政法委教育整顿整治情况范文七篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑政法委教育整顿整治情况范文七篇 政法委员会一般是指政法委员会。政法委员会是各级党委领导和管理政法工作的职能部门。 以下是为大家整理的关于政法委训练整顿整治状况的文章7篇 ,欢迎品鉴！ 政法委训练整顿整治状况篇1 截止到6月10日，中山区法院九大顽瘴痼疾整治工作有序开展，并取得了乐观的成果。 1.在整治"贯彻落实防止干预司法三个规定中的突出问题'方面。一是组织开展自查申报，全体干警对2022年以来落实"三个规定'状况进行自查补报，对申报状况真实性作出书面承诺。二是梳理2022年以来举报线索、涉审判执行权违纪违法案件等，深挖彻查违反"三个规定'和充当诉讼掮客问题。三是组织全体干警再次学习"三个规定'相关制度规定。通过整治，1名干警主动向组织说明其存在与当事人不正值接触的问题，现相关问题已移送相关组织处理。 2.在整治"审判执行工作存在的突出问题'方面。一是严格规范立案，落实立案登记制相关规定，重点检查发放立案指标、限定立案数量、拖延立案问题。二是加强审限管理，建立未结案件台账，强化对延长、扣除审限的监督管理。三是规范执行行为，重点检查超期发放执行款清理状况，完善"一案一账号'工作机制和信息化系统。四是加大排查力度，重点检查违规违法暂予监外执行案件状况。五是强化监督管理，加大对违纪违规行为、对待当事人作风简洁粗暴、工作中存在冷硬横推及慵懒散奢等司法作风问题的整治。通过整治审判执行工作存在的突出问题，发觉问题88个,主要包括违反审判执行期限管理规定问题、执行案款管理不到位问题等，现已全部整改完毕。 3.在整治"办理减刑、假释、暂予监外执行案件中的突出问题'方面。我院此前没有办理过减刑、假释案件。在办理暂予监外执行案件过程中不存在不仔细履行职责、为当事人出谋划策、受人请托办理暂予监外执行等违规问题。但通过干警自查在办理暂予监外执行案件过程中，3起案件存在看管所不予收押，被告人不协作检查致使无法进行暂予监外检查，社区矫正机构不接受矫正且看管所不予收押的客观状况。针对上述客观问题，我院已依据上级法院要求照实上报，近期省教整办已经特地下发文件，提出解决上述问题的明确要求，上级法院已于近期要求我们上报了详细案件，下一步我们将在上级法院的统一部署下按省教整办的文件要求，落实好此项工作。我院将乐观与看管所、社区矫正机构沟通，妥当做好暂予监外执行工作。 4.在整治"违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动等突出问题'方面。通过干警自查和组织核查，全面梳理排查相关问题线索，我院不存在违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动等突出问题。 5.在整治"原法院人员违规到律师事务所当律师或在幕后当法律顾问，充当司法掮客问题'方面。向离任干警宣讲解读离任公职人员从业规定，组织离任干警填写自查表，作出书面承诺。通过整治，发觉有1名退休人员存在违反离职从业限制性规定的状况，从法院离任两年内，接受原任职法院辖区内律师事务所的聘任，下一步将由司法行政机关对其进行处理。 6.在整治"损害法治化营商环境建设的突出问题'方面。经过排查，我院不存在损害法治化营商环境建设的问题。 7.在整治"引发涉法涉诉信访的突出问题'方面。由我院仔细组织对涉法涉诉信访进行了自查和交叉评查。2022年以来共收到信访案件275件，现已办结166件，剩余109件将加大力度争取尽快办结。训练整顿期间共收到上级交办涉法涉诉信访案件75件，其中27件已化解，21件已申报终结，剩余27件仍在办理过程中。 8.在"集中整治影响执法司法规范化水平问题'方面。开展六类重点案件自查和评查工作，共梳理出重点案件1373件，全部交由原承办人自查，并组织各部门交叉评查。通过整治，我院现无影响执法司法规范化水平问题。 9.中山区法院在整治上级法院规定的8项顽瘴痼疾的规定动作基础上，将"准时解决检察建议中反应的问题'作为自选动作纳入整治范围。 在整治"准时解决检察建议中反应的问题'方面。中山区检察院对我院民事案件进行了检察监督，2022年至2022年期间，中山区检察院对我院民事案件启动监督程序提出再审检察建议共24件案件，经我院审判委员会讨论22件裁定再审，1件打算不予接受，1件正在审查中。上述案件涉及两大类纠纷，银行金融借款合同案件占62.5%，民间借贷案件占37.5%。检察机关主要提出如下建议：1、金融借款案件中，银行供应的贷款材料不是被告本人签字；2、供应法庭的授权托付书的托付人签字非被告本人签字；3、开庭传票未有效送达，缺席审判。