科级领导干部如何坚持民主集中制原则.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑科级领导干部如何坚持民主集中制原则 科级领导干部如何坚持 民主集中制原则 民主集中制是党的根本组织原则，也是最主要的组织纪律。因此，每个领导干部都要自觉地运用民主集中制原则来规范自己的言行，正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止。详细来说，科级领导干部应做到以下几点： 一、正确处理个人与组织的关系，仔细履行义务，正确行使权力。必需坚持个人听从组织，自觉地把自己置于组织之中，在党组领导下开展工作。 （一）必需摆正个人与组织的位置。每个领导干部都要自觉接受组织的监督、管理，根据组织原则办事，不能搞特别化、特权化，或凌驾于组织之上，或游离于组织之外。 （二）必需坚决听从组织打算。组织的打算既包括对单位重大问题所作的决议、打算，也包括对详细工作、详细问题所作出的决议、指示和规定。在组织打算或决策过程中，作为班子成员，可以各抒已见，发表自己的看法和看法。但打算一旦由党组作出之后，必需保留自己的看法，无条件听从并贯彻落实。不能计较个人利害得失，或凭个人好恶有所取舍。 （三）正确对待个人工作成果和进步。个人的进步和取得的工作成果离不开组织的培育、支持和关心。没有组织的支持、班子其他成员的协作以及全体干部职工的共同努力，个人是不行能取得良好成果的。因此，要糊涂的熟悉到个人进步的根源，不能居功自傲，把成果作为资本跟组织讨价还价，拒绝组织的监督、管理。应作到成果越大，越要虚心谨慎、戒骄戒躁。 二、坚持党组集体领导和个人分工负责相结合，分工不分家，提高班子的战斗力。坚持党组集体领导和个人分工负责相结合的制度有利于发挥集体才智，增加领导班子团结和战斗力，提高领导水平，促进事业进展。 （一）强化集体领导观念，形成组织“大权独揽”。集体领导能有效削减失误，少走弯路。因此必需坚持集体领导、决策，杜绝个人专断。凡属重大问题的打算、决策，肯定要经党组争论打算，不能搞个人说了算。而党组一旦作出打算，就必需坚决贯彻执行。 （二）正的确行民主和集中，处理好民主和集中的关系。首先，领导干部要强化民办法识和民主作风。工作的决策和打算，都要通过集体争论产生。在争论过程中要听取多方看法，“兼听则明，偏听则暗”，作到集思广益，博采众长。其次，要擅长正确集中。当集体争论看法全都或多数人看法趋于全都时，要依据看法坚决决策，雷厉风行，绝不行优柔寡断、延误时机，消失“当断不断，反受其乱”的被动局面。 （三）实行个人分工负责。在坚持集体领导的同时，必需实行个人分工负责。工作由党组打算之后，必需明确落实责任。班子成员既要乐观参加集体领导，关怀全局工作；又要依据集体打算和分工，切实负起责任，仔细做好自己分管的工作。对于自己职责范围内的事，领导干部要敢抓敢管，敢于担当责任。这样才能增加班子的整体合力，提高战斗力。 第 2 页 共 2 页