为民服务意识不强的整改措施范文十六篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑为民服务意识不强的整改措施范文十六篇 矫正，汉语词汇，拼音。整改。 以下是为大家整理的关于为民服务意识不强的整改措施的文章16篇 ,欢迎品鉴！ 为民服务意识不强的整改措施篇1 依据巴中市人民政府办公室领导班子查找出的问题整改方案要求，现就切实解决"进取意识不强、安于现状'的问题提出如下整改方案。 一、整改内容 沉醉于已有的成果，满意于现状，存在"老油条'现象，得过且过;按部就班、墨守成规、缺乏创新的胆识和进取的精神，工作平平淡淡，没有什么特色和阅历。 二、整改目标 通过扎实整改，全室党员干部政治素养全面提高，责任意识、进取意识、精品意识进一步增加，服务态度、服务力量、服务水平进一步提升，机关作风明显转变,工作效率进一步提高，让干部有心想事,有心谋事,有心干事。 三、整改措施 牵头领导：王家富、易小兵;牵头科室：综合室;整改时限：2022年9月底前。 （一）立足思想源头，加强训练。坚持政治理论学习制度，进一步加强党性修养，在思想和行动上与党中央保持高度全都，不断增加贯彻落实科学进展观的主动性和坚决性。紧紧围绕市委、市政府确定的进展战略，励精图治、思变求进，调查讨论走在前头，服务基层走在前头，参谋协调提前谋划，切实增加超前服务意识、提超群前服务力量。通过学习培训、实践熬炼等形式，切实加强班子的力量建设，不断提高统揽全局力量，正确处理改革、进展和稳定的关系，为促进全市经济社会又好又快进展当好参谋。不断提高群众工作力量，擅长宣扬和发动群众，把党的路线方针政策和决策部署制造性地落实到基层中去。 （二）立足制度源头，加强监督。健全完善内部目标绩效考核制度，明确考核对象、考核内容(指标体系)、考核方式及程序、考核结果运用、考核组织领导等，进一步规范和加强部门内部绩效管理，促进勤政廉政、提高机关工作效能。严格执行整改落实问责制，对"进取意识不强、安于现状'问题专项整治工作不仔细、不负责，态度消极，简洁应付，突出问题整改不力的，责令限期整改。进一步加大督查工作力度，创新督查工作的新思路、新机制、新方法，把全力推动市委、市政府决策落实作为督查工作的动身点、落脚点，确定专人负责，狠抓各项工作的督促检查。 四、责任分工 建立政治理论学习制度，由机关党委、人事科负责;建立内部目标绩效考核制度，由人事科负责;进一步加大督查工作，由目督办负责;严格执行整改落实问责制工作，由纪检监察室负责。 为民服务意识不强的整改措施篇2 【 第 2 页 共 2 页