针对检察机关提出的建议，为避开再次产生上述问题，我院高度重视，在接受检察建议对民事案件进行再审的同时，还实行了以下几项举措：1、召开金融协调会议，与各大金融机构沟通金融案件审理中遇到的问题，督促金融机构在贷款审核时要更审慎、细致，从源头杜绝伪造贷款材料大事。2、召开民事调度会议，强调民事案件在开庭前的送达环节，通过上门、电话、邮寄、短信等穷尽各种途径查找被告。同时对负责送达的工作人员再次进行系统培训。3、对已查明伪造或提交虚假材料的当事人进行严厉处理。 中山区法院将连续以查纠整改的工作决心，建立长效机制，整治九大顽瘴痼疾，确保训练整顿取得实效，锻造、忠诚、洁净、担当的政法铁军。 政法委训练整顿整治状况篇2 根据市教整办文件要求，现将xx县政法队伍训练整顿顽瘴痼疾整治概况报告如下： 一、基本状况 xx县政法队伍训练整顿顽瘴痼疾整治工作在省市指导组的细心指导和县委的顽强领导下，根据详细要求，结合本县实际，通过定内容、定措施、定目标，实行各种形式自查，扎实开展"五看'"七查'，共排查"六大顽瘴痼疾'问题xx个，先后采纳党组(党委)提示谈话、警示谈话、批判训练等方式组织处理干警xx人，移交县纪委监委处理干警x人，全部问题如期整改到位。 1.整治违反防止干预司法"三个规定'状况。对xxx年以来执行"三个规定'状况进行仔细自查填报，共排查填报防止干预"三个规定'状况xx件，其中，正常过问案件状况x件，执行"三个规定'不规范问题x件，经核实无违反干预"三个规定'问题。对执行"三个规定'不规范问题，开展补充登记填报x件，对x人进行了提示谈话。同时，扎实开展"四长'宣讲"三个规定'和党政领导干部、政法干警严格执行"三个规定'公开承诺行动，全县集中召开宣讲会xx场次，全部县级领导、各级各部门班子成员及政法干警共签定承诺书xx份。 2.整治政法干警违规经商办企业和配偶子女违规从事经营活动状况。通过自查排查，共发觉在职人员办企业问题线索xx人xx件，干警家属办企业问题线索xx人xx件，收到省市向我县政法机关反馈线索信息xx件。经核查核实，在职违规从事经营活动xx件(公安正式干警x人、工勤x人)，干警配偶及配偶子女合规经营xx件，重复线索xx件，涉及企业已注销、吊销、倒闭的xx件，信息比对错误x件，身份信息被他人冒用x件。对x名在企业中担当法人代表、股东或监事的公安干警进行了提示谈话，并已全部辞去公司中担当的职务，退出了经营管理活动;对干警配偶、子女及其配偶合法合规经营，要求准时向组织报备、报告有关状况;对倒闭、停业或未参加的办理了注销、撤出合伙经营。 3.整治违规参股借贷状况。通过自查和大数据排查，共查询干警参股借贷问题线索xx人xx件，干警家属xx人xx件，经核查核实违规参股借贷问题x件，处理x人，问题全部整改到位。 4.整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行状况。共排查减刑xx件次、假释xx件次、暂予监外执行xx件次，发觉办理暂予监外执行存在定期体检不规范、执行不明漏管等问题x件，排查出xx市公安局xx分局违规办理xx暂予监外执行案件问题x件，无县政法干警违法违纪问题。目前，x件不规范等问题全部整治到位，xx公安局违规问题于x月xx日向xx县司法局送达了罪犯xx收监执行通知书也整改到位。 5.整治有案不立、压案不查、有罪不究状况。全县自查排查发觉问题共xx件，对比指引中有关详细内容和要求，核实认定问题xx件(公安系统xx件，法院系统xx件)，其中：有案不立xx件，压案不查x件。目前xx件问题全部整治到位，处理xx人。 6.整治法官检察官离任后违规从事律师执业、充当司法掮客状况。通过法院、检察院干警自查、单位排查和县司法局协查，目前尚未发觉退休、离任法官检察官违规从事律师职业充当司法掮客情形。 二、典型阅历 1.开展"五学'，确保学教长抓长效。将学习贯穿政法队伍训练整顿的始终，敏捷方式方法，深化长久学习，不断增加政法干部(干警)思想熟悉和行动自觉。结合实际开展设立专题学、建立制度学、组织辅导学、现场启迪学、测试巩固学，建立实行了"集体学习日'"政治轮训'"补课'等制度，确保了学习质量和效果，使政法干警学有所得、学有所获。 2.实行"双包'，确保责任严实有效。坚持抓书记、书记抓，自觉落实"四个直接、五个亲自'要求，创新实行"五位书记'点对点联系督导政法单位、县委常委分区域督导镇(办)政法队伍训练整顿督导机制，实行政法委员包系统、政法单位班子成员条线包抓指导"双包'责任制，细化了x个分项方案，制定了倒排工期图，压实七查责任，各项工作紧密连接、高质高效。 3.实行"四查'，确保问题查清摸实。实行全面自查、案件核查、智能排查和队伍巡查四大举措，对各项"顽瘴痼疾'大排查、大起底，全面查准、查清干警存在问题。先后有xx名干警在两轮自查报告表填报中报告了自身存在问题，有xx人在两轮谈心谈话中主动讲清存在的问题，评查、核查、排查各类案件中发觉瑕疵案件xx件、违规问题xx件，巡查发觉问题x大类xx个，政法干警存在问题查清查实。 