配电网工程安全监理控制点规程.docx
本文为Word版本，下载可编辑操作配电网工程安全监理控制点规程 配电网工程平安监理掌握点规程之相关制度和职责，一、现浇基础平安掌握点:1、进入施工现场必需正确佩戴平安帽,未戴平安帽,一律不得进入施工现场。2、施工现场机械应要有良好接地,无接地的,一律不得使用;配电箱门盖及闸刀盒盖应齐全,带电. 一、现浇基础平安掌握点: 1、 进入施工现场必需正确佩戴平安帽,未戴平安帽,一律不得进入施工现场。2、 施工现场机械应要有良好接地,无接地的,一律不得使用;配电箱门盖及闸刀盒盖应齐全,带电部位不得暴露,放置在平安、牢靠地段,不得与材料杂物堆放在一起。3、 施工现场临时用电电源线不得消失乱拖乱拉现象,合理布线。4、 仔细执行国家电网公司输变电工程平安文明施工标准化工作规定,做好施工现场标化管理工作,平安标牌、彩旗、协作比牌、平安围栏应齐全、标准、有效,设置合理。5、 施工现场材料、工器具、模板应统一堆放,不得混合一处;临时工棚不得搭设在施工场地。6、 在带电线路下方的基坑开挖时,应保证挖机应有专人监护。7、 土方开挖时应留有足够放坡系数,开挖出的土应放置在离边坡有肯定位置,确保基坑不塌方,保证质量和坑内作业人员平安。8、 土方开挖时如遇流沙坑,应预备抽水泵和挡土板、木桩等并制定开挖方案。防止因塌方而引起平安事故。9、 浇注混凝土时跳板搭设应坚固,支撑牢靠。10、 搅拌混凝土前应检查搅拌机的附件是否完好,搅拌机料斗提升钢丝绳不得有断股、变形、严峻锈蚀,严禁料斗没有挂钩。11、 施工单位应加强对危急点的辨识,做好预控措施。12、 总包单位加强对分包单位的平安训练、培训。13、 杜绝违章作业、违章指挥。14、 未尽事宜按国家现行相关规范及国网公司、省公司规定、标准执行。二、杆塔组立:1、 项目部在组塔施工前应对施工人员进行平安交底。2、 进入施工现场必需正确佩戴平安帽,未戴平安帽,一律不得进入施工现场。上塔作业人员必需系好平安带。3、 现场全部的工器具,包括:平安帽、平安带等应经过检测部门检测合格,不经过检测和不合格的工器具不得使用。4、 施工用的钢丝绳所能承受的拉力应满意施工要求。5、 固定绞磨的地锚或角铁桩必需坚固。松软地质应采纳地锚,且地锚深度不小于1.5米。6、 在带电体四周高空作业时,距带电体的最小平安距离应满意规范要求,且应有防感应电措施及有专人监护。7、 组立铁塔时,地脚螺栓应准时加垫片,拧紧螺帽。并在塔腿组立后,准时将铁塔接地装置与塔腿连接,避开雷击引起人身事故。8、 施工单位应加强对危急点的辨识,做好预控措施。9、 总包单位加强对分包单位的平安训练、培训。10、 杜绝违章作业、违章指挥。11、 未尽事宜按国家现行相关规范及国网公司、省公司规定、标准执行。三、放线:12、 项目部在架线施工前应对施工人员进行平安交底。13、 进入施工现场必需正确佩戴平安帽,未戴平安帽,一律不得进入施工现场。上塔作业人员必需系好平安带。严禁高空抛物。14、 现场全部的工器具,包括:平安帽、平安带等应经过检测部门检测合格,不经过检测和不合格的工器具不得使用。15、 施工用的钢丝绳所能承受的拉力应满意施工要求。16、 搭设跨越架时应保证跨越架与被跨越物之间的最小平安距离符合规范要求。17、 搭设跨越10-220kV电力线路的跨越架时,应与运行部门联系实现停电搭设跨越架,如的确不能停电时,应编写不停电搭设跨越架的施工措施,并要确保高处作业与带电体的平安距离符合规范要求。18、 在带电体四周高空作业时,距带电体的最小平安距离应满意规范要求,且应有防感应电措施及有专人监护。19、 架线时除应在杆塔处设监护人之外,对被跨越的房屋、路口、河塘、及越线架等多处均应设立专人监护。20、 交叉、平行或接近带电线路的接地措施必需符合平安规程的规定。21、 采纳液压机对导、地线压接时,应在液压机启动后空载运行检查各部位的运行状况,正常后方可使用。22、 附件安装时,平安带应栓在横担主材上,不得栓在绝缘子上。23、 施工单位应加强对危急点的辨识,做好预控措施。24、 总包单位加强对分包单位的平安训练、培训。25、 杜绝违章作业、违章指挥。26、 未尽事宜按国家现行相关规范及国网公司、省公司规定、标准执行。四、拆除工程;1、 拆除工作施工之前,项目部应编制施工方案并向施工人员交底后方可施工。2、 拆除工作范围应用平安围栏围起,并设立平安警示标志,防止非施工人员误进入施工区域。3、 进入拆除工作的施工范围内,必需正确佩戴平安帽,上塔拆除工作人员应正确系好平安带。4、 拆除旧导、地线,旧绝缘子、金具、旧塔材等不得从高空抛下。5、 拆除旧导、地线时应依据从下向上的挨次拆除,且遇交叉跨越时应根据放线的要求搭设跨越架。6、 拆除铁塔时应依据从上向下的挨次拆除。7、 未尽事宜按国家现行相关规范及国网公司、省公司规定、标准执行。 公司员工守则 岗位任职要求 公司考勤制度 绩效考核制度 食堂管理方案 员工福利方案 第 4 页 共 4 页
