物业管理公司员工处罚规定（3）.docx
本文为Word版本，下载可编辑操作物业管理公司员工处罚规定（3） 物业管理公司员工惩罚规定（3）之相关制度和职责，物业管理公司员工惩罚规定(三)惩罚过失类别分为稍微过失,中度过失和严峻过失三类。稍微过失1、无故迟到或早退。2、随地吐痰,乱扔纸屑、杂物及各种不卫生行为。3、当班时不按规定. 物业管理公司员工惩罚规定(三) 惩罚过失类别分为稍微过失,中度过失和严峻过失三类。 稍微过失 1、无故迟到或早退。 2、随地吐痰,乱扔纸屑、杂物及各种不卫生行为。 3、当班时不按规定着装、修饰、不佩戴胸卡,衣着不干净。 4、工作时哼歌曲、吹口哨、跺脚,在办公场全部客户在场时双手叉腰、交叉胸前或插入口袋、整理头发或衣物、抓痒、挖耳、抠鼻孔、化妆、照镜子、敲桌子、打响指等有失职业风度的动作。 5、非当班时间,无故在别墅内和工作场所逗留闲逛。 6、因责任心不强失职,造成百元以内公共财产损失。 7、不按公司规定着装。 8、当班时吃东西,不按规定时间就餐。 9、在禁止吸烟区吸烟。 10、违反平安守则及规定,性质稍微,未造成严峻后果的。 11、不遵守员工餐厅、宿舍、浴室的有关规定(情节严峻的按重大或严峻过失处理)。 12、工作效率差,引起客户明显不悦的。 13、当班时不接受领导的合理支配,不与同事协作、合作共事。 14、轻度违反公司其它规定。 15、轻度违反工作规范的任一条款。 16、工作餐时,铺张粮食,初次违犯者。 17、违反工作守则中的各项条款。 18、所犯错误与上述条款的性质类似,按此类条款处理。 中度过失 1、无故旷工,怠工或拒绝工作。 2、当班时串岗、闲聊、干私事、打私人电话。 3、私藏公司物品、工具、材料、设备、器材等。 4、拾遗不报占为已有。 5、未经同意更换班次。 6、有意违反公司规定,不能听从直接主管支配,不能完成公司指定的临时性工作。 7、发觉公司财物受损、丢失,不管不问或谎报消息。 8、超过工作范围与来宾过份亲近,谋取私利。 9、因工作失职,造成来宾或公司财物被盗、损坏。 10、因修理、保管、供应不善等责任造成工作重大损失和影响。 11、与来宾或同事争吵,粗言秽语,编造传播有损公司和员工利益的谣言,挑拨关系,无事生非。 12、未经批准,私自进入别墅或公寓屋内,擅自使用屋内设施。 13、工作中违反操作规程,造成五百元以上千元以内的财产损失。 14、重度违反公司其它规定。 15、严峻违反公司制定的平安守则的任一条款。 16、在工作时间外,从事赌博、色情活动,被公安部门罚款训练的。 17、工作期间偷打声讯信息台,用电话谈天的,或者参与电台举办的有奖问答等消遣节目的。 18、所犯错误与上述条款的性质类似,按此类条款处理。 严峻过失 凡符合下例之一者,公司将按解除劳动合同中第十二项,第三十九条办理,并不赐予经济补偿。 1、一个自然年度内连续旷工3天,或累计旷工5天。 2、供应医院虚假证明,骗取病假或医疗期,达到3天的。 3、被公安部门刑事拘留1天。因不履行法院判决,被法院强制执行拘留3天。 4、触犯国家法律,被法院判定有罪,并被判刑者。 5、以工作之便,利用为客户供应服务、日常采买或为公司购置物品,私自索要或接受对方现金回扣、实物馈赠,现金数额达到300元(含)以上,实物价值折合500元(市场零售价)以上。 6、在自己岗位工作的权限之外,承诺并实际对外出租公司的车辆、物品,数额达到300元。 7、私自开具租单,为住户供应房屋租赁,所收租金或佣金窃为己有,数额达到300元以上。 8、因自己工作消失重大失误,造成公司负有管理责任的重大火灾、刑事治安、交通事故的发生被上级和相关部门追究责任,财产直接损失在1万元以上。 9、拒绝自己主管人员的日常工作按排,不能完成当日的工作任务,影响住户正常生活,对公司的的声誉造成严峻的损害。 10、隐瞒事实真相,在与公司相关业务或自己岗位相关联系的经济实体内,并经工商部门批准注册,担当法定代表人。或成为该组织的股东,或从事与自己岗位技能相关的其次职业,并取得肯定的经济收入。 11、擅离工作岗位,或消失工作失职的其它情形,超越自己的权限范围,违反操作规程,或遇紧急状况未实行正值措施,个人负主要责任,给公司直接造成3000元以上的重大损失。 12、诋毁公司内他人声誉,无中生有,搬弄是非,经民事诉讼,法院裁定事实成立,负有重大责任者。 13、道德败坏,品质低下,自己的私欲和不当利益未得到满意,有意编造谣言,以匿名信的形式和口头传播散布等方式,经相关部门来查,认定查无实据,但却对公司正常的工作造成恶劣影响,并对当事人造成事实损害。 14、当班时有任何在公司内赌博、污辱、殴打来宾、同事、聚众斗殴、酗酒滋事行为之一者。 15、占用、有意毁坏公司财物300元,盗窃公司或他人财物100元以上者。 16、上班期间查询股票价格,买卖交易股票,并已经过部门警告一次,仍连续不改者。 17、泄漏公司重要机密。 18、涂改公司各种原始记录、帐单、单据,从中牟利200元以上。 19、违反平安守则及规定性质严峻的,并造成严峻后果,给公司造成直接经济损失3000元的。 20、违反公司上网规定,情节严峻的。 21、主观有意丢失或撕毁工作单。 21、所犯错误与上述条款性质类似,按相近类似的条款处理。 食堂卫生管理制度 特种设备管理制度 电梯平安管理制度 车间平安管理制度 学校平安管理制度 公共设施管理规定 第 4 页 共 4 页
