某医院安全隐患排查与整改制度.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作某医院安全隐患排查与整改制度 某医院平安隐患排查与整改制度之相关制度和职责，为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障平安”的平安方针,切实把预防工作和平安隐患排查整改制度落到实处,强化岗位平安责任,确保集体财产和人员平安,特制定本制度。一、预防与排查:1、. 为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障平安”的平安方针,切实把预防工作和平安隐患排查整改制度落到实处,强化岗位平安责任,确保集体财产和人员平安,特制定本制度。 一、预防与排查:1、岗位平安责任:各科室主要领导为本单位平安第一责任人,对本单位平安工作负全面责任;应落实岗位职责中的平安责任要求,确保各种工作的平安,保证每一位员工的平安。2、平安大检查: 定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室对全院进行平安大检查;各科室每月应对本科室平安隐患进行自我排查。 二、报告与整改1、平安隐患报告:(1)医院的每一位职工均有发觉、报告和处置(力量范围内)平安隐患的义务。(2)排查出来的平安隐患,应准时报告安委会或责任科室,安委会和责任科室应准时、妥当处置,消退平安隐患。2、平安隐患通报与整改:(1)平安隐患必要时可以通报的形式,予以通告。(2)平安隐患通告的责任科室应准时整改被通告的平安隐患。(3)对常常消失或较严峻的平安隐患,安委会应对科室负责人下发平安隐患整改通知书,并督促限期整改。三、惩罚与嘉奖:1、平安隐患被通报,情节稍微,:视情节对责任人或科室按20-50元/次予以惩罚。2、平安隐患严峻,下发整改通知,未予整改或准时整改:视情节对责任人或科室按50-200元/次予以惩罚。3、平安责任事故:视情节按200-500元/次予以惩罚。严格执行“一票拒绝”制,主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。4、平安训练及平安责任落实,平安隐患排查到位并整改有力,全年未发生平安责任事故和被惩罚的科室负责人,医院将予以表彰和嘉奖。 培训师岗位职责 劳资员岗位职责 纪律处分条例 岗位工作标准 工作时间规定 人事部门职责 第 2 页 共 2 页