酒店财务管理制度岗位职责-范本.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作酒店财务管理制度岗位职责-范本 酒店财务管理制度岗位职责-范本之相关制度和职责，酒店财务管理制度及岗位职责范本为加强财务管理,适应激烈市场竞争要求,提高企业效益,实现企业上新台阶,依据有关会计法规和本公司实际,特制定如下制度:一、总原则1.司各员工必需尊纪. 酒店财务管理（制度）及岗位职责范本 为加强财务管理,适应激烈市场竞争要求,提高企业效益,实现企业上新台阶,依据有关会计法规和本公司实际,特制定如下制度: 一、总原则 1.司各员工必需尊纪守法从公司整体利益动身,相互协作。 2.司各生产经营部门必需相互连接,各负其责。 3.须做到钱账分管,账物分管,手续齐全。 4.手每项业务必需签字,“签字”就是牵制。 二、材料选购制度 1.材料库存既保证生产需要,又无积压,选购费用小。 2.每次选购必先由仓库向选购部门申请。 3.选购部门依据申请打订单(三份),送财务部审核、经理审批方可向客户联系选购。 4.选购部门必需保证材料准时、保质、保量、价优到位并能取得增值税票。 5.材料进入公司以后,仓库必准时清点数量,质量管理部门验收质量合格后,仓库填制入库单有关人员签字送财务部门,仓管人员准时登记入账。 6.供应商必需供应请款单、发票、我司订单,经财务部门审核、经理审批,才可付款。 三、销售业务制度 1.销售业务人员必需具体登记客户资料。 2.销售业务人员必需同客户确定好售价、付款方式、送货方式以有关事项。 3.客户需增值税发票必需签订正式合同,并留财务部门存档。 4.业务人员必需依据客户订单确定生产,如样品需有客户签字办单或订单。 5.业务人员给客户价格优待必需经经理审批,并留财务部门存档。 6.业务人员必需负责客户全套服务,包括客户对产品的要求,送还货期,货款追回。 7.产品生产完成后马上打送货单。 8.发货时必需由发货人在送货单上签字,并由各户签字。 四、现金（管理制度） 1.现金管理必需遵循钱账分管,钱票分管原则,会计管账票,出纳管钱。 2.每项现金收入必需由会计开据票据,出纳收现,并在票上签字盖上“现金收讫”戳记。 3.现金收款票据必需设置多联,客户、会计、出纳、经办人分别一联,以便核对。 4.出纳必需确保现金的平安,防止遗失、偷窃。 5.出纳必需依据经办人签字、会计审核、经理审批的凭据付款。 6.出纳必需即时登记现金日记账,核对收入、支出、余额并与实际库存现金相符,做到日清日结束。 7.出纳不得擅自借款给员工,借款必需有总经理批准签字,并不得超过规定限额。 8.月底会计同出纳核对现金余额和银行存款余款,做到账账相符、账实相符。 五、成本掌握制度 1.各生产员工必需有很强的成本意识,不断提高自己的生产技术水平,节省材料,提高速度,保证产品质量。 2.会计要同其他部门制定每年每种产品的成本方案,材料耗用定额,费用标准。 3.材料入库保管人员马上同生产人员组织验收,清点数量,检查质量,如有数量和质量问题,准时通知选购部门和供应商。 4.材料入库准时由保管人员填制验收单,验收单上必需有检查质量人员和保管人员同时签名,一份三联,准时送财务、选购部门,以便核对。 5.车间生产需材料必需填制领料单,并有生产和仓库部门同时签名,并报财务部门。 6.领料单一份三联,财务部、生产部、仓库各一联。 7.仓库保管人员必需马上登记材料数量式账户,月底抽查材料实物与账存是否相符。 8.财务部门必需建立材料数量金额式二级账掌握,修理配件零星物料建立金额式二级账掌握,修理配件零星物料仓库可以以表代账,月底必需同仓库账核对相符。 9.生产员工按定额用料,超过定额必需查明缘由,属于主观因素,责任人必需担当责任;属客观素调整定额。 10.生产员工必需完成规定工作量才算加班,计加班工资,未完成规定工作量加班,不计加班工资。 11.员工必需有产品质量意识,由于主观因素,使产品质量未能达客户要求,造成损失,由员工担当责任。 12.生产设备操作人员和修理人员必需按规程操作保养,并以记录。 您还可以扫瞄以下制度文章: 幼儿园规章制度 公章管理制度 会议制度 安防员职责 安防职责 定损职责 实习职责 实施职责 实践职责 第 3 页 共 3 页