酒店从业人员培训健康检查管理制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作酒店从业人员培训健康检查管理制度 酒店从业人员培训健康检查管理制度之相关制度和职责，酒店从业人员培训及健康检查管理制度1、从业人员必需经健康体检及卫生学问培训合格后持证上岗。2、健康证由人事部负责统一管理,并建立从业人员健康档案,提前通知健康证快到期人员进行. 酒店从业人员培训及健康检查管理制度 1、从业人员必需经健康体检及卫生学问培训合格后持证上岗。 2、健康证由人事部负责统一管理,并建立从业人员健康档案,提前通知健康证快到期人员进行复检。全部人员不得超期使用健康证明。 3、严禁无健康证上岗或事后补证的状况发生,对于违反此规定的人员将严厉处理,并送卫生监督部门按相关法律法规处理。 4、对于实习、试用等员工也应在取得健康证后上岗。 5、常态下部门经理对员工的健康状况检查应不少于每周一次,并应进行不定期检查,紧急状况下,如遇传染病或发觉员工健康有特别时应加大频次及检查力度。 6、养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、不留指甲。不吸烟、不吃零食、不随地吐痰、不穿工作服入厕、不做影响卫生的其他行为。 7、从事与食品相关工作的人员有发热、腹泻、手外伤、皮肤湿疹、长疖子、呕吐、流眼泪、流口水、咽喉痛、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的,应马上脱离工作岗位,待查明缘由、排解有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。应随时进行自我医学观看,不得带病工作。 8、工作服每天交班后送洗衣房清洗消毒。 仓管员工作职责 质量保证措施 Qiquha.coM品质管理制度 质量管理制度 产品经理职责 仓库管理制度 第 1 页 共 1 页