物业员工手册-员工福利制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作物业员工手册-员工福利制度 物业员工手册-员工福利制度之相关制度和职责，物业员工手册:员工福利制度1.福利项目包括:伙食、住宿、消遣、年假、产假、婚假、培训、节日慰问等。2.伙食规定:公司为全部雇员均供应三餐伙食,管理餐9元/天,三荤一素一汤/餐;员工餐6. 物业员工手册:员工福利制度 1.福利项目包括:伙食、住宿、消遣、年假、产假、婚假、培训、节日慰问等。 2.伙食规定:公司为全部雇员均供应三餐伙食,管理餐9元/天,三荤一素一汤/餐;员工餐6.5元/天,二荤一素一汤/餐。 3.住宿规定:公司为全部雇员供应住宿,住宿等级为:经理单间、主管1-2人/间、职员4-6人/间;每个房间配有床铺、风扇、照明灯等家居,需疼惜公物,损坏照价赔偿。 4.消遣:不定期组织开展晚会、球赛、棋类竞赛等文艺活动。 5.医疗:公司备有日常擦伤流血急救药品,发生工伤后须准时填写工伤事故报告单,医疗费用视总办处理看法及工伤者本人应负责任确定。 6.有薪假期:年假、婚假等。 7.节日慰问:每月于会所进行一次员工卡拉OK聚会和员工生日晚会(当月生日的员工将获公司赠送的礼品),传统节日公司内部加餐。 8.其它福利详见各项规定。 9.应用表单 9.1工伤事故报告单 弱电职责 强电职责 录入职责 律师职责 微机职责 德育职责 第 1 页 共 1 页