应急救援投入资源保障制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作应急救援投入资源保障制度 应急救援投入资源保障制度之相关制度和职责，第一条目的和适用范围(一)为了预防和掌握潜在的事故或紧急状况发生时,做出应急预备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。(二)本程序适用于我矿生产经营中潜在事故(灾难. 第一条 目的和适用范围 (一) 为了预防和掌握潜在的事故或紧急状况发生时,做出应急预备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。(二) 本程序适用于我矿生产经营中潜在事故(灾难)等紧急状况的预防和处理。其次条 应急管理原则(一) 实行行政领导负责制和责任追究制。(二) 以人为本,平安第一(三) 把保障员工的生命平安和身体健康、最大程度地预防和削减事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的平安防护。(四) 预防为主,强化基础,快速反应。(五) 科学有用(六) 分级响应第三条 应急管理机构领导机构总指挥:矿长副总指挥:各分管领导成 员:平安培训中心、生产技术部、通风队、机电部、调度室、安监处、综合办、企管部、财务部、各区队负责人等。第四条 四.应急保障各有关部门要根据职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作,同时依据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要。(一) 平安培训中心要做好应急救援队伍的业务培训和应急演练,建立联动协调机制,动员全员有组织的参加应急救援工作。(二) 财务部要保证所需突发事故应急预备和救援工作资金。(三) 供应部要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系,完善应急工作程序,确保应急所需物资和生活用品的准时供应,并加强对物资储备的监督管理,准时予以补充和更新。(四) 医疗卫生保障,一旦发生紧急状况第一时间出动矿应急医疗组,同时立即与签订应急救援预案的医院取得联系,恳求救援。(五) 交通运输保障,要保证紧急状况下应急交通工具的优先支配、优先调度,确保运输平安畅通;要建立紧急状况交通运输工具的调用程序,确保抢险救灾物资和人员能够准时、平安送达。(六) 人员防护要指定或建立与人员相适应的应急避险场所,完善紧急疏散管理方法,明确各级责任人,确保在紧急状况下员工平安、有序的疏散。要实行必要的防护措施,严格根据程序开展应急救援工作,确保作业人员和应急救援人员的平安。第五条 监督管理(一) 预案演练各部门要结合实际,有方案、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次,并作好演练过程的原始记录。(二) 培训训练由培训中心牵头,安监处负责帮助组织有关部门,进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训,增加员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救力量。对应急救援和管理人员进行专业培训,提高其应急专业技能。保持培训记录。(三) 责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要赐予表彰和嘉奖。对迟报、谎报和瞒报突发事故重要状况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丢失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人赐予惩罚,构成犯罪的,送司法机关处理。(四) 公司各类突发事故应急预案由平安培训部进行监督管理。第六条 附则:本制度自批准之日起实施。 市场部职责 岗位责任制 工作说明书 第 3 页 共 3 页