重点工种消防安全管理措施.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作重点工种消防安全管理措施 重点工种消防平安管理措施之相关制度和职责，重点工种管理,是指对从事具有较大火灾危急性和从事简单引发火灾的操作人员的管理。加强对重点工种岗位操作人员的管理,是预防火灾的重要措施。一、消防平安重点工种的分类和火灾危急特点. 重点工种管理,是指对从事具有较大火灾危急性和从事简单引 发火灾的操作人员的管理。加强对重点工种岗位操作人员的管理,是预防火灾的重要措施。 一、消防平安重点工种的分类和火灾危急特点 (一)消防平安重点工种的分类消防平安重点工种依据不同岗位的火灾危急性程度和岗位的火险特点,可分为以下三级: A级工种是指引起火灾的危急性极大,在操作中不慎或违反 操作规程易引起火灾事故的岗位操作人员。例如:从事可燃气体、液 体设备的焊接、切割,超过液体自燃点的熬炼,使用易燃溶剂的机件清洗、油漆喷涂,液化石油气、乙炔气的灌瓶,高温、高压、真空等易燃易爆设备的操作人员等。 B级工种是指引起火灾的危急性较大,在操作过程中不慎或 违反操作规程简单引起火灾事故的岗位操作人员。例如:从事烘烤、 熬炼、热处理,氧气、氨气等乙类危急品仓库保管等岗位的操作人员等。 C级工种是指在操作过程中不慎或违反操作规程有可能造成 火灾事故的岗位操作人员。例如电工、木工、丙类仓库保管等岗位的 操作人员等。 (二)消防平安重点工种的特点 消防平安重点工种主要有以下特点: 1、所使用的原料或生产的对象具有很大的火灾危急性。如乙炔、氢气生产、盐酸的合成,硝酸的氧化制取,乙烯、氯乙烯。丙烯的聚合等。这些生产岗位火灾危急性大,平安操作要求严格,一旦消失事故,将会造成不堪设想的后果。 2、工作岗位分散,人员少,操作时间、地点敏捷性大,如电工、电焊、切割工、木工等都是操作时间、地点不定、敏捷性较大的工种。 二、消防平安重点工种人员的消防平安管理 由于重点工种岗位具有较大的火灾危急性,因此,重点工种人员既是消防平安训练的重点对象,也是消防平安工作的依靠力气,必需 加强对其管理,重点是: (一)提高专业素养和消防平安素养 重点工种人员上岗前,要对其进行专业培训,使其全面地熟识岗位操作规程,系统地把握消防平安学问,通晓岗位消防平安的“应知应会”内容。为达到这个要求,可实行如下管理方法: 1、实行持证上岗制度 对操作简单、技术要求高、火灾危急性大的岗位作业人员,企业生产和技术部门应组织他们实习和进行技术培训,经考试合格后方 能上岗。电气焊工、电工、锅炉工、热处理和消防掌握室操作人员等工种,要经考试合格取得证书后才能上岗。 2、建立重点工种人员档案 为加强重点工种队伍的建设,提高重点工种人员的平安作业水平,应建立重点工种人员的个人档案,其内容既应有人事方面的,又应有平安技术方面的。对重点工种人员的人事概况以及事故等方面的记载,是对重点工种人员进行全面、历史地了解和考查的一种重要管理方法。这种档案有助于对重点工种的评价、选用和有针对性地再培训,有利于不断提高他们的业务素养,所以,要充分发挥档案的作用,作为考察、评价、选用、撤换重点工种人员的基本依据;档案记载的内容,必需有严格手续。平安管理人员可通过档案分析和讨论重点工种人员的状况,为改进管理工作供应依据。 3、抓好重点工种人员的日常管理 要定期组织重点工种人员的技术培训和消防学问学习,并制定切实可行的学习、训练和考核方案,讨论和把握重点工种人员的心理状态和不良行为,关心他们克服吸烟、酗酒、上班窜岗、闲聊等不良习惯,不断改善重点工种的工作环境和条件,并将改善工作环境的工作纳入企业规划。 (二)制定和落实岗位防火责任制度 建立重点工种岗位责任制是企业消防平安管理的一项重要内容,是企业责任制度的组成部分。建立岗位责任制的目的是使每个重点工种岗位的人员都有明确的职责,建立起合理、有效、文明的平安生产和工作秩序,消退无人负责的现象。重点工种岗位责任制要同经济责任制相结合,并与奖惩制度挂钩,有奖有惩,以使重点工种人员更加自觉地担负起岗位防火平安的责任。 三、重点工种岗位的防火要求 (一)焊工 1、焊工未经学习和考核,无操作证,不能进行焊接和焊割作业; 2、盛装过易燃液体或气体的设备,未经彻底清洗和分析,不得动焊; 3、有负有压力的管道、气瓶(罐、槽)不得进行焊接作业; 4、对靠近木板墙、天棚、木地板以及通过板条抹灰墙时的管道等金属构件,不得在没有实行防火平安措施的状况下进行焊割和焊接作业; 5、电气焊作业现场四周的可燃物以及高空作业时地面上的可燃物必需清理洁净,或者施行防火爱护; 6、焊接管道和设备时,必需实行防火平安措施; 7、需要焊接输送汽油、原油等易燃液体的管道时,通常必需拆卸不来,经过清洗处理后才可进行作业;没有肯定措施,不得带液焊接; 8、焊接作业完毕,应检查现场,确认没有遗留火种后,方可离开; 9、在火灾危急较大的场所从事电、气焊作业,必需按动火审批制度的规定办理动火作业许可证; 10、在有火灾危急的场所进行焊接作业时,现场应有专人监护,并配备肯定数量的应急灭火器材。 (二)电工 (1)必需持有关部门核发的平安操作证上岗操作; (2)要根据有关规范安装检修电气线路和电器设备;安装和修理电气设备,必需由电工进行; (3)要常常检查电气设备运行状况,对超负荷和擅自加大熔断器容量等隐患,准时向有关部门提出整改看法; (4)需要设临时线路时,必需经有关部门批准后,方可架设临时线,在架设时要留意平安; (5)变电所要保持清洁,不准堆放杂物和可燃物。电闸箱四周、四周以及箱内要保持清洁,不准堆放其他物品; (6)要依据电器设备容量大小打算保险丝的型号,在选择保险丝时,其熔断电流应约等于额定电流的1.52倍为宜; (7)值班人员不准擅离职守,交接班要有手续。要乐观主动向用电人员宣扬平安用电常识,制止违章用电行为; (8)要把握排解一般电气故障的方法,并能使用灭火器扑灭电气火灾。扑救电气设备火灾,首先切断电源。在带电状况下,可用二氧化碳、1211和干粉灭火器扑救。但应留意不要让身体的任何部分接触带电体,并留意通风。断电后与其他火灾的扑救方法相同。 (三)仓库保管员 1、保管员必需坚守岗位,尽职尽责,严格遵守仓库的入库、保管、出库、交接班等各项制度; 2、保管员不得在库房内吸烟和使用明火,对外来人员要严格监督,防止将火种和易燃品带入库内; 3、保管员应熟识和把握所存物品的性质,并依据要求进行储存和操作; 4、易燃易爆危急物品要按类、项标准和特性分类存放,珍贵物品要与其他材料隔离存放,进入储存易燃易爆危急物品库房的人员不得穿带钉鞋和化纤衣服,搬动物品时要防止摩擦和碰撞,不得使用能产生火星的工具; 5、对爆炸晶、剧毒品,要执行双人保管、双本账册、双把门锁、双人领发、双人使用的“五双”制度; 6、库房内不准超量储存,应留有主要通道和检查堆垛的通道,垛与垛和垛与墙、柱、屋架之间应有规定的防火间距; 7、常常检查物品堆垛、包装、发觉洒漏、包装损坏等状况时应准时处理,并按时打开门窗或通风设备进行通风; 8、遇水或受潮能发生化学反应的物品,不得露天存放或存放在低洼易受潮的地方;遇热易分解自燃的物品,应储存在阴凉通风的库房内; 9、下班前,应认真检查库房内外,拉闸断电,关好门窗,上好门锁; 10、保管员应熟识、会用库内的灭火器材、设施,并加强维护保养,使其完整好用。 平安管理 生产管理 客户服务 市场营销 财务管理 人事管理 行政管理 第 5 页 共 5 页