企业启动大会讲话稿（共19篇）.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作企业启动大会讲话稿（共19篇）第1篇：企业启动大会讲话稿 企业启动大会讲话稿 想要动员胜利，那么动员的讲话稿是少不了的，以下是我跟大家共享企业启动大会讲话稿，盼望对大家能有所关心！ 篇1：企业启动大会讲话稿 敬重的各位领导、各位嘉宾、媒体记者伴侣、广阔员工同志们： 在这春暖花开、朝气蓬勃的美妙季节里，庆五一春季运动会在这里如期进行了。在此，我谨代表集团董事长xx先生、代表集团董事会、代表集团党委、工会和共青团组织，向莅临本次运动会开幕式的各位领导、各位嘉宾、媒体记者伴侣表示最热闹的欢迎，向全部运动员、裁判员以及参加筹备工作的同志们表示真诚的谢意。同时，也向工作战斗在集团各个不同岗位上的劳动者极其家属们致以节日的亲切慰问和良好祝福。 运动会是我们全体xx员工的盛大节日，是检验xx企业文化建设成果的一次盛典，是展现xx人良好精神风貌的一个契机。回首过去的一年，我们在集团董事长王建华和董事会的正确领导下，秉承“团结、友情、求实、拼搏”的企业精神和“贡献国家、回报社会、关爱人人”的经营理念，凝心聚力，迎难而上，取得了牛业、建筑开发和服务业三大产业并驾齐驱的跨越式进展，实现了集团稳中求进、后劲十足的良好局面。集团实现销售收入xxxx亿元，上缴税金xxxx万元，实现固定资产投资xx亿元，为社会制造就业岗位xxxx多个。牛业公司胜利迈入国家级重点龙头企业行列。xx集团的社会知名度、公信力和综合实力得到了极大的增加。这些骄人业绩的取得，离不开各级领导、各界伴侣的鼎力支持，分散着全体xx人的聪慧才智和辛勤汗水。 xx集团的领导者在xx进展的历史岁月中，始终把建立一支具有分散力、使命感、特殊能战斗的员工队伍放在特别突出的位置上，通过支持鼓舞党团和工会组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，通过制度建设、组织建设稳固员工仆人翁地位，通过人文化关怀、和谐式管理手段增加员工的忠诚度和荣誉感，本次运动会就是一个极好的佐证。 体育是力气的角逐，是才智的较量，是健与美的展现。我盼望代表着集团xxxx名员工的各代表队的运动员们，在赛场上发扬更高、更快、更强的奥林匹克精神，演绎xx人竞争、协作、团结、进步的传奇，以威猛坚韧的性格、超越自我的品质和迎接挑战的意志，赛出风格、赛出水平、赛出友情，赛出xx人特 有的精神风貌。同时盼望全体裁判员和工作人员公正裁判、热忱服务，保证赛会的顺当进行。 全运会即将在xx举办，让我们用饱满的热忱、拼搏的信念、团结的精神，让我们用赛会的优异成果，让我们用xx人贡献国家、回报社会、关爱人人的优良传统和作风，乐观响应省委政府“迎全运、讲文明、树新风”的号召，乐观投入到全民健身方案和各项体育运动和活动中去。 让我们在打造百年xx基业的宏大征程中，做出更加突出的成果，一同制造xx更加美妙的将来。最终，预祝各代表队和运动员取得优异成果，预祝本届运动会取得圆满胜利。 篇1：企业启动大会讲话稿 大家好，今日我就简洁地说几名不简洁的话。我的话是有价值的。 谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清晰自己为公司制造了多少价值。比如你一个月能为公司制造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。 每个人都有自己的想法，假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。熟悉你们很兴奋。很艳羡你们这么年轻，也艳羡你们这么年轻就熟悉了我。假如你们辞职了，我会想你们的。盼望有些员工在离开普林公司后，会间或想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。 在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应当深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是由于他们有资本，他们的质量的确好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样洁净了。我盼望大家：干洁净净做人，快欢乐乐工作。 为什么我极力挽留满智红呢。由于我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求欢乐。