酒店员工宿舍管理规定（12）.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作酒店员工宿舍管理规定（12） 酒店员工宿舍管理规定（12）之相关制度和职责，酒店员工宿舍管理规定(十二)为使员工宿舍保持良好的干净卫生、良好办公、住宿环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。一、员工申请住宿条件在职人员于市区. 酒店员工宿舍管理规定(十二) 为使员工宿舍保持良好的干净卫生、良好办公、住宿环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。 一、员工申请住宿条件 在职人员于市区内无适当住宅或交通不便者,可以申请免费住宿。(市区内员工不赐予申请住店) 二、本公司向在职员工供应宿舍,员工离职(包括辞职、开除)当日迁离宿舍,不得借故拖延。 三、有关宿舍现有的设备(如电视、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。 四、住宿员工必需遵守下列规章: 1、听从上级管理与监督。(质检、寝室长) 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。(违者罚30元) 3、室内不得使用或存放危急及违禁物品(如客用物品)。(违者罚100元) 4、珍贵物品等应妥当保管,否则酒店内丢失个人物品酒店不负任何责任。 5、个人棉被、垫被起床后须叠齐(违者惩罚5元);被褥自备。 6、烟灰、烟蒂、纸屑杂物不得丢弃地上。(违者罚5元) 7、电视、手机等的使用,声音不得有影响他人睡眠行为。(违者罚20元) 8、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则视为未在酒店住宿处理,店外消失的一切责任全权由自己负责,个人担当一切后果,与酒店无关;23点至次日6点员工不得私自进出酒店大门,特别状况必需值班经理书面同意,保安方可让其进出;违者各罚50元/次,并追究其它责任。 9、宿舍卫生由寝室长支配本宿舍人员轮番清洁整理,每天最少一次,寝室长落实;公共区卫生由人事部编排,质检落实。(无打扫罚5元/次) 10、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将、留他人住宿或其他不良或不当行为。(违者罚100元) 五、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净,所携出的物品,应先经质检或人事部人员检查开具出门证,保安方可放行。 (违者惩罚50元/次) 停电应急预案 防汛应急预案 h7n9应急预案 电工操作规程 保安工作制度 焊接工艺规程 第 2 页 共 2 页