售后客服（考虑应届生）岗位职责描述岗位要求.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作售后客服（考虑应届生）岗位职责描述岗位要求职位描述： 岗位说明： 1、据业务实际状况（移动学习平台）进行企业客户对接（主要与企业培训及相关部门对接），并独立负责运营服务； 2、整理、收集客户反馈需求，对接给技术开发人员； 3、关心客户在平台首页进行搭建及培训工作，提高用户活跃度、激活率；每周对行业客户、重点客户做数据收集； 4、负责制作相关PPT并至客户处进行宣讲； 5、整理客户相关资料进行日常平台资源线上化（课程、题库等）； 6、帮助讲师培训，培训后期客户需求对接，帮助重点客户进行现场考试，直播操作工作； 7、依据客户对平台、功能使用状况以及数据显示，提出相关建议并指导进行下一步工作开展。 职位要求： 1、有团队合作精神，语言表达力量较强、工作细心、能够站在客户角度进行引导； 2、较强的应变力量、学习力量，思维活跃，规律思维力量强。 薪酬福利： 1、入职即购买六险一金，周末双休； 2、年度调薪机会、地铁周边交通便利； 3、带薪年假、节日活动及福利、生日会等； 4、内外部培训拓展、每年不定期进行境内外旅游； 5、舒适和谐的工作氛围，为员工供应冰箱、微波炉等设施； 个人进展：供应全方位的培训、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇、为您的成长保驾护航。 微信 Edit 篇2:it外包销售（汽车销售，可接受应届生）岗位职责描述岗位要求 职位描述： IT外包销售 (汽车行业，可接受应届生） 岗位职责： 1、完成销售目标，必要时协作项目款项的追讨工作； 2、进行新客户的开发并维护现有客户关系； 3、完成每周业务报表，做好下周工作方案并做好档案管理； 4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。 职位要求： 1、熟识汽车行业，有外包销售阅历优先； 2、较强的销售力量和关系运作力量，擅长客户关系维护； 3、专科以上学历，综合素养优秀；形象好，气质佳 能接受肯定频率的出差。 薪酬福利: 五险一金，绩效奖金，餐补，定期体检，节日福利，员工旅游，弹性工作，专业培训 篇3:售后客服（高薪+提成+奖金+接受应届生）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1. 主要解决课程售后问题； 2. 负责线上报名的新学员接待，课程发放以及日常回访； 3. 协作部门做好学员信息统计； 4. 学员日常服务的开展； 5. 定期电话回访学员，做好学员问卷调查； 职位要求： 1.大专及以上学历，可接受应届生； 2.仔细负责，态度端正，乐观主动； 3.细心、急躁，一般话良好； 4.工作仔细负责，为人虚心，规律思维清楚，有剧烈的服务意识和团队管理技巧； 5.有良好的动手力量及文档操作力量，同时有丰富售后服务团队管理阅历； 6.较强表达力量及组织力量，擅长沟通，有培训力量； 福利待遇： 1、基本工资+提成+奖金+年终奖； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+员工旅游+下午茶+团建活动+股权激励； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金，额外给每位员工购买商业保险； 6、弹性工作时间、每周双休、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板； 第 3 页 共 3 页