某医院差错事故管理制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作某医院差错事故管理制度 某医院差错事故管理制度之相关制度和职责，人民医院差错事故管理制度1、由于药剂人员在调剂、制剂、分装、领发、贮存、保管、使用仪器等工作中,未给患者造成损害,但造成药品铺张,损害仪器设备或发生不应有的错误时,均属差错。2. 人民医院差错事故管理制度 1、由于药剂人员在调剂、制剂、分装、领发、贮存、保管、使用仪器等工作中,未给患者造成损害,但造成药品铺张,损害仪器设备或发生不应有的错误时,均属差错。 2、差错分为配方、发药时产生品种规格数量差错、用法用量错误,药品质量不合格、配制错误、检验错误、保管不当、账物不符、统计差错、药品管理错误等。 3、差错分为一般差错和严峻差错。 (1)一般差错:指差错发生后能准时订正,未造成危害及损失或未引起不良影响的。 (2)严峻差错:指差错会造成严峻后果或者引起重大不良影响,但未构成患者人身损害的。 4、发生差错后应马上向上级汇报,乐观实行措施,订正错误,必要时应逐级汇报。 5、建立差错事故登记本,准时登记差错缘由、经过、后果及处理措施。并每月汇合上报医务科,严峻差错事故应准时上报,说明发生差错事故的缘由及如何避开复发的改进措施。 6、设专人负责汇合差错、事故,对发生差错事故的缘由、情节及后果要详细分析,定期组织争论、分析,找出差错事故的缘由和性质,从中吸取教训,制定预防措施,如引导药剂人员连续训练,修改不合理操作规程,提示执行正确操作规程等。 7、差错事故作为药剂人员绩效考核的重要内容之一。 8、由于违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章,过失造成患者人身损害的为医疗事故。应最大限度地削减医疗事故的发生,准时实行补救措施,并乐观组织抢救,妥当处理、准时汇报。对医疗事故的处理按院内医疗事故处理条例的规定执行。 市场部职责 岗位责任制 工作说明书 岗位说明书 岗位描述 职位描述 第 2 页 共 2 页