员工安全行为准则实施细则.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作员工安全行为准则实施细则 员工平安行为准则实施细则之相关制度和职责，第一章?总?则第1条、为了进一步明确员工职责,规范员工平安行为,有效防止生产过程中各类事故的发生,搞好平安文明生产,特制定本准则。第2条、平安生产,人人有责。第3条、必需坚持“安. 第一章? 总? 则 第1条、为了进一步明确员工职责,规范员工平安行为,有效防止生产过程中各类事故的发生,搞好平安文明生产,特制定本准则。 第2条、平安生产,人人有责。 第3条、必需坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针。 第4条、必需坚固树立“平安第一”的思想。 第5条、本准则由平安环保科负责解释并实施。 第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门的规章制度相抵触的,以法律、法规、制度为准。 其次章? 严格遵守各项平安生产规章制度,自觉遵守劳动纪律,不得违章作业,并劝阻他人违章作业,有权拒绝违章指挥,杜绝“三违”现象 第7条、生产区内不准吸烟,岗位点蚊香视为吸烟,违者罚款100元,每只烟头罚款20元(以卫生区界为准)。 第8条、上班人员不得迟到、早退,违者每人次罚5元,30分钟以上1小时以内罚10元,1小时以上者视为旷工,管理人员加倍惩罚。 第9条、一个月内,迟到、早退累计三次为一个旷工,每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。三班运转人员,必需按时参与班前会,40分到会点名,50分接班,没有参与班前会视为迟到。 第10条、上班时间不准睡觉,违者罚款10元,爬在桌上视为睡岗。 第11条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事,违者罚款5-10元。 第12条、上班期间不能离岗,确需离岗必需在离岗记录本上登记,否则视为脱岗,违者罚款5-10元。 第13条、在班前、班上不准喝酒,违者罚款5-20元。 第14条、严禁在生产区内打架斗殴,违者不问理由,双方停职反省,并惩罚50-100元,造成严峻后果者,视情节从严惩罚。 第15条、上班时间必需无条件听从命令、听从指挥(违章指挥除外),做到令行禁止,违者罚款10-50元,性质恶劣者停职反省。 第16条、上班人员非正常上下班时间进出厂区,必需进行登记,违者罚款10元。如不进行登记,保卫人员不得放行,违者罚保卫人员10元。(紧急状况除外)。 第17条、上班时间不准会客,不准带客人、小孩进入生产车间,违者每人次罚款5元。 第18条、检修设备时,平安措施不落实,不准开头检修。违者罚款10-20元。造成严峻后果者,视情节从严处理。 第19条、进入容器、设备内作业必需申请办证并得到批准,违者罚款10元,造成后果者追究责任人的责任,并视情节予以惩罚。 第20条、进入容器、设备内作业必需有人在器外监护,无人监护不得作业,违者处作业者10元罚款,造成后果者责任自负。 第21条、进入容器、设备内作业,器外监护人员必需坚守岗位,违者罚款10元,情节严峻者加倍惩罚,造成后果者追究监护人的责任。 第22条、在生产区内,因打架斗殴而负伤、致残或死亡,或因饮酒过量,酒精中毒死亡者,或因做与生产无关的事而造成负伤、致残或死亡的均不作工伤处理,责任自负。 第23条、未经批准禁止动火,发觉违章动火,一次罚当事人10元,如因违章动火,造成火灾、火警者加倍惩罚,并赔偿相应损失。 第24条、未经平安部门批准,不得设立烤火点或安装取暖设备。若私自设立,每惩罚款20元并限期拆除;若因取暖设备故障造成事故者,追究相关人员责任。 第25条、违章作业者每人次罚款10元,情节严峻者加倍惩罚,造成事故者停职反省。 第26条、严禁违章指挥,发觉一次罚款50元,造成后果者停止反省,担当相应责任。 第27条、违章作业者,本人负伤,不做工伤处理,并担当责任;导致他人负伤,追究肇事者责任。 第三章? 按规定穿戴好劳动爱护用品 第28条、进入生产车间必需按规定着装,穿戴劳保用品,违者每人次罚款5元。 第29条、高处作业不戴平安帽、平安带,脚手架不牢、作业点带电、设备线路平安距离不够或无平安护栏等,不准登高作业。每缺一项罚款10元,造成后果者追究作业者和责任人责任。 第30条、检修设备时必需正确佩带平安帽,违者惩罚10元。 第31条、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用,违者罚款10元,造成后果者追究使用者责任,并视情节予以惩罚。 