配强工会领导班子，推动相关政策落实；优化干部队伍结构，加强工会干部的培育，营造鼓舞干事业、争一流的良好氛围；要进一步增加责任意识和大局观念，兴奋精神，改进作风，以实实在在的工作成效赢得大家的拥护与支持。要仔细讨论新时期工会工作的特点和规律，进一步解放思想，冲破旧的思维定势，转变传统的工作模式，加大工作创新创优创特色的力度，不断开创工作新局面。 各位代表、同志们，面对新形势、新任务，今后工会工作任务艰难、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决不移走中国特色社会主义工会进展道路，在市总工会和xxx的顽强领导下，同心同德、开拓创新、主动作为，团结动员广阔干部职工，为推动我市xx各项工作又好又快进展做出新的更大的贡献！ 感谢大家！ 【篇3】基层工会换届工作总结报告 本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级训练工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特殊是在全体会员的支持、协作下，各方面都取得了较大成果，尤其是在围绕学校工作中心，以创建和-谐、幸福教工之家'为主线，充分调动教职工主动性、制造性，乐观推动学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程，工会组织建设工程，组织教职工开展有益活动、创建和-谐校内方面取得了可喜的成果。 一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素养 当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新状况、新问题、新冲突不断涌现。面对新形势，本届委员会全都认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加仔细的学习，更加勤奋的学习，努力创建学习型工会组织。盼望通过学习，力争使全体会员具有"科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神'的素养;通过学习全体工会会员的政治思想素养、文化业务水平和各项管理力量有一个大的提高。 1、仔细学习中共_大和中共十七届一、二、三、四次会议精神，政治思想上和党中央保持全都。 2、仔细学习中华人民共和国工会法、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市中学校教职工(代表)大会工作规程以及杭州市训练局和市训练工会其次、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作力量。 3、广泛组织开展师德学习活动，仔细学习贯彻新修订的中学校老师职业道德规范。详细做法是每年第一学期结束时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，听从服务于党、国家和学校的大局，推动学校进展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会沟通活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的"正气、大气、灵气'的基础上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标，为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。 4、开展读书活动、组织学习心理学、训练学文章，请徐元老师选择训练学、心理学的有关文章，上校内网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的解破幸福秘码一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽学问讲座，为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校内作出了贡献。 二、完善以教代会为基本形式的民-主管理制度，乐观推动民-主政治建设。 1、加强基层民-主政治建设，开好历次教代会。从2022年以来，先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会，争论、审议和通过了杭十四中校内网建设嘉奖条例杭十四中教职工奖惩细则修改看法关于调整班主任若干津贴的方案关于教职工部分津贴调整的建议阳光工资嘉奖部分的执行方法杭十四中教工手册等。召开了教代会的换届工作，依据新的浙江省中学校教职工(代表)大会规程，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采纳会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民-主管理相关学问，进一步激发广阔代表民-主参加学校管理的乐观性，切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。 2、制订杭十四中教代会实施细则。仔细总结我校教代会制度实施工作状况，依据省市训练工会关于中学校教职工(代表)大会规程，制订了杭十四中教职工代表大会实施细则，并准时上网公布，征求大家看法。市训练工会也特别关怀我校的实施细则，提出了详细修改看法。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参加权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。 学校总支和行政非常重视工会和教代会在学校工作中的作用，为教代会的召开、改癣工会的活动都赐予了大力支持，工作中仔细落实教代会通过的条例和有关规章制度。汲取工会小组长、工会干部参与班级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参与听取教职工对学校工会工作的看法。支配时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了肯定的作用。 3、以"和-谐教工之家'建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和-谐校内构建。加强源头参加、源头维护，推动利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障机制的建立，特殊关注劳动合同法和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥"学校调解小组'的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步协作党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、进展的大局。 三、乐观响应号召，乐观开展献爱心活动 进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。乐观响应市委市政府以及市训练局、市训练工会的号召，开展献爱心活动和"情系教工、服务会员'活动，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市"春风行动'、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省"双万结对共建文明'活动先进对子荣誉，并受到了表彰。 学校连续三年参与市结对扶贫"1十_'活动，学校担当的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和群众的好评。 20_年组织教职工参与杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为35000元;2022年组织教职工参与杭州市第九次春风行动，教职工捐款总数为35902.1元;2022年组织教职工参与杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为35600元。20_年四川汶川大地震，我校师生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工会响应号召，捐款2200元。 平常，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平常住院探视慰问等工作;做好去世教职工的追思、悼念活动(和校办孙等一起);女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特别保险工作。 以上这些涉及到每个人的数字不肯定大，有些慰问也不行能大家一起去，但有爱心就行，这种爱，我认为是一种大爱，这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明;这种大爱，像日月般的永恒，在孤独中给我们以生存的力气;这种大爱，像浩海般的深广、大地般的宽敞，给我们以奋斗的力气、拓展我们的生命里程。 四、以创建和-谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。 