微型消防站工作考评奖惩制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作微型消防站工作考评奖惩制度 微型消防站工作考评奖惩制度之相关制度和职责，一、凡有下列情形之一的依据实际状况赐予精神、物质嘉奖或考核加分激励,视情赐予100-300元嘉奖:1、仔细履行平安岗位职责,严格落实各项制度,消防工作作出突出成果的;2、制止担心全行为,避开. 一、凡有下列情形之一的依据实际状况赐予精神、物质嘉奖或考核加分激励,视情赐予100-300元嘉奖: 1、仔细履行平安岗位职责,严格落实各项制度,消防工作作出突出成果的;2、制止担心全行为,避开发生火灾的;3、在火灾扑救过程中推断正确、处置坚决、扑救事迹突出者;4、获得政府或部门消防平安嘉奖的;5、在消防工作中有其他优异成果和突出表现者。二、凡有下列情形之一的,赐予相应的经济惩罚,并在考核减分,视情赐予10-100元罚款,并予以通报批判;情节严峻的,予以待岗或解除劳动合同,并负责赔偿损失;构成犯罪的,交有关部门追究刑事责任。1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的;2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的;3、非火灾状况下,未经申报审批,擅自将消防设施器材(包括消火栓、消防水带)挪作他用的;4、发生火灾时,扑救火灾不利或疏散人员不准时;5、有意隐瞒火灾事故,或者发生火灾时,有意拖延或不准时报警;5、无故不参与消防培训、消防演练的;6、消防值班、巡查人员不照实记录的; 学习委员职责 组织委员职责 内勤岗位职责 纪委书记职责 妇联工作职责 文秘工作职责 第 2 页 共 2 页