员工安全意识识别提升制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作员工安全意识识别提升制度 员工平安意识识别提升制度之相关制度和职责，1、目的:为全面把握员工对平安建刚问题的把握与熟识程度,制定切实可行的平安意识提升方案,保障企业能为员工提升平安意识提升充分资源,全面提升员工的平安意识,特制定本制度。2、平安意. 1、 目的:为全面把握员工对平安建刚问题的把握与熟识程度,制定切实可行的平安意识提升方案,保障企业能为员工提升平安意识提升充分资源,全面提升员工的平安意识,特制定本制度。 2、 平安意识识别内容企业的铵盐生产方针、操作规程、应急程序,工作场所特定的平安要求、事故、大事报告程序,岗位职责、特定风险,相关的法律法规要求,个体防护用品配备和使用,人身平安有关意识,防止损害的订正行动,管理层特定要求,平安意识与其岗位指责适应状况,新员工接受平安培训内容的比例。3、 识别的形式3.1 调查问卷由公司平安处制定,统一发放。3.2 由公司培训专业员对各单位进行访谈,把握员工及管理层平安意识状况4、意识识别评价平安处派专人对平安意识调查问卷的总汇状况进行分析,并写出评价报告。5、评价结果的处理依据意识评价的结果,依据各层次员工的实际,制定出切实可行的平安意识提升方案6、培训后,再通过意识识别对平安意识提升效果进行评价。 课题制度 调度制度 调查制度 第 1 页 共 1 页