我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着欢乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的肯定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。 好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有专心听。感谢。散会。 第2篇：读书活动启动大会讲话稿 都匀市特别训练学校读书活动启动大会讲话稿 老师们、同学们： 大家下午好！喜爱读书是中华民族的传统，中华民族历来提倡“读万卷书，行万里路”。书籍是人类文明的阶梯，中华上下五千年的光辉绚烂的文明，正是通过历代的优秀的不朽的书籍，才得以薪火相传！博大精深的中华文化才得以源远流长！ 读书，已经被给予了崭新的时代意义，已经成为当前社会中每个人的生命的需要。我们都知道周总理说过：“为中华民族之崛起而读书。”一个民族，一个国家，要进展离不开创新，要创新离不开学习，要学习离不开读书。尤其是进入二十一世纪，面对汹涌而来的世界经济学问化、信息化和全球化的浪潮，我们需要学习更多的新学问，需要练就更强的新本事。终身学习必将成为每个人的立世之本，否则，将会被社会所淘汰。故，读书、学习、创新、进展就显得比任何时代都显得更加重要和需要。 今日，我们学校本学期读书活动活动启动仪式隆重开幕了，这是我们学校全体师生的一件大好事、大喜事，“最是书香能致远，读书之乐乐无穷！” 因此我们要努力构建“书香校内”，让读书成为我们师生共同的习惯，让每位老师、每一位同学都能“多读书、读好书、好读书”。在人们忙劳碌碌、急功近利的当下，让我们停下脚步，为自己供应悄悄阅读的时间、空间吧，让我们的心灵在安静中获得抚慰。在追求名利、追求攀比的当前，让我们静下心来从书香中吸取生命源泉的养分吧，我们的孩子们会在书香中变得温文尔雅，知情达理，事业鼎盛，绚烂一生。让我们把“书香校内”活动真正作为一次新的耕耘与播种，让迷人的浓浓书香飘溢在我们的校内，让读书生活，伴随着我们成长的每个脚步，更加自信、充实地走向美妙，走向将来！让我们通过读书更加“有精神”，通过读书更加“讲文明”，通过读书更加“有责任”。但愿我们在好书的陪伴下，向更精彩的人生旅途迈进！ 最终，我祝福我们学校师生读书活动取得圆满胜利！ 感谢大家！ 都匀市特别训练学校：何林 2022年3月20日 第3篇：精益生产启动大会讲话稿 精益生产启动大会讲话稿 为了抵挡全球经济危机，和衷共济，渡过困难时间，XX企业领先在XX工厂实施精益生产工程，聘请聚人众询问公司为顾问，导入先进的精益生产理念和管理方法。 坚决信念笑傲江湖 现在我们几乎每天都能看到电视，听到广播，告知我们已经在爆发金融危机。由金融危机引发的经济危机，它起于金融，止于企业，全部经济危机的最终结束都是以企业承受巨大损失为代价。 现在，我们面临着以前从没经受过的寒冬，在这种严冬状况下，莫非我们应当等待吗？等待是被动的，等待就要等到春暖花开的季节，但什么时候才能春暖花开？是明天？是明年？还是后年？我们不知道。我们XX公司不习惯等待，我们要化被动为主动，开拓务实，乐观进取，在这个时候我们要主动求变，使我们尽快适应这个寒冬，尽快找到棉被，我们要以XX公司人主动、团结、务实的精神来渡过这场危机。我们与其坐以待毙，不如起而行之，为此，我对全部XX公司人提出三点要求： 一、连续发扬吃苦的精神，进一步深化XX公司人的吃苦文化，正由于我们传承了吃苦的精神，我们才以踏实的精神渡过了一个又一个的困难与危机，勤奋与踏实是企业基业长青的基石，我们要发扬、深化这种文化。只要我们都吃苦，都勤奋，就没有我们XX公司人战胜不了的困难。 二、要求各工厂生产出高品质的产品，削减因退货造成的直接损失，削减因产品质量造成客户流失的间接损失。充分为市场供应一个有力的支撑。 三、我们要节省开支，降低成本、降低库存。我们所引入的精益生产工程，就是要达到这个目的，使我们的效益最大化，效能最大化，使我们的人、财、物尽可能最大发挥作用，起到好的作用，促进工厂的进展。所以我们以XX公司为龙头，在全集团的每个工厂推行、实施精益生产工程，力求成本最小化，竞争最大化。在这种危机时刻，让我们XX的产品最有竞争力，XX的品牌最有竞争力。XX公司要成为这次推行、实施精益生产工程的排头兵，我也期望XX公司成为其他公司的榜样，我信任在顾问公司的指导之下，在副总裁等人的带领下，XX公司肯定会成为XX集团的榜样。！ 危机的代名词是危急加机遇，是危急与机遇并存的代名词。我们能不能在这场危机之中排解危急、抓住机遇是我们全部XX公司人的课题，也是我们XX公司全部领导班子的课题。