某公司员工仪容仪表管理规范.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作某公司员工仪容仪表管理规范 某公司员工仪容仪表管理规范之相关制度和职责，公司员工仪容仪表管理规范第1条为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,特制定本制度。第2条员工在上班时间内,要留意仪容仪表,总体要求的原则是:端庄、大方、干净、得体、. 公司员工仪容仪表管理规范 第1条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,特制定本制度。 第2条 员工在上班时间内,要留意仪容仪表,总体要求的原则是:端庄、大方、干净、得体、便于工作。 第3条 男职员建议着装:夏天着衬衣、系领带,衬衣不得挽起袖子或不系袖扣;春秋可着西装,着西装时,要留意搭配,不得穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。工作期间严禁穿短裤上班。 第4条 女职员建议着装:职业套装。女职员上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。 第5条 部门经理以上的员工,办公室应备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。 第6条 员工上班应留意将头发梳理整齐,保持洁净干净,不得有异味,不得剃光头或留怪异发型。男职员发不过耳,一般不准蓄须,如蓄须应留意其干净与修饰;女职员上班不宜化浓妆,提倡化淡妆,佩戴饰物应得当。 第7条 员工应留意保持个人卫生及良好形象,不得随地吐痰、剔牙、掏鼻子、打饱嗝、哼小曲、化妆等。 第8条 各部门负责人应仔细协作、督促属下员工遵守本规定,经指出但屡教不改者,公司在该月度内,将酌情予以50100元的经济惩罚。 设计师职责 设计职责 QiquH设计院职责 证券职责 评审职责 试验职责 第 2 页 共 2 页