4.做到"三个结合'，确保成果有效真实。将政法队伍训练整顿与政法业务、与高质量进展、与为民实践紧密结合，做到"十个指头弹钢琴'。常态化开展冲突纠纷大走访大排查大化解活动和治安、平安大检查，扎实做好建党xx周年庆祝活动和"十四运'安保维稳各项工作，出台了平安建设工作助力乡村振兴、政法机关班子成员联系重点项目建设、为重点项目建设"一对一'法律服务等措施，集中开展了"走基层听民意，心系民困办实事'"大走访大排查，冲突纠纷大化解'"转作风聚民心、提升群众满足率'等五大活动，先后出台便民措施xx项，供应便民服务xx次，为群众办实事xx件，调处冲突纠纷xx起，整改平安隐患xx处，破获各类案件xx起，司法救助群众x例xx万余元，开展法律学问讲座xx场次，取得良好社会效果。 三、制度成果政法各部门在训练整顿中先后建立完善个人事项报告制度严格贯彻落实防止干预司法"三个规定'工作实施看法案件质量评查与卷宗归档实施细则民警家属经商办企业报备制度民警及其家属违规经商办企业定期排查制度xx县看管所规范办理暂予监外执行案件的规定xx县公安局受案、立案管理规定干警定期沟通轮岗制度社区矫正案件审查评查制度等各类制度机制xx余项。 政法委训练整顿整治状况篇3 全国政法队伍训练整顿试点工作开展以来，XX市人民检察院围绕"六大顽瘴痼疾'，弘扬自我革命精神，深化自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。 现将我院"六大顽瘴痼疾'整治状况公布如下：通过深化学习训练提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，实行问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对比"六大顽瘴痼疾'，共查找出XX个方面XX个问题。 其中，违反防止干预司法"三个规定'问题XX个，检察人员经商办企业问题XX个，离职检察人员违规担当律师问题XX个。 对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。 截止XX月XX日，XX个问题已全部整改到位，完成制度机制建设XX项。 一、违反防止干预司法"三个规定'问题存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定准时报告；个别人员填报内容不完整，没有具体记录被记录填报对象基本状况及简要状况等主要内容，不能全面反映过问状况。 整治成效：1.组织集中补报。 对干警填报的XX件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等XX起。 从填报工作开头至今，共填报过问检察办案事项XX件，其中，领导班子成员填报XX件，第一检察部XX件，其次检察部XX件，第三检察部XX件，第五检察部未检部门XX件，综合业务部XX件。 2.针对核查发觉的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不准时不规范等问题，编印防止干预司法"三个规定'制度汇编，组织开展专题学习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放"三个规定'有关内容，训练引导广阔检察人员全面了解和精确把握记录报告的规定要求；3.针对了解到的部分干警存在畏难心情、不想不愿填报等问题，加强警示训练，制作专用保密信封打消干警思想顾虑，强化记录报告自觉；4.针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立特地的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。 5.出台常态化推动防止干预司法"三个规定'及重大事项记录报告制度工作细则，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习训练、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。 二、违规经商办企业问题存在问题：经排查发觉，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的状况下用其身份证注册商店的状况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担当过公司监事职务的状况（目前已注销）。 整治成效：1.全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业状况进行仔细比对核查，对XX名存在经商办企业情形、XX名存在在企业担当监事职务情形的书记员进行谈话提示。 