员工手册沟通与交流规定.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作员工手册沟通与交流规定 员工手册沟通与沟通规定之相关制度和职责，员工手册沟通与沟通公司鼓舞员工与员工、上级与下级之间保持公平的对话。这种良好、融洽、坦诚的人际关系与沟通沟通,保持了我们和谐、相互信任、共同进步的工作氛围,是我们高效协作的基. 员工手册沟通与沟通 公司鼓舞员工与员工、上级与下级之间保持公平的对话。这种良好、融洽、坦诚的人际关系与沟通沟通,保持了我们和谐、相互信任、共同进步的工作氛围,是我们高效协作的基础,而且使我们准时了解自己工作的得失,不断得到改进。 沟通渠道 公司建设了顺畅的沟通渠道,你的直接上级和部门经理、人力资源部将为你在工作满足度提升、劳动保障、职业心理辅导与申诉处理等方面供应关心。假如你在工作中有任何无法解决的障碍,请不要迟疑乐观与你的上级沟通。 投诉和合理化建议 当你认为你个人的利益受到不应有的侵害,或对公司的经营管理措施有不同的看法,或发觉有违反公司各项规定的行为时,可以向相关当事人或部门提出投诉。假如被投诉人或被投诉部门无法供应给你满足的解决看法,你的投诉会被逐级提交,保证有明确的反馈。 公司鼓舞员工对公司提出合理化建议,假如你对公司的进展,管理等问题有自己的看法和观点,无论是大的问题、小的细节公司都盼望得到你的建议。公司办公室负责收集员工的合理化建议,并负责它们得到精确的传递。 信息管理与沟通平台 公司完善的信息管理系统基本实现了无纸化办公,为我们准时与充分的信息沟通供应了良好的平台。公司因工作需要为你配备的计算机,须按有关规定平安使用,请留意防范病毒并严禁随便删除系统文件和工作性文件。 公司内部网站 公司的内部网站是我们信息传递与沟通的最为丰富和频繁的地方,在这里你可以查阅工资单、工作传签单、ISO9000工作程序等等,在异彩纷呈的网络咖啡屋发表高见,同时内部网站还供应了行业最新的论文导读,我们可以实现充分的信息资源共享。 邮件 每位员工在Outlook系统上都有自己的电子邮箱,你可以通过它收发任何与你工作有关的文件信函,这是最准时的信息传递渠道。 公司月刊 公司月刊是建设和宣扬我们企业文化的第一阵地,它乐观关注公司的经营管理、员工的工作生活,集中了公司最有代表的思想、观点。同时由于公司月刊优秀的内容与办刊风格,对外它成为了公司形象与动向的窗口。 员工活动 公司时刻关怀你的健康,提倡在紧急的工作之余获得乐观的休息。公司每年为你支配一次体检,并在员工俱乐部和各花园会所供应体育活动的场所。公司和部门都乐观地为员工组织旅游和文体活动,这也是我们增进沟通的好机会。 幼儿园平安预案 防台风应急预案 Qiquha.coM保密工作责任书 目标管理责任书 施工平安责任书 食品平安责任书 第 2 页 共 2 页