第32条、公司配发的平安帽、平安带应妥当保管,在使用期限内损坏照价赔偿。 第四章? 细心操作,严格执行工艺指标,记录干净、精确牢靠 第33条、新入厂员工必需经三级平安训练,方可入岗学习,未经平安主管部门训练,不得支配上岗学习,发觉一次罚支配者1 0元。 第34条、入岗学习三个月或半年(特别工种),经考试合格后,领取平安作业证。未领取平安作业证不得独立顶岗操作,发觉一次,罚支配者10元,若造成经济损失,责任由直接支配者担当。 第35条、上岗期间必需持证上岗,违者罚款5元。 第36条、未取得平安作业证的职工,不准独立顶岗作业,违者罚款5元。 第37条、严禁自行顶岗和换班操作,违者双方各罚5元。 第五章? 严格遵守交接班制度,按时巡回检查,发觉特别准时处理,并向有关领导报告,发生事故后马上报告,不得隐瞒不报。当班发生的事故进行事故分析,查明事故缘由,实行必要措施预防事故的再次发生 第38条、必需按时进行巡回检查,发觉事故隐患应准时排查处理,把事故扼杀在萌芽状态。每少巡检一次罚款5元。因排查处理不准时发生事故追究当事人员责任。 第39条、发生事故后,当班相关人员必需马上报告调度和车间,并逐级上报。 第40条、发生事故后,当班相关人员必需仔细分析事故缘由,准时精确地掌握事故状态,实行肯定措施严防事故扩散,削减事故损失,如因掌握不当,造成严峻后果者追究相关人员责任。 第41条、当班发生事故的相关人员必需在下班后参与事故分析会(晚班由调度另行支配),对所发生的事故进行分析总结,预防事故的再次发生。无故不参与事故分析会的罚款10元。 第42条、当班发生事故的相关人员必需在24小时内写出事故报告交车间,事故分析报告内容包括事故发生的经过、事故推断处理过程、对事故的熟悉和应吸取的教训等。在规定时间内不提交事故报告者罚款10元,事故报告每缺一项罚款5元。 第43条、中、高压管道、阀门、容器、阀兰等漏液、漏气或漏气并着火,岗位操作工发觉后,应马上请示值班长,实行措施进行缷压止漏,状况紧急有权先减量降压后报告,必要时应坚决停车处理;如不负责任,拖延时间造成事故,属谁责任谁负责;严禁带压紧固螺栓或其他担心全行为,违者处相关人员10100元罚款,造成事故的,担当相应责任。 第44条、在生产中发生事故,各相关人员(电工、仪表、修理工)应马上到场,如因迟迟不到或不仔细排解事故、协作操作工掌握事故,造成事态扩大,一次罚20元,情节严峻者停职反省,并担当相应责任。 第45条、能准时发觉事故隐患,避开事故发生,有突出贡献者奖10-100元。 第46条、能乐观提出平安生产合理化建议、平安措施、平安技术创新,有突出贡献者嘉奖10-100元。 第47条、在事故发生后,能乐观抢救人员和财产,有突出贡献者给于10-100元嘉奖。 第六章 加强设备维护,常常保持作业场所干净,搞好文明生产 第48条、辖区内地面卫生必需常常保持洁净干净,做到无油污、无杂物、无积水,违者每惩罚款5元。 第49条、必需常常擦洗所包设备,保持干净卫生无污物,违者罚款5元。不准使用汽油等易挥发液体擦洗设备、用品和衣物,违者罚款5元;造成严峻后果者,视情节从严处理。 第50条、必需常常保持仪表、仪器、仪表盘、墙面、门窗卫生干净洁净无污渍,无乱写乱画,无乱贴纸张等,违者每惩罚款5元。 第七章 正确使用、妥当保管各种防护用品和消防设施 第51条、岗位消防蒸汽管应妥当保管,不得挪作它用,违者罚款10元。 第52条、各蒸汽消防管应固定在蒸汽甩头上,保证随时可用,并盘放整齐,违者罚款5元。 第53条、事故柜内不得摆放杂物,更不得私人占用,违者罚款5元。 第54条、事故柜内物品使用后,准时报安环科清点,需更换的准时更换,清点后封存,确保柜内设施良好备用。柜内设施使用后不报,影响备用罚款10元。造成后果者追究相关人员责任。 第55条、防毒滤罐使用后必需上下封存,以免影响使用效果,缩短使用寿命,违者罚款5元。 第56条、灭火器材按规定摆放整齐,妥当保管,保持表面洁净清洁,不得随便破坏,用后必需准时更换,违者罚款5元。造成后果者追究相关人员责任。 第57条、损坏消防器材、警示标牌、平安设施等,按原价赔偿,若属有意损坏加倍惩罚。 第八章 考评方法 第58条、如违反上述平安行为准则者,除对当事人进行经济惩罚外,对所属车间扣分,每罚款5元扣0.5分。 第59条、各车间总分按定员计算,每人每月1分,定员几人,该车间总分就是几分。 第60条、每月进行一次统计,用实得分数除以总分得出本月管理百分数。 第61条、每月对各车间进行评比一次,评出五个等级,并进行通报,分别赐予100元、50元、0元、-50元、-100元的经济奖罚。 工程管理制度 工厂管理制度 项目管理制度 第 6 页 共 6 页