某卫生局干部经济责任审计管理办法.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作某卫生局干部经济责任审计管理办法 某卫生局干部经济责任审计管理方法之相关制度和职责，第一条为进一步做好经济责任审计工作,加强对局管领导干部行使权力的制约和监督,规范经济责任审计行为,推动党风廉政建设,推动单位科学进展。依据中华人民共和国审计法和省市审计工作有关. 第一条为进一步做好经济责任审计工作,加强对局管领导干部行使权力的制约和监督,规范经济责任审计行为,推动党风廉政建设,推动单位科学进展。依据中华人民共和国审计法和省市审计工作有关制度和规定,结合我区卫生系统实际状况,特制定本实施方法。 其次条本方法中经济责任审计对象为局属各单位正职领导干部、主持工作一年以上的副职领导干部,以下简称局管干部 第三条任期经济责任审计,是依据国家法律、法规和有关制度规定,对局管干部任职期间履行经济责任状况进行的监督和评价。依据干部管理监督的需要,一是对任职5年以上的局管干部在任职期间进行任中经济责任审计;二是对局管干部不再担当所任职务时进行离任经济责任审计。 第四条局管干部经济责任审计的主要内容包括: (一)任职期间,局管干部依法履行对本单位经营活动管理职责状况,遵守国家财经法规、财务管理制度、内掌握度和领导干部廉政规定的状况。 (二)制定和执行重大经济决策状况,重要经济事项管理制度的建立和执行状况,主要包括基建项目工程、大宗设备选购、大额经费支出和各类专项资金使用管理; (三)预算执行、单位预算内外资金收支管理状况;国有资产选购、使用、管理及处置状况; (四)任期内主要工作目标或经济指标完成状况和效益状况; (五)其他应当审计的事项。 第五条依据年度经济责任审计方案或局工作支配,局管干部的经济责任审计工作由局审计组详细组织实施。 第六条在实施审计前,审计组向被审计局管干部及其所在单位或者原任职单位送达审计通知书。如遇特别状况,经局主要领导批准,可以直接持审计通知书实施经济责任审计。 第七条 审计组在实施审计时,被审计局管干部及其所在单位或者原任职单位应当乐观予以协作,准时、照实向审计组供应与被审计领导干部履行经济责任有关的下列资料: (一)财务收支的相关资料; (二)工作总结、会议记录(纪要)、经济合同等资料; (三)被审计局管干部履行经济责任状况的述职报告; (四)其他有关资料。 第八条被审计局管干部及其所在单位应当对所供应资料的真实性、完整性负责,并作出书面承诺。 第九条审计组人员在审计中应当客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守隐秘,并遵守审计回避制度的规定。 第十条审计实施结束后,审计组应依据审计查证或者认定的事实,依照国家有关法律法规、政策规定、行业管理要求以及责任制考核目标等,对被审计局管干部履行经济责任状况作出客观公正、实事求是的评价,并提交经济责任审计报告。审计评价应与审计内容相统一,评价结论要有充分的审计证据支持。 第十一条在审计报告提交前,审计组应当书面征求被审计局管干部和所在单位或者原任职单位的看法。被审计局管干部和所在单位或者原任职单位,自接到审计报告征求看法稿之日起10个工作日内,提出书面看法;10个工作日内未提出书面看法的,视同无异议。 第十二条 审计报告征求看法稿及书面反馈看法报经主管领导同意或有关会议讨论打算后,由审计组出具经济责任审计报告并附审计对象及其所在单位的书面看法,同时针对审计中发觉的问题,提出审计看法或建议。 第十三条 对被审计局管干部和所在单位或者原任职单位存在的问题,卫生局将视情节轻重作出相应处理;涉嫌违法、违纪问题的,移送相关部门依法处理。 第十四条建立健全经济责任审计结果运用制度,审计结果将作为考核局管干部工作业绩和实施奖惩、任免或者聘用的重要依据。经济责任审计报告等结论性文书存入被审计局管干部本人档案。 第十五条建立健全局管干部经济责任审计结果通报制度,开展经济责任审计结果问责评议工作,提高审计结果运用的有效性。 第十六条被审计局管干部及其所在单位或者原任职单位,要根据要求对审计发觉的问题进行整改,健全内部管理机制,完善内部掌握制度,提高审计整改实效,并向卫生局提交审计整改状况报告。 第十七条本实施方法自发布之日起执行。 工程项目管理制度 施工现场管理制度 生产车间管理制度 车间主任岗位职责 总工程师岗位职责 生产作业指导书 第 3 页 共 3 页