医院党委书记党支部书记科主任谈心制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作医院党委书记党支部书记科主任谈心制度 医院党委书记党支部书记科主任谈心制度之相关制度和职责，医院党委书记与党支部书记、科主任谈心制度一、指导思想:为充分发挥医院党委在各项工作中的政治保障和思想引领作用,准时把握全院干部职工的思想动态和精神风貌,了解各科室、各部门主要工. 医院党委书记与党支部书记、科主任谈心制度 一、指导思想:为充分发挥医院党委在各项工作中的政治保障和思想引领作用,准时把握全院干部职工的思想动态和精神风貌,了解各科室、各部门主要工作开展状况,查找当前工作中的不足和难点问题,进而理清思路、明确目标、鼓舞干劲,分散人心,达成共识,保障全院干部职工团结一心,共同为医院的全面进展建设献策献力。 二、谈心范围:党委书记与党支部书记、科室主任 三、谈心时间:每月至少谈心二次。 四、谈心内容:谈话人的思想熟悉,科室成员的思想动态,本支部、本科室工作中存在的突出问题,科室之间、同事之间的工作协作状况,需要医院党委关心解决的实际困难和问题。 五、详细支配: 1.党办于每月初拟定谈话对象,支配谈话时间,报党委书记同意后,通知谈话人。遇有特别或重大突发大事,可随时召集相关负责人进行谈话。谈话人在谈话前应做必要的预备,如了解支部、科室现有工作状况,下一步工作准备,以及科室成员基本状况等。 2.谈心人要端正态度,以诚相见,仔细负责的说出自己的想法,指出别人的不足,同时能够恳切地听取对自己的批判看法,并勇于改正。 卫生职责 印刷厂职责 qI厂长职责 原料职责 原材料职责 厨工职责 第 1 页 共 1 页