设备部经理岗位职责.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作设备部经理岗位职责设备部经理的主要职责是在主管副总（或副厂长）的领导下，负责设备选购选型、日常维护与保养方案的编制与组织实施、日常检查与动力系统的维护工作，并对设备管理过程中发生的各项费用进行掌握，提高企业的管理水平和经济效益。详细职责如下： 职责1：在分管副总（或副厂长）领导下，仔细贯彻执行上级有关设备动力管理和修理工作的方针、政策、法令； 职责2：组织支配机修动力车间搞好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本； 职责3：负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检方案，设备大中修、项修、二保方案，备件制造和供应方案;动力供应方案； 职责4：依据厂部的技改方案及要求，负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收，并参与自制设备的验收交接工作； 职责5：建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作； 职责6：负责设备大修的方案和协调，并进行技术监督，主持修理后的试车验收工作； 职责7：组织编制设备操作规程，做好对有关工人的技术操作考核，签发操作合格证； 职责8：负责设备自制和修理机械备件的供应工作，做到准时购置和方案加工储备，确保准时供应，不误生产； 职责9：加强对备件库的管理，做到合理储备，账、卡、物相符； 职责10：加强对全厂水、电、气、汽的技术管理，负责基建自营项目中的动力设计工作，保障全厂水、电、气、汽的正常供应； 职责11：组织做好对各车间的修理组、机械员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作； 职责12：在全厂范围内开展“三好”、“四会”活动，推行三级保养制，拟定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，做好记录及评比考核工作； 职责13：组织处理重大设备事故，参与一般事故的分析，提出处理看法，对重大事故应准时报告厂部和上级主管部门，按时精确填报有关统计报表； 职责14：贯彻执行上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术改造工作； 职责15：依据厂部方针目标要求，负责设备部方针目标的绽开、检查、诊断和落实工作； 职责16：负责完成厂部领导临时布置的各项任务。 第 2 页 共 2 页