员工宿舍管理规定签字确认办法.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作员工宿舍管理规定签字确认办法 员工宿舍管理规定签字确认方法之相关制度和职责，宿舍管理规定的设立,对于一个拥有员工宿舍的企业很有必要。那么应当如何设定这些条例呢?下面我给多久带来有关员工宿舍管理规定的相关内容,以供参考。员工宿舍管理条例为了使员工更好. 宿舍管理规定的设立,对于一个拥有员工宿舍的企业很有必要。那么应当如何设定这些条例呢?下面我给多久带来有关员工宿舍管理规定的相关内容,以供参考。 员工宿舍管理条例 为了使员工更好地休息和工作,维护平湖基地的正常秩序,特制定本条例。 (一)凡是符合居住宿舍条件的职工,由公司统一支配住宿,外来人员一律不准进住。 (二)住宿人员,必需自觉遵守管理规定,宿舍内全部的公共财产,每个职工必需爱惜,不得任意搬迁,更不能损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重赐予罚款。 (三)住宿舍必需听从宿舍管理人员的支配和调整,每个房间必需按规定住满人数。 未住满时,宿舍管理人员有权支配人员住宿,任何人不得拒绝。 (四)爱惜公共卫生,室内,过道,楼梯间保持清洁卫生,不准在室内堆放垃圾,不准随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,宿舍内的垃圾应当放置在指定地点,违者处以100-500元惩罚;造成下水道堵塞的责任人担当其修理费用,并罚款50200元,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 (五)留意节省用水、用电,杜绝长明灯、室内无人空调不关罚款50元/ 次;长流水等铺张罚款50元/ 次;室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具,室内电灯定为一室一灯、一插座,灯管在40W以内,不得私自拉乱拉电线、插座,违者处以100-200元惩罚;如当月水电费超标,超标部分加倍收费。 (六)禁止在宿舍内进行赌博、嫖及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌博工具外,每人处以100-500元罚款,情节严峻者,交送公安机关处理,并予开除。 (七)严禁在宿舍酗酒、打架斗殴或污辱他人,违者视情节轻重处以100-1000元罚款,情节严峻者交送公安机关处理,三次稍微违规或被公安机关处以拘留以上处理一次的违规者予以开除处理。 (八)严禁非夫妻关系男女混居一室,违者处以200-500元罚款,同宿舍人员不照实上报以上状况者处以200元罚款。 (九)空置宿舍不允许任何人私自用不正值的方法打开使用,违者以撬锁盗窃处置,视情节处以2001000元罚款,或移送公安机关处理。 (十)提高平安意识,留意防火防盗,严防火灾事故的发生,对于人为造成的火灾事故,一经查实,赐予责任者一次处以100-1000元的罚款。 珍贵物品应妥当存放,尽量不要放在宿舍,否则消失丢失状况后果自负。 (十一)住宿舍人员,一经支配住宿后,必需坚持对号入座的原则,无正值理由严禁擅自调换房间床位,如需调换须经公司主管人员同意后方可更换,违者处以10-50元罚款,并责令其改正。 (十二)员工不得私自带其他人员留夜住宿,员工直系亲属经主管领导同意后最多可以临时借住2天,违者罚款2001000元。 (十三)宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养宠物,禁止养狗,违者罚款50200元。 (十四)员工在公司办理离职手续完成后,24小时内必需搬出宿舍,否则按每天200元住宿费计算。 (十五)严禁盗卖公共财产,严禁盗窃他人财产,违者视情节处以2001000元罚款,或移送公安机关处理。 员工收留他人住宿发生盗窃行为,马上移送公安机关处理,留宿员工担当连带责任,除赔偿损失外,并罚款2001000元。 (十六)宿舍现有的设施(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负责该项修理费或赔偿费,并视情节轻重酌情处以罚款等处理。 (十七)迁出人员应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净,所携带的物品应先经同宿舍或相关人员检查认可方可拿走。 人事档案管理制度 食品平安管理制度 平安生产管理制度 公司财务管理制度 员工晋升管理制度 劳动纪律管理制度 第 3 页 共 3 页