目前，XX名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。 2.接受社会监督。 设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业状况。 班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。 3.出台检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度，加强动态信息监管。 组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。 承诺书留存政治部备查。 4.出台XX市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定，并和XX市公安局、XX市司法局、XX市市场监督管理局、XX市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等状况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了"当下改'与"长期立'一体推动。 三、司法人员离职后违规担当律师状况存在问题：经自查发觉，存在离职检察人员担当律师，代理我院办理的案件的状况，目前已将排查出的状况准时向司法局通报。 整治成效：1.层层进行甄别核实，对发觉的离职人员涉嫌违规担当我院所办案件的律师的线索，准时向市司法局进行通报；2.关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担当律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；3.建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进把握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。 抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍训练整顿的关键环节、成败之举，也是XX检察院必需担当的政治责任，必需履行的时代使命。 下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满足"答卷'。 政法委训练整顿整治状况篇4 自训练整顿活动部署以来，XXXX主要从三个方面抓实了训练整顿活动，有力确保了专项训练整顿的实际效果，现将相关状况汇报如下： 一是抓学习部署。以高度的政治敏锐感抓实了此次训练整顿，第一时间成立活动领导小组，区分领导干部、职工、XX三个层面制定了学习方案表，第一时间通过学习联系群，传悉至每名同志，做到了人员和内容的全掩盖，并通过自我学习打基础、集中串讲解怀疑、考核沟通看成果的方法，从严、从实的抓好此次训练整顿活动。 二是抓内容落实。严格根据专项作风整顿方案，对标对表，一项内容一项内容的抓、一个问题一个问题的查，规定的要求严格执行、规定的内容一个不少。特殊是围绕XXX的重要讲话精神、规定的学习篇目以及如何用XXX的讲话精神来指导工作，多次组织集中串讲，并提上支委会讨论议程，进行重点部署、重点推动和重点督导。 三是抓成果转化。注意抓好训练成果转化运用，将防汛任务、目标绩效考核、业务重点工作的完成状况作为学习贯彻XXX讲话精神，检验单位整改状况和整改效果的"试金'石。紧急防汛任务下，全体同志能做到乐观主动、不等不靠、不推不躲、迎难而上，紧密联系各县XXX部门，快速把握受灾状况，多次亲赴一线重灾点驰援物资，有力做好了全市XXX部门防汛物资保障工作，涌现出XX、XXX以及"XXXX'"XXX'多个抗汛优秀单位和优秀个人，为全市XXXX部门夺取防汛救灾工作的最终成功奠定了重要基础。目标考核上，XXXXX的两个考核目标，均已提前完成，暂列XXX第一方阵。另外，XXXXX工作虽然受到汛情影响，但分管领导和办事员，目前也始终钉在工作岗位上，起早贪黑、加班加点的追逐进度。 下一步，我们将在学习训练上持续用力，通过建立常态学习训练制度、持续营造学习贯彻氛围、仔细查摆整顿队伍作风、目标成果倒逼学习成效，将训练整顿活动向纵深推动，真正的让全体同志做到学深学精、入脑入心。 政法委训练整顿整治状况篇5 训练整顿工作进入查纠整改环节以后，我院秉承着超前谋划、及早布局、不等不靠的原则，坚持高标准、严举措、重实效抓好各项工作举措，深度运用"三个四'工作法，打出顽瘴痼疾专项整治组合拳推动训练整顿工作提档加速。 一、聚焦氛围导向，发出"四道动员令'，确保专项整治思想熟悉到位。一是全掩盖集结动员。