作业场所职业安全卫生健康管理制度范本.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作作业场所职业安全卫生健康管理制度范本 作业场所职业平安卫生健康管理制度范本之相关制度和职责，一、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。二、采纳有效职业病防护设施,并为职工供应个人使用的职业病防护用品。三、对可能发生急性职业损伤的工作场所,应. 一、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 二、采纳有效职业病防护设施,并为职工供应个人使用的职业病防护用品。三、对可能发生急性职业损伤的工作场所,应当配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当进行常常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。五、公司与职工订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知职工。六、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。七、职工应当学习和把握相关的职业卫生学问,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发觉职业病危害事故隐患应当准时报告。八、对从事接触职业病危害的作业的职工,根据国务院卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果照实告知职工。职业健康检查费用由公司担当。九、对不相宜连续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥当安置。十、女职工在月经期、已婚怀孕预备期、怀孕期、哺乳期由于生理特性,在劳动和工作中遇到一些特别的困难。应赐予女职工特别的劳动爱护。 科研职责 秘书处职责 秘书职责 秘书长职责 租赁职责 程序员职责 第 2 页 共 2 页