员工手册考勤制度范本.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作员工手册考勤制度范本 员工手册考勤制度范本之相关制度和职责，员工手册考勤制度1.工作时间公司员工实行每周五日四十小时工作制。周六、周日为正常工休时间。公司作息时间为:2.考勤方法公司员工一律实行早晨上班打卡签到制。打卡签到必需. 员工手册考勤制度 1. 工作时间 公司员工实行每周五日四十小时工作制。周六、周日为正常工休时间。 公司作息时间为: 2. 考勤方法 公司员工一律实行早晨上班打卡签到制。 打卡签到必需本人亲自执行,不得代打卡。在规定时间未打卡签到者,视为迟到;超过31分钟,视为旷工。迟到、旷工者分别按公司制度予以惩罚。 3. 请假程序和方法 员工请假,需填写请假申请单,经部门经理审批后提交行政人事部。如假期超过三天的,需经总经理批准,方可准假。 4. 休假种类和假期盼遇 病事假: 员工因病请假,需出示区、市级医院证明,一月五天以内,扣发假日工资的50%,超过五日者,按病假时间,工资全额扣发。 员工因事请假,必需先经部门主管批准,并按公司制度扣发工资。未经批准,擅自离岗者,按旷工处理。 丧假:在公司任职一年的员工,如果直系亲属去世,可以享有三天有薪(标准工资)丧假,直系亲属指父母、配偶、子女。 年休假与探亲假:在公司任职满一年者,在次年的年度假内,可以享受七天有薪(标准工资)年休假,年休假可作探亲使用,探亲旅费公司按职级支付相应比率。 婚假:在公司任职满一年的员工,可以享受五天有薪(标准工资)婚假,婚假必需提前向主管申请并附上结婚证书复印件。 5s管理制度 交接班制度 研发部职责 选购员职责 监理员职责 工程部职责 第 2 页 共 2 页