W酒店员工宿舍管理规定.docx
本文为Word版本，下载可编辑操作W酒店员工宿舍管理规定 W酒店员工宿舍管理规定之相关制度和职责，酒店员工宿舍管理规定,为使酒店员工宿舍保持良好的公共秩序、干净的环境、完好的公用设施,同时让员工能在舒适的环境中,宁静休息,达到提高工作效率的目的,特制定一些规定,下面带来酒店员工. 酒店员工宿舍管理规定,为使酒店员工宿舍保持良好的公共秩序、干净的环境、完好的公用设施,同时让员工能在舒适的环境中,宁静休息,达到提高工作效率的目的,特制定一些规定,下面带来酒店员工宿舍管理规定范文,欢迎阅读。 酒店员工宿舍管理规定 为使酒店员工宿舍保持良好的公共秩序、干净的环境、完好的公用设施,同时让员工能在舒适的环境中,宁静休息,达到提高工作效率的目的,特制定以下管理规定。 一、住宿登记 1、本酒店员工,凡需要支配住宿的,必需由本人提出申请,经酒店总经理审核和批准后方可住宿,如发觉未经行政书面审批擅自入住者,将按其所住单元当月每人平摊应扣金额的双倍扣计进行惩罚,并追究酒店总经理的责任。 2、原则上,分店员工宿舍只能入住该分店的员工,如特别状况下,有公司总部员工或其他分店的员工要求入住,必需经过运营部负责人批准才能入住。 3、凡入住员工宿舍的员工必需办理住宿登记手续。 二、宿舍管理条例 运营部及酒店总经理将对宿舍定期进行检查,检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和平安管理等,如发觉问题,将追究当事人和酒店总经理的责任。 1、听从酒店总经理的管理。 2、区分男舍和女舍;男、女员工均不得进入异性宿舍闲聊。 3、不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴。 4、严禁携带、存放易燃、易爆物品进入宿舍。 5、宿舍内不得张贴、观看黄色画报、刊物、影碟。 6、员工之床位只供其本人使用,不得出借他人及容留他人住宿。 7、严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品。 8、节省用水、电,不得铺张,离开时留意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。 9、凡宿舍内部设备或物品,一经公司总部安排后,均不得擅自调换、移动或侵占归己。 10、须爱惜宿舍公物,如因寄宿人员之过失致公物损坏的,应照价赔偿,赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。 11、各自保管好自己的财物,如在宿舍内发生失窃,一切责任自负。 12、室内严禁烧煮、烹饪或自接电线和装接电器,一经发觉,马上没收,如上述缘由造成火灾事故,要追究刑事责任。 13、室内不得使用或存放危急及违禁物品,以防止平安事故。 14、严禁在宿舍区域内大声喧哗,如大声唱歌,提高录音机声音等。 15、自觉做好平安保卫、防火、防盗等工作,公司和定期对宿舍进行各方面的检查与监督。 16、不准擅自留宿外人,晚间23:00停止来访,以免影响他人休息。 17、午休和晚上睡觉时间禁止有任何影响他人睡眠之行为。 18、各宿舍须随时保持清洁卫生,由住宿人轮番清洁整理,污秽、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所,搞好公共卫生,做好宿舍区的环保工作。 三、不得住宿的人员范围 住宿员工如有下列状况之一者,除取消住宿床位外,还将呈报部门负责人处理: 1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。 3、不听从酒店总经理管理者。 4、在宿舍赌博、斗殴者。 5、蓄意损坏公用设施或公物者。 6、不遵守就寝时间,发生噪音影响公共秩序、公共环境者。 7、未经批准留宿外人者。 8、无正值理由常常外宿不归者,每月住宿少于二十天者(请假者除外)。 9、未经许可擅自装设电灯及插头或其他电器者。 10、有偷窃行为者。 11、违反本管理方法者。 四、自动退宿人员(包括离职) 须提前告知酒店总经理,经批准和办理手续后方可搬离宿舍,否则公司仍当在住进行扣计水电费用;凡辞职人员,必需在离职的最终一天办理手续后迁出宿舍。 五、员工宿舍的相关费用收取规定 员工需分摊所发生的水电费。 收取方法分两种:公司自建宿舍和租赁宿舍 公司自建宿舍: *费用收取方法将由酒店总经理按实际入住天数和费用计算,并员工确认后报公司,费用将从每月工资中扣除。 租赁宿舍: *费用收取方法将由酒店总经理按实际入住天数和费用计算,等交电费和水费的日期前,费用将由酒店总经理收取后去相关部门交费即可。 六、员工宿舍相关设备的配备规定 公司自建宿舍: 1、依据状况可配备电热水器或接酒店热水系统。 2、每间房配备一台空调。 租凭宿舍: 找宿舍时,需找有配备热水器和空调的房子。 酒店员工宿舍管理规定 (一)卫生管理 1、宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。 3、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、门窗、床、卫生间、洗脸盆等每天擦洗洁净。“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污物、无纸屑、无果壳、无异味。 4、住宿员工应自觉养成良好的卫生习惯,维护公共卫生,搞好个人卫生,每天起床后,叠好被子,个人日常用品摆放整齐有序,清扫地面,整理好房间。 5、室内清理的垃圾必需袋装,每天准时送到垃圾桶里。不准在宿舍门前堆放杂物和将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。 6、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不准往楼下泼水、吐痰、乱丢垃圾杂物等。 7、保持卫生间的卫生。不准将垃圾袋、饭菜杂物等倒入便池和下水道,如有堵塞现象要准时清除。 8、留意室内通风,保持室内空气清爽无异味。 (二)平安管理 1、自觉遵守会馆各项消防平安（制度）。 2、不得私自乱拉乱接电线、插座。 3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种沟通电器用具。 4、人离熄灯,断电源。 5、宿舍严禁吸烟。 6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 7、出入房间顺手关门,留意提防盗贼。 酒店员工宿舍管理规定 (1) 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗洁净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。 (2) 床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。 (3) 衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。 (4) 保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。 (5) 使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯。用电器消失特别或损坏应准时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。 (6) 毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。 (7) 留意室内通风。每天依据天气状况启闭窗。正常天气时,开窗通风。 (8) 室内清理的垃圾必需袋装,每天准时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。 (9) 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。 (10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要准时清除。 药监局制度 营业厅制度 营业室制度 营业制度 营业部制度 营运制度 第 5 页 共 5 页
