劳动保护用品发放制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作劳动保护用品发放制度 劳动爱护用品发放制度之相关制度和职责，(一)劳动爱护用品是发给个人在生产劳动时穿戴的防护用品,同生产福利有严格区分,个人防护用品发放后,仍是国家全部的公共财物,个人负责保管,劳动时使用。(二)个人劳动爱护用品发放,应以工种岗. (一)劳动爱护用品是发给个人在生产劳动时穿戴的防护用品,同生产福利有严格区分,个人防护用品发放后,仍是国家全部的公共财物,个人负责保管,劳动时使用。 (二)个人劳动爱护用品发放,应以工种岗位不同,防什么发什么的原则,根据劳动条件发给适当的防护用品。(三)随着工业生产的进展,机械化程度的提高,劳动条件随着变化,发放品种的提高,按岗位实际需要,逐步应增发或削减个人防护用品和使用时间的调整。所以,生产岗位的调动,也应变化发放品种。(四)职工进入劳动作业岗位前,必需按规定穿戴好本岗位领用的防护用品,不准赤膊、赤脚、穿拖鞋进入车间和岗位。(五)凡个别职工因病理缘由,临时穿戴有困难,必需报告车间主任同意,实行其他措施。 年终考核方案 公司培训方案 QiqUha.CoM员工培训方案 第 1 页 共 1 页