车集煤矿员工-安全档案管理制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作车集煤矿员工:安全档案管理制度 车集煤矿员工:平安档案管理制度 之相关制度和职责，车集煤矿员工平安档案管理制度第一条为了更精确、具体把握职工信息、平安状况,更好地排查出平安管理的重点人员,不断提升职工综合素养,同时为职工评先、职务晋升及考核供应依据,特制定本制. 车集煤矿员工平安档案管理制度 第一条 为了更精确、具体把握职工信息、平安状况,更好地排查出平安管理的重点人员,不断提升职工综合素养,同时为职工评先、职务晋升及考核供应依据,特制定本制度,建立全矿职工平安档案,并进行集中统一管理。 其次条 经管科每月分单位向安检科供应全矿全部人员的基本信息(人员状况变更的要注明),包括姓名、年龄、性别、民族、身份证号码、参与工作时间、工种等。 第三条 安检科统一制定员工平安档案格式,对全矿员工平安档案进行统一管理。 第四条 安检科在信息站建立事故、“三违”、隐患、不规范登记记录本,各级管理人员将日常查处的“三违”、隐患、不规范行为等状况在安检科信息站设立的记录本上进行具体登记,安检科把登记的问题纳入当天平安考核。 第五条 安检科每天在矿早调度会上通报当天员工发生“三违”、隐患、不规范及处理状况。 第六条 安检科信息站依据在早调度会通过的处理打算,将员工消失的事故、“三违”、隐患、不规范等状况在员工个人平安档案台账上分单位进行登记。 第七条 各单位、科室准时将专业检查、隐患排查及事故追查中有关员工平安档案所需相关资料准时报送到安检科,以便统计建档,安检科准时完善修订档案管理的相关内容。 第八条 员工平安档案及相关资料由安检科指定专人负责管理,电子版做好备份。档案建立必需准时、完整、精确,不得随便更改、严禁弄虚作假。 第九条 需要向其他科室或单位供应有关员工平安档案资料时,必需经安检科科长同意,特别状况需请示分管矿领导。 第十条 因员工平安档案管理不善,对员工利益或者有关单位造成损失的,依据影响状况,对责任人罚款200元1000元,情节严峻的赐予行政或纪律处分。 第十一条 本制度自下发之日起执行。车矿字202254号文件同时废止。 工作描述 工作标准 QiqUHa.coM工作纪律 管理细则 企业制度 操作规程 第 2 页 共 2 页