先后两次召开推动会，讨论部署查纠整改环节顽瘴痼疾专项整治工作，进一步提高熟悉，强化组织部署、压紧压实三层（一把手、训练整顿办公室、领导小组成员）工作责任，引导全体干警乐观参加，营造深厚的专项整治氛围。二是全方位思想动员。运用"一看二听三谈四查'（集中观看警示训练片；听"自查从宽、被查从严'政策解读；集中谈话和"五个一对一'做到谈心谈话全掩盖；填报政法干警自查事项报告表、六大顽瘴痼疾内容撰写自查报告），引导干警增加思想自觉、行动自觉，促进专项整治落地生效。三是全领域宣扬动员。紧扣"顽瘴痼疾'专项整治主题，活化宣扬方式，注意媒体宣扬和社会宣扬效果，营造内外宣扬氛围。在"临县检察'微信公众号、微博、门户网站等新媒体平台，准时向社会公布训练整顿六大顽瘴痼疾整治内容、举报电话和信箱，开门征集问题线索，全面提高社会各界知晓率。四是全天候家庭动员。向干警发放致家属的一封信50余份，开展家庭住址清、家庭成员清、基本经济状况清、实际困难清、政策宣扬到位"四清一到位'的廉政家访活动，充分发挥广阔家属在"八小时以外'的监督作用，分散检察队伍建设的强大合力，引导家属乐观参加训练整顿。 二、紧盯问题导向，挂出"四张作战图'，确保专项整治细化措施到位。一是压实责任挂出"督导图'。"一把手'亲自抓、对重要事项、关键环节亲自谋划和推动；领导小组办公室履行直抓直管、详细落实责任；其他领导小组成员依据分工全力抓好整顿、带头参加整顿。压紧压实三层工作责任制，确保专项整治落实到位。二是方案指导挂出"规划图'。在制定顽瘴痼疾专项整治实施方案基础上，配套出台问题查纠个子方案，探究推出"6+1专项检察监督'方案，确保整治工作有章可循、有责必问。三是把握重点挂出"路线图'。确定深化开展思想发动、广泛开展谈心谈话、全面开展自查、召开民主生活会、加强对突出问题核查等重点整治措施，制定自查自纠整治台账及填报事项报告表。目前，已完成其次轮填报，后续将不定期开展多轮次的填报，谈心谈话仍在持续进行中。四是强化协同挂出"施工图'。科学利用智能化手段，实行"人工核查+大数据排查'的方式，乐观协调市场监管、金融监管、税务等部门建立联查联控联防机制，联合出台信息查询通报制度，着力形成同向发力、同频共振的工作局面，打好专项整治攻坚战。 三、突出成果导向，出准"四招杀手锏'，确保专项整治成效凸显到位。一是思想训练出高招。通过召开动员大会、推动会、警示训练大会、发放致家属的一封信、廉政家访等措施，释放"自查从宽、被查从严'"惩前毖后、治病救人'政策信号，做到思想持续发力，引导干警珍惜机会、主动坦白、真诚悔过。目前，在思想发动和政策宣扬双向引导下，已有多名干警向组织主动反映自身存在的问题，训练整顿警示作用已初步显现。二是健全机制出硬照。紧盯制度漏洞，以制定完善操作性强、指导性强、长期管用的制度机制强化司法行为指引和监管。制定了法律文书月点评工作制度跟庭评议工作制度等制度规定，用制度把"事'管好、把"权'管严、把"人'管住，确保整治常态长效。三是查纠问题出真招。仔细贯彻落实上级文件政策，结合本院实际，细化工作方案，推动查纠整改工作扎实有序开展。目前共接收举报线索7条，其中来电3条、来人3件、来信1件。对2022年以来办理的16件涉黑恶案和移送的21条线索建立台账。已完成2022年以来打算不捕、不诉、转变定性、撤回起诉或判决无罪等206起案件的自查工作（其中不诉案74件、不捕案119件、转变定性13件）。对中央、省、市联席交办的涉法涉诉信访案件3件，通过与县公安、法院沟通连接，已胜利化解2件。开展"减假暂'专项自查，共排查案件32件，其中暂予监外执行18件、减刑3件、假释11件。监督财产刑判决执行不合法、罚金缴纳不准时案件1案。对23名检察官离任退休后违规从事律师职业、充当司法掮客进行排查。四是专项整治出实招。对六大顽瘴痼疾进行深化整治。对"三个规定'贯彻落实不到位3人7件已进行补录填报并组织约谈，做到立查立改。对经排查存在问题的3件暂予监外执行案件已报市院教整办和县教整办。对2件存在释法说理不够充分、告知程序有瑕疵的案件，责成案件管理部门加强管理与监督，确保此项工作规范化。对离任后违规从事律师职业的1名检察官已将线索函告司法行政机关依法处理。 政法委训练整顿整治状况篇6 自开展队伍突出问题查摆活动以来，我通过学习，坚固树立自觉性和坚决性。着力解决思想观念、司法行为、纪律作风、文明司法等方面存在的突出问题，结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面状况进行一下自我查摆整改。 一、存在问题。 (一)在学习方面: 对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想熟悉上消失一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自已主动集中精力钻研理论少。 (二)在工作方面: 对消失的新状况、新问题熟悉不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作，还停留在粗放经营状态，不思进取，术能准时总结往年工作的得失，进步提出今后对工作制度性看法和操作性强的考评方法。L作作风不够扎实。对新形势缺乏应有的思想预备。认为自己业务生疏，难以胜任:有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。工作中缺乏开拓创新精神。 二、产生问题的根源 (一)对政治学习不关怀。政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参与政治学习和主动接受思想训练作为一名党员的必修课来仔细对待。因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想根源: 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。 二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题、熟悉问题、解决问题。 (二)工作水平不高，缺乏敬业精神。 一方面认为自己工作多年，有肯定的实践阅历，主观放松了在工作中不断学习的要求:另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中经常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格，对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处熟悉不深，思想预备不充分，产生了马虎应付的心理:未能全面精确把握各方面的政策和文件精神，遇到问题才急赶忙忙找资料，寻求解决方法，对于没有遇到的问题，没有主动去了解。 三、今后的努力方向 (一)进一步改进工作作风。要破除急躁心情，迎难而上，乐观工作:擅长对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性;擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题: 擅长从政治全局的高度熟悉事物:擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。 (二)加强政治理论学习，努力提高自身素养，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。 (三)提高自身的道德修养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，准时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素养:以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事，把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到详细工作中去。 通过学习训练，把"忠诚、为民、公正、廉洁'的核心价值观牢根植于心中，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚决公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。 政法委训练整顿整治状况篇7 政法队伍训练整顿开展以来，大庆市肩负起"当好标杆旗帜、建设百年油田'的重大政治责任，突出弘扬大庆精神、铁人精神，以"十个坚持'统筹全局，确保政法队伍训练整顿工作方向不偏、蹄疾步稳、走深走实，取得扎实成效和长效。 坚持听从命令，听从指挥。深化贯彻中央、省委关于政法队伍训练整顿的指示精神和部署要求，吃透上级精神，把准政治方向。全面接受、乐观协作全国政法队伍训练整顿中央第五督导组和省政法队伍训练整顿第五指导组指导督导，在省指导组驻地配备24小时工作联络专班，对各项指示做到无缝对接、事不过夜。对省指导组第一期工作通报指出的4个共性问题，第一时间成立7个指导组，深化全市76个庭所室进行全掩盖督导，针对发觉的61个共性和共性问题，召开8次调度会部署整改，开展5次专题辅导，确保问题准时整改落实到位。 坚持提升站位，压实责任。市、县(区)两级政法单位全部成立由"一把手'挂帅的领导小组。市委对政法系统开展为期2个月的政治巡察，市政法队伍训练整顿领导小组16家成员单位充分发挥职能作用，纪委监委抽调2个案件室专项开展线索排查，市"两办'、政研室、财政局、机关事务局乐观赐予协调、拨付专项经费、加强后勤保障，税务、信访、人社等部门通力协作，为开展"违规经商办企业'大数据筛查供应有力支持，形成了强大工作合力。