新员工宿舍管理制度办法.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作新员工宿舍管理制度办法 新员工宿舍管理制度方法之相关制度和职责，1.为维护全体员工的利益,新员工需通过试用期考核方可申请住宿!1.宿舍严禁留宿亲朋好友及与公司无关人员!如遇特别状况,需留宿时,须提交书面申请说明留宿缘由、时限及留宿人员身份证复印件. 1.为维护全体员工的利益,新员工需通过试用期考核方可申请住宿! 1.宿舍严禁留宿亲朋好友及与公司无关人员!如遇特别状况,需留宿时,须提交书面申请说明留宿缘由、时限及留宿人员身份证复印件至行政部备案审批。审批通过后方可留宿,无任何手续留宿无关人员者,劝退论处! 2.宿舍全体伙伴轮番值日,严格做好防火防盗及卫生打扫工作!由行政部负责检查督导并支配值日人员! 3.宿舍内全体伙伴不得发生任何形式的借贷关系!如有违反,因此产生的纠纷与公司无关,并劝退双方当事人! 4.宿舍内严禁私自购置安装直排式热水器,液化器炉等明火危急设备!已购置的,需定期汇报使用状况至行政部。行政部将不定期检查使用状况! 5.宿舍内实行一人一床制,个人负责所属铺位的卫生及衣物整理;禁止乱扔乱放,影响他人休息生活! 6.宿舍内全体伙伴,如因外出无法回到宿舍者,须致电宿舍当日值班人员及行政部,并留下地址及联系电话,并保持行动电话畅通! 7.宿舍内全体伙伴,每人每月扣除100元水电煤气费,于次月工资里扣除,未满15天的扣除50元。 8.新伙伴入住宿舍需供应正规医院的体检证明原件及复印件至行政部备案!体检不合格者不予入住! 9.入住宿舍的全体伙伴,应当爱惜宿舍内公共财产,如有损坏(非人为),应书面形式报至行政部,经调查之后,公司将派专人维护!人为损坏者,照价赔偿! 10.宿舍钥匙由行政部指派的专人保管,如需配钥匙,须书面报至行政部,由行政部审批后方可配钥匙!无任何手续私自配钥匙者,劝退论处! 部门规章 工作规范 实施细则 工作流程 工作措施 职责范围 第 2 页 共 2 页