干部作风建设年活动方案总结.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑干部作风建设年活动方案总结 当前全省上下广泛开展“干部作风建设年”活动，通过近一段时间的学习，对加强干部作风建设重大现实意义有了更加糊涂的熟悉，开展“干部作风建设年”活动，既是学习科学活动的重要内容，也是巩固学习活动成果的重要举措，是做好新形势下经济进展，反腐倡廉的必定要求。结合训练系统实际，今年我们确定了“落实年”，明确了工作重点，下一步要集中力气，集中精力抓好各项工作落实。 一、调整精神状态，斗志昂扬抓落实 精神状态是一个人干事创业的前提和支撑。我们训练系统广阔老师扎实工作、追求超越的意识越来越强，但是也有一些不和谐的现象，个别同志失意、埋怨、牢骚，甚至自我贬低，不仅影响工作，也直接间接地影响到同学和整个老师队伍的形象。“为人师范、当先修已”。无论为同学、为事业着想，必需保持良好的精神状态，从自身修养上先站得住、立得起，做一个“自尊、自信、骄傲”的训练工。 要做到自尊，要正视自己，辩证客观地端详自我，给自己一份恰当的自尊。要敬重别人，老师角色要求我们在敬重别人的境界上要高于一般人，要在履行社会角色、敬重他人中得到自尊。要注意师德修养，一个好的训练工面对同学应当以大德育之、以大爱化之，以大训教之。 要增加自信，就要从了解自身优势中找自信，在工作中弘扬这种自信。要从弥不足之中找到自信，不要为一时一事的落后而自卑，要完善自我，给自己一次进步，一层阶梯，一份信任。要从潜力和胜利中找自信，克服“我不行”、“不行能”的消极思想，树立“只要努力，一切皆有可能”的信念，培育特长，增加自信。 骄傲就是以职业为荣，为职业骄傲，为成就骄傲，为集体骄傲。 二、加大执行力度，不折不扣抓落实 作为领导干部，执行力如何衡量其力量和水平的重要标准，今年工作重点能否落实，领导干部的执行力至关重要。我认为，应体现在“六个好”。 一是政策执行好。要坚决贯彻落实上级部门的决策和部署，绝不允许搞“上有政策，下有对策”，消失“中梗阻”现象，做到执行政策无偏差，不截留。 二是思路贯彻好。要贯彻部署到位，将局工作思路与各自实际结合，明确工作重点和努力方向，思路谋划要体现高站位，高标准，做到上情与下情相结合，使工作效果最大化。 三是措施运用好。谋举措要有鲜法，一招领先，决不步人后尘。要出硬招，切实通过管用的方法，过硬措施，激励机制和措施确保目标的实现。要有远见、考虑预期效果，做到心中有数。 四是效果巩固好。我们要把好成果保持下来，发挥长期效应，坚持工作措施不放松，留意拓展成果，把已有成果特色化、长久化。要创新工作方法，正确摆布好继承与创新的关系。创新方式方法，使工作成果的巩固提高始终处于一种递进扩张的状态。 五是形象树立好。要勤于学习树形象，打牢理论基础，才能有所作为。要严格自律树形象，做工作思路的践行者，不做中转站；做工作措施的带头人，不做空谈家；做教学业务的同行者，不做“旁观者”；做老师职工的贴心人，不做传声筒；做遵章守纪的示范者，不做“局外人”。 六是环境改善好。在内部环境上要协调干群之间的关系，努力营造全心谋事，热心做事，舒心干事的工作环境。外部环境上，乐观加强对外联系，融洽关系，借力借势，加快学校进展。 三、注意工作实效，同心协力抓落实 全系统干部教职工要对自身工作再熟悉，纵比找优势，横比找差距，增压力，焕发动力，分散合力，抓好工作落实。 第 2 页 共 2 页