市整顿办实体运行，配套组建"六组四专班'工作架构，组建了一支政治强、业务精、能吃苦、作风正的训练整顿工作队伍，并在工作中形成了"八讲八要'"八多八少'的"整顿办'精神。 坚持开门整顿，营造氛围。践行"开门整顿'要求，政法机关自有媒体全面发力，新闻媒体支持有力，平安建设成员单位协作得力，实现了宣扬发动零遗漏、宣扬掩盖零死角。务实加强对外报道，在国家、省级媒体发稿146篇，成为全省首个在法治日报和黑龙江日报头版刊发阅历作法的地市。截至目前，全市召开新闻发布会13场次，召集看法征询会98场次、座谈1103人，收集看法建议785条。最新社会调查显示，市民对政法队伍训练整顿知晓率达95%，网络民意测评获得"较好'以上评价95.6%，全市训练整顿氛围进一步深厚。 坚持学习训练，贯穿始终。依托"大庆政法'公众号开发"学习训练'网上平台，党史训练、政治学习、警示案例、英模事迹等内容全网共享，让政法干警随时学、就地学、用活零散时间。每日打卡10分钟、每周测试10道题，全市政法干警每日上线率达到94.1%，完成每天10分钟、13项学习任务的达到91.5%。训练整顿结束后，将进一步调整内容模式，转为党史学习训练平台，持续深化训练整顿成效，推动党史学习训练走深走实。 坚持统筹调度，把握动态。充分发挥市政法队伍训练整顿领导小组牵头抓总、统筹全局作用，通过各单位报送的信息简报，全面把握全市训练整顿推动动态、工作成效，从中发觉存在问题。此外，制作了全市工作推动状况数据统计表，对全市14家政法成员单位，30项详细工作任务的推动状况进行动态统计、数据分析，并依据统计状况起草2篇分析报告，为精准督导推动全市训练整顿工作供应了有力支撑。通过"数据分析+实地督导'方式，不断发觉问题、提出看法、督促整改。截至目前，已制发35期工作提示，准时解决了各单位工作过程中存在的43个问题，确保全市训练整顿工作稳步推动。 坚持条块结合，优势互补。市区以"条'为主，保证标准全都、警令畅通，在推动"最多跑一次'、解决"执行难'等问题上发挥更大作用;县域以"块'为主，做到各司其职、协同联动、整体推动，在统筹资源力气、营造深厚氛围上形成叠加效应，构建了纵向贯穿、全域一体工作格局。 坚持稳扎稳打，步调清楚。谋划在前，不打乱仗。在谋划顶层设计和细节工作部署上，根据省指导组工作指引和市训练整顿总体方案支配，围绕学习训练环节印发15套子方案，以及查纠整改环节8个配套方案。创建"大事记'台账，形成能够展现全市训练整顿全貌的"整改日历'，重大节点内容悉数记录、动态展现、一目了然，确保了全市训练整顿工作重点明晰、进度全都、效果同步。 坚持科技赋能，分析研判。训练整顿启动前期，沿用"政法干警违纪违法举报平台'，从扫黑除恶和涉法涉诉积案中领先梳理出各类线索196条。研发训练整顿数据库平台，通过后台综合检索、分析比对，实现对违法违纪案件线索的统计分析，有效指导线索核查侦办。借此平台优势，接收的266条举报线索，现已高效查结113条。研发推广"大庆市禁毒训练基地网上数字展馆'，线上全景展现禁毒学问，"VR+禁毒'宣扬模式适应了疫情进展形势，有效解除禁毒训练的时间、空间限制，筑牢了干警拒毒防毒底线。 坚持上下贯穿、统一标准。先后8次召开两级训练整顿办调度会，确保上有部署、下有落实、行有遵循。特殊是在第一环节总结评估中，在省指导组的精准指导下，制定出台3个方面55项涵盖学习训练环节全部内容的学习训练效果评估标准，统一了评估验收标准，创建了评估报告模板。依靠此评估系统，经省指导组验收核准，全市在训练整顿学习训练环节最终得分92.5分，高质量完成各项工作任务，为顺当转段打下坚实基础。 坚持正面引领，办好实事。弘扬政法英模精神，深化"学东莱、做铁人'创建，全面开展"跟班先进找差距'活动，召开全市政法队伍训练整顿英模事迹报告会，首批推出夏宇、门志新、李云峰等5名政法英模和6个政法先优集体，在社会上引起乐观反响。务实开展"我为群众办实事'实践活动，围绕平安建设、法治服务、冲突化解、最多跑一次、政法改革、扫黑除恶、扶贫济困"七大重点'，出台政法民生实事类指导看法5个，全市进企业、进社区、进村屯、进学校共计2692次。市公安局发起打击电信诈骗"诛雀'行动，累计止损6000余万元;抓获犯罪嫌疑人318人，破获案件131起，破案数、抓人数同比分别增加42.39%、404.76%。市法院深化海国龙油公司(龙油550项目)调研，解答涉法难题;市检察院向身处五大连池市生活困难的军属被救助人发放司法救助金2万元，为农夫工索要劳动酬劳供应诉讼支持26件，涉案金额56万余元。 第 17 页 共 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