员工培训教育制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作员工培训教育制度 员工培训训练制度之相关制度和职责，一、目的为提高加油加气站从业人员平安思想素养和平安技术素养,特对从业人员进行定期培训,以避开由于对平安的忽视或无知而产生的担心全行为,削减平安生产事故的发生。二、平安培训训练主. 一、 目的 为提高加油加气站从业人员平安思想素养和平安技术素养,特对从业人员进行定期培训,以避开由于对平安的忽视或无知而产生的担心全行为,削减平安生产事故的发生。二、 平安培训训练主要内容1、 有关危急化学品平安管理的法律、法规、规章和标准,以及公司的危急化学品运输平安管理制度。2、 危急化学品的危急特性及其他物理、化学性质、平安标签及平安技术说明书所供应的信息的含义。3、 危急化学品平安使用、储存、搬运、操作处置、运输和废弃的程序及留意事项,岗位平安职责和平安操作规程。4、 作业场所的平安要求,正确识别平安标志。5、 危急化学品进入人体的途径及对人体的危害,作业人员的平安防护措施,个人防护用品的性能作用,正确使用方法及维护保管。6、 危险状况和危急化学品事故应急措施与程序,伤员现场抢救处理。三、 平安训练方案(一) 日常平安训练1、 站内必需开展以班组为单位的平安活动,班组平安活动每季度不得少于3次,每次不少于1小时。2、 开展防火、防爆、防中毒及自我爱护力量训练,以及危急化学品运输过程中特别状况紧急处理和反事故演练。3、 开展岗位平安技术练兵,组织各种平安技术表演4、 日常平安活动要做到有领导、有方案、有内容、有记录,公司领导和平安员要对平安活动记录进行检查、签字,并写出评语。5、 站长必需参与到基层班组的平安活动,公司负责人也必需定期参与基层班组平安活动。(二) 上岗、转岗平安训练1、 必需组织加油员、加气员、技术员、管理人员进行专业性平安技术训练,经考试合格,取得特种作业从业资格后,方可上岗工作,并按有关规定,定期参与培训和复审。2、 从业人员经过政府相关部门和公司的培训后,必需坚固把握危急化学品的平安使用、存储、搬运、操作处置、运输和废弃的程序及留意事项,岗位平安职责和平安操作规程。3、 新进人员、转岗人员必需参与主管部门组织的培训,取得相关证书,并参与公司组织的上岗培训,考核合格后方可上岗;离岗三个月以上人员必需参与公司组织的上岗培训,考核合格后方可上岗。4、 公司为保障平安生产,采纳新技术、新材料、新设备等,在投入使用前必需组织对管理人员和操作人员进行专项培训。(三) 平安训练规划1、 公司负责人平安训练每年时间不少于48学时,主要进行平安生产法制训练以及平安生产管理学问的训练。2、 公司平安技术管理人员平安训练每年时间不少于36学时,主要进行平安法制训练和平安学问训练。3、 从业人员平安训练每年时间不少于24学时,主要进行危急化学品储存、装卸、运输、销售过程中的平安操作规程,作业人员的平安防护措施,个人防护用品的性能作用和正确使用方法及维护保管,以及发生危急化学品事故时的应急救援措施。 税务职责 税收职责 稽查职责 稽查队职责 稽核职责 空压机职责 第 3 页 共 3 页