某某班安全检查管理办法.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作某某班安全检查管理办法 某某班平安检查管理方法之相关制度和职责，第一条为强化和规范*班平安检查工作,准时消退事故隐患,有效预防各类事故的发生,特制定本方法。其次条本方法适用于*车间*班。第三条班组平安检查第一责任人为班长,实行班长负责制。副. 第一条 为强化和规范*班平安检查工作,准时消退事故隐患,有效预防各类事故的发生,特制定本方法。 其次条 本方法适用于*车间*班。第三条 班组平安检查第一责任人为班长,实行班长负责制。副班长、主操作手负责本班平安检查,各岗位责任区的平安检查实行岗位员工负责制。第四条 班长(副班长、主操作手)检查职责(一)负责班组平安检查,对各岗位人员在执行平安生产法规、规程、标准等方面的状况进行监督检查,帮助和指导岗位解决问题,发觉担心全因素准时组织力气消退隐患;(二)对班组平安检查要求做出详细支配;(三)负责对检查结束后,负责组织对检查结果进行汇总,传达检查结果。第五条 岗位员工检查职责(一)本着对岗位和自身负责的态度,依据检查内容(岗位隐患排查标准),严格对比自身所在岗位进行检查。(二)发觉隐患,能马上整改的马上整改,不能即时整改的要马上通知班长整改;遇有危及人身平安的重大险情时,有权协作班长发出停止作业、撤出人员的指令。第六条 班组每周进行1次综合检查,由班长亲自负责,检查内容为:消防平安、设备设施机具、作业环境、现场平安文明生产等。第七条 班组每班1次平安检查,由带班班长(主操作手)负责,按“岗位隐患排查标准”对岗位排查内容逐项进行检查,并在岗位隐患排查记录本中予以记录并复查整改状况。第八条 岗位上岗前对比“岗位隐患排查标准”进行1次平安检查,由当班岗位在岗职工负责,按“岗位隐患排查标准”对岗位排查内容逐项进行检查后,在岗位隐患排查记录本中予以记录。第九条 班长不能协调整改的隐患,应以“班组隐患报表”的形式上报车间责任区主管领导,经责任区领导批示后由整改责任人准时整改,并将隐患回执栏反馈到班组。第十条 岗位查出隐患应马上整改,岗位无法整改的隐患要准时向班长汇报,并实行临时性平安措施,在“隐患排查记录”中写明上报状况及临时平安措施。第十一条 对因客观缘由临时不能按期整改的隐患,隐患所在岗位要在核销时说明缘由及所实行的防范、掌握措施。第十二条 对平安检查仔细负责,查处平安隐患避开事故发生,成果突出者,按*班平安绩效考核细则赐予嘉奖。第十三条 凡有下列行为之一者,依据*班平安绩效考核细则相关条款进行惩罚,并追究相关人员的责任:(一)凡因组织不力或检查不仔细而留下隐患。(二)凡因复查不仔细或不复查而留下隐患。(三)凡对平安检查工作不协作或对查出的隐患未按期整改、隐患整改不彻底和平安检查中发觉的重复性隐患的个人。第十四条 本方法由*车间*班班委会负责解释。第十五条 本方法自下发之日起执行。 授权制度 接待制度 掌握制度 第 2 页 共 2 页