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    特种设备特种作业人员安全管理制度.docx

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    特种设备特种作业人员安全管理制度.docx

    本文为Word版本,下载可编辑操作特种设备特种作业人员安全管理制度 特种设备特种作业人员平安管理制度之相关制度和职责,第一章总则第一条特种设备特种作业即属危急性大的生产设备和作业工种。为了保证设备的正常运行和操作人员的平安,依据国家的有关规定,结合单位详细状况,特制订本制度。其次条本制度适用于. 第一章总 则 第一条 特种设备特种作业即属危急性大的生产设备和作业工种。为了保证设备的正常运行和操作人员的平安,依据国家的有关规定,结合单位详细状况,特制订本制度。其次条 本制度适用于具有特种设备和特种作业人员的车间、三产、项目部。其次章特种设备范围第三条 特种设备范围为:一、 锅炉;二、 起重机械;桥式起重机;三、 厂内运输机械、铲车、翻斗车等。第三章 特种设备的一般平安管理第四条 锅炉。一、 制造厂家必需是经国家有关主管部门的批准,并有主管部门批准的生产许可证的单位。二、 使用时必需经市锅炉压力容器平安监察机构登记取得使用证,才能将设备投入运行,并按规定进行年检。三、 锅炉设备进厂时,必需附有与平安有关的技术资料。四、 锅炉的安装必需由省级职能部门审查批准的专业单位安装。五、 平安运行:(一) 机务科应指定专人负责锅炉设备的技术管理工作。(二) 司炉工必需经市质量技术监督局专业培训、考核取得操作合格证后方可上岗操作。(三) 水位计、压力表、平安阀等附件必需齐全完好。压力表、平安阀必需经鉴定合格在周期内使用。(四) 严格遵守平安技术操作规程有关动力站及平安操作运行规程等项制度。(五) 按规定仔细作好运行记录和危急点的平安检查记录。六、 保养和修理(一) 机务科应依据蒸汽锅炉平安技术监察规程,使用周期,编制锅炉维护、保养和检验方案,并严格执行。(二) 变动受压部件的重大修理,应有专业人员实施并制定施工技术方案,报市级管理部门批准。七、 锅炉设备的各项技术资料、合格证、修理方案、技术档案等有关资料,必需建立档案归档保存。第五条 起重机械设备一、 购置的起重机械必需是具有国家主管部门批准的生产许可证的厂家生产的合格产品。二、 安装必需是经市主管部门审核并发给安装许可证的专业单位进行。三、 平安技术性能检查,每年按要求应检查一次(电镀等有腐蚀气体的车间、起重设备每年一次)。由机务科或主管部门统一组织。不合格的设备应限期整改或停止使用。四、 机务科、使用单位必需严格按“平安技术操作规程汇编”起重设备平安管理规程执行。严格执行维护、保养、检修制度。第六条 厂内运输机械一、单位内运输机械车辆应有牢靠的合格证明,证明必需符合技术规程要求。启动器、操纵机构、制动器、音响、灯光信号等必需齐全、完好、有效。二、驾驶作业人员必需经市主管部门专业培训,考核合格,凭证操作,并严格执行单位“平安技术操作规程汇编”有关平安操作规程。三、物品必需装载正确,捆绑牢靠,平稳。必要时须用绳索捆绑,堆放高度必需符合平安规定,不准物件拖地驾驶。严格禁止人货混装。四、院内及施工现场行驶时速按下列规定执行:(一) 汽车不得超过10公里。在车间内部、出入门或倒车时不得超过3公里;(二) 铲车不得超过5公里。在车间内部、出入门或倒车不得超过3公里;(三) 翻斗车,不得超过十公里。车间内不得超过3公里。第七条 其他特种设备一、 设备必需完好,平安附件齐全、牢靠。严格按方案周期规定要求维护、保养、修理。二、 压力表等平安附件必需按规定周期进行鉴定,有合格证,在鉴定期内使用。三、 操作人员必需经设备主管部门培训考核合格,凭证上岗。严格遵守平安技术操作规程汇编有关工种的平安操作规定。第四章 特种作业人员管理第八条 依据GB5036-85,特种作业人员平安技术考核管理规章,下列人员由市劳动部门管理。一、 电工作业:输、变、配电、电气设备的安装、运行、修理、试验等作业。二、金属焊接(气割)作业:气焊、气割、气体爱护焊及电弧焊等作业(含锅炉、压力容器焊接)。三、建筑登高架设作业:建筑、安装、修理施工中2米以上的脚手架架设、拆除等作业。四、办公区及施工现场机动车辆驾驶作业:行驶在办公区或施工现场内的各类机动车辆和专用机动行驶机具的驾驶作业。五、起重机械作业:起重机械的司机。六、锅炉司炉作业:司炉工。七、其他必需经市主管部门考核持证上岗的工种。第九条 从事特种作业人员必需年满十八周岁。身体健康,没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷,学校以上文化水平。从事本工种作业实际工作时间一年以上,具有基本操作技能,方能独立操作。第十条 特种作业人员必需经市主管部门、机务科进行平安技术培训,理论与实际考试合格,取得特种作业操作证后方准独立作业。第十一条 培训已取得特种作业操作证的人员,必需进行复训,复训周期按市主管部门的要求执行。凡到期拒绝复审者,操作证作废,不得连续作业。第十二条 属市主管部门管理的特种作业人员要保持相对稳定。调动工种时,要征得技安部门同意。第十三条 调离本工种岗位半年以上的特种作业人员,需回原工种工作时,必需经市主管部门审查考核,合格后方可恢复原工种,独立操作。第十四条 对在平安生产和预防事故方面做出显著成果的特种作业人员,技安部门可依据情节,经主管领导同意赐予嘉奖。对违章作业或造成事故者,技安部门可依据情节,有权扣证一至十二个月,或者提出行政处分看法。触犯刑律的,依法追究刑事责任。第十五条 各单位要加强对特种作业人员的平安技术管理。常常检查特种作业人员的平安操作,严格实行凭证操作制度,无证者一律不准进行特种作业。对支配无证人员进行特种作业的部门和项目部,发生事故,依据情节,要追究有关领导和有关人员的责任,直至刑事责任。第五章 附 则第十六条 本特种设备、特种作业人员平安管理制度与上级有关文件规定抵触时,则按上级文件规定执行。 工作目标 职责分工 丧假规定第 4 页 共 4 页

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