物业公司员工手册-考勤制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作物业公司员工手册-考勤制度 物业公司员工手册-考勤制度之相关制度和职责，物业公司员工手册:考勤制度5、考勤制度5、1员工依照法律规定享受节假日和休息日。(轮班、倒班者轮休)5、2公司作息时间为上午8:3012:00,下午13:3017:30,季节性调整另行通知。5、3. 物业公司员工手册:考勤制度 5、考勤制度 5、1员工依照法律规定享受节假日和休息日。(轮班、倒班者轮休) 5、2公司作息时间为上午8:3012:00,下午13:3017:30,季节性调整另行通知。 5、3员工无故迟到、早退,一次扣罚20元(15分钟以内),三次累计视同旷工一天,月累计旷工超过三天者予以除名。 5、4公司一般员工因病需休息、就医者,应向部门负责人请假。一天以内由部门负责人批准,一天以上由行政与人力资源部批准,主管以上管理人员由公司领导批准。急诊应准时与公司取得联系,事后补办请假手续。 5、5员工年病假时间累计10天以内(含10天),按日扣除月基本工资的3%,超过10天不满60天时,发给基本生活费(按市劳动局规定)。 5、6试用期员工及临时工病假按天数扣除其日基本工资。 5、7病、事假未办理请假手续的视同旷工,无工资。 5、8辞职员工未按规定提出申请者,无工资。 5、9公司实行事假无薪制,请假手续办理与病假同。 5、10婚假、产假、丧假、探亲假等,按国家和省市有关规定办理,休假期间按天数扣除月绩效工资部份。 5、11一年中事假累计不超过15天,病假不超过60天,超期者按自动离职处理。 洗衣职责 活动职责 派出所职责 测试职责 测量员职责 测量职责 第 2 页 共 2 页