广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校内精神文明建设。促使广阔教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。在学校第38届、第39届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参与了展现活动。组织教职工参与了市训练局、市训练工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参加，通过该活动展现了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市训练工会的好评。 组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友情竞赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球竞赛活动;选拔、组织了男女选手8人参与了杭州市训练局、训练工会组织的市教工"迎五一'竞赛活动，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，得到了嘉奖。 【篇4】基层工会换届工作总结报告 一、三年来的主要工作回顾 _年至20_年是公司制定实施"_'战略进展规划，全面推动各项改革、建设和进展的三年，也是工会组织顺应时代进展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺当推动的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广阔职工的乐观性、主动性和制造性，为公司两个文明建设作出了乐观贡献。 围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。 为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深化长久地开展，最大限度地调动广阔职工群众的乐观性，主动性和制造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。 1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了"揽业务竞赛'活动。为了使活动常常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了具体的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广阔职工广泛参加，营造了全员参加经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。 2、依据集团工会统一部署，仔细开展"挖潜、扭亏、促经营，平安、创效、保目标'为主题的百日劳动竞赛活动，乐观动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广阔职工乐观参加，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了乐观贡献。 3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广阔职工乐观出言献策，推动了公司管理创新 4、坚持开展"安康杯'竞赛活动。平安是永恒的主题，公司工会始终把抓好平安工作作为一项重要工作来抓，协作公司党、政宣扬平安的重要性，提高职工平安生产意识，落实平安的有效措施，做好平安预控。全面贯彻"平安第一、预防为主、综合治理'的方针，不断推动平安生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广阔员工学习平安生产学问、杜绝违章作业，提高员工平安意识，最大限度爱护职工生命平安，确保公司平安形势的稳定。 "创争'活动取得明显成效 为了不断提高职工队伍素养，增加企业竞争力量，根据集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了"创建学习型班组、争当学问型员工活动。广阔员工本着"干什么、学什么，缺什么、补什么'的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业学问学习与科学文化学问学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也乐观地为广阔职工学技术、学业务和学习科学文化学问制造良好条件，激发职工的学习热忱。依据岗位的当前需要和进展趋势，针对不同层次和专业特点及进展要求，制定员工培训方案，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素养、业务技术素养与科学文化素养的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广阔职工变被动为主动，变"要我学'为"我要学'，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化学问的热潮。三年来，公司有2名员工通过参与自学、涵授考试，取得了大专文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期，培训职工200余人次。 民主管理工作进一步加强 坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革进展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参加和民主监督作用。 自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和进展的难点、职工关怀的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透亮度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营进展，提高了经济效益，增加了企业活力。 着力加强职工思想训练 公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣扬训练活动，职工队伍素养有了较大提高。 一是加强对职工的形势任务训练，坚持把学习、宣扬、贯彻党的_届五中、六中全会、市委第三次党_会精神、党的_大会议精神和集团职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快进展，全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司"_'规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣扬公司完成生产经营目标的重要性和艰难性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、平安生产等工作，抓好宣扬报道，激发全体职工的工作乐观性和制造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。 二是开展了企业文化理念训练。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径，是企业生存进展的需要。通过企业文化理念的训练，广阔职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。 三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会实行多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导关心职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了冲突，消退了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。 切实为职工办实事、办好事 夏季高温，公司工会加强了防暑降温工作。除保证监理现场随时配备防暑降温药品，还多次为现场监理人员送去了凉爽饮料，把公司的关怀送到了职工的心中，确保了无中暑大事发生。 职工生日，提前送上温馨的祝愿。职工伤病，准时前往探望。三年来，慰问职工360余人次，金额33000余元。寸滩监理部监理员谭优蓉父亲患癌症，昂扬的医药费给家庭生活带来困难。了解状况后，公司工会赐予了适当的经济补助，并发动职工为她捐款4000余元，适当缓解了该职工的家庭困难。 加强工会自身建设 工会自身建设进一步加强。一是加强工会组织建设，将新进员工准时汲取到工会中来。二是深化开展建家活动。坚持"建家就是建企业，建家就是建人心'的思想，努力将工会建成真正的职工之家，做到常建常新。三年来始终保持了长航"模范职工之家'称号。三是加大了对工会干部的培训力度。工会干部乐观参与上级工会组织的相关业务学问培训，提高了工会干部的业务素养。四是开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶了情操。乐观参加集团组织的庆典文艺演出、篮球、象棋和围棋等项竞赛，并取得较好成果。 第 15 页 共 15 页