有人问：“你们能不能度过这场危机？你们这个行业将来处于什么状态？危机度过之后，将会是什么样的水平？”我的回答是四个字：“笑傲江湖”。我坚信在我们全部XX公司人的共同努力与奋斗下，我们会像过去一样度过一个又一个的难关，克服一个又一个的困难，走向一个又一个的成功。定能在危机之后笑傲江湖。 最终，我宣布：“XX公司精益生产工程正式启动”。 第4篇：集团管理变革启动大会讲话稿 XXX地产集团管理变革启动大会讲话稿 各位领导、同事、北大纵横项目团队的各位战友：大家上午好！ 之所用“战友”这两个字，是由于从这一刻起，我将和在座的各位领导、顾问、同事们，组成一个并肩战斗的团队，我们将会在公司领导的支持和指挥下，用将来5个月的时间来打一场艰苦的攻坚战！ 湖北XXX地产集团经过十余年的艰苦奋斗，已经成为业务多元化的企业集团，在战略管理、资金运营、技术研发等方面取得巨大成果，实现了第一次进展飞跃。随着集团化、多元化、全国化的步伐加快，我们迎来了企业的其次个创业时期，可以说公司在进展上遇到了史无前例的机遇与挑战。商机与危机并存，机遇与挑战同在！面对业类强势竞争企业，我们拿什么去与之抗衡，以确保在激烈的竞争中立于不败之地呢？ 只有借鉴当代最先进的经营管理理念，“提升管理，培育队伍”，建立一支熟识现代管理的内部人才队伍，才是保证我们企业变革胜利的有效方法，才能使我们在市场与内部管理上抢占先机，从而具备与业类强势企业竞争的实力。 2022年，是“伊托邦”事业全面实施的关键一年，在新年伊始的“2022年度方案工作会议”上，集团提出了将来5年的战略规划和新一年的项目实施方案。提出了“坚持进展与管理并重”，从而推动XXX地产集团战略目标逐步实现的工作方向。 为了进一步提升公司的管理水平，公司领导打算聘请北大纵横管理询问公司开展管理询问项目。北大纵横与XXX集团的此次合作，旨在关心我公司设计科学、合理、符合公司进展战略的管理系统，实现管理水平“质”的提升，是XXX地产集团建立现代化的企业管理体系，实现“伊托邦成为全国最知名的新市镇建设品牌”战略目标的重要举措。 北大纵横是国内成立最早、规模最大、公认实力最强的管理询问公司。多年来为超过 2000 家企业供应过管理询问服务，在品牌规划、金融服务业、IT 电子等领域均有较为丰富的询问阅历。本次项目参加专家为北大纵横高级副总裁，高级合伙人，项目组人员拥有国内外一流商学院训练背景及丰富的国内企业工作 实践阅历，并拥有丰富的管理询问阅历。XXX集团与北大纵横携手标志着紧密合作的管理询问项目正式启动。 1、（XXX上台讲话前串词XXX发言时间：14:4515:15） 接下来我们将请出北大纵横管理询问有限公司高级副总裁XXX先生就此次项目背景、项目内容、项目开展过程中可能遇到的困难、项目团队等进行说明。 2、（XXX讲话结束XXX上台前串词XXX发言时间：15:1515:45 ） 这次询问项目的启动是我们公司管理上一次变革的开头。大家必需加强学习，不断汲取新的学问和阅历，更重视学习的工作态度来适应公司的进展，全身心的投入到这次变革中去。把我们公司打造成一个具有现代化管理体系、管理思想的新型企业。把我们与北大纵横的合作做成样板，做成典范。现在有请集团执行总裁XXX先生做动员宣讲。 3、（XXX讲话结束XXX上台介绍工作组成员前串词XXX发言时间：15:4515:55 ） 随着集团公司进展步伐加快，企业在组织管控、关键业务流程、方案运营以及绩效薪酬等详细管理方面的问题日益暴露出来，严峻阻碍集团公司其次次进展飞跃的实现。 集团领导从战略高度上高度重视此次管理系统的建设和提升，在企业内部要建立一支具有整合力和战斗力的项目变革团队，协作顾问组开展工作。现宣布管理变革领导小组及工作小组成员名单与工作职责： 一、领导小组： 1、领导小组组成; 2、领导小组主要职责： 1）负责此次询问项目的领导工作； 2）有关组织结构、业务流程、部门职责等重大问题的决策； 3）对项目组提交的阶段性成果或报告进行确认； 4）调配实施项目所需要的资源（可能涉及人员、资金、设施、工作条件）； 5）督导项目工作小组根据项目实施方案推动项目的进度和效果； 6）召开阶段性会议，听取项目推动工作汇报。 二、项目工作小组 1、工作小组组成： 1）组长：XXX； 2）副组长：XXX 3）联络员:XXX 4）工作组成员：XXX 在推动本部门项目进度时，每部门要确保每个专业至少1人参与，特殊是每个专业的流程责任人要参与本次的询问管理工作。 2、工作小组主要职责 1）按询问公司要求，供应专业支持，帮助完成项目中需要负责的工作； 2）明确工作方案并确保方案按期完成； 3）负责为询问顾问供应相关的公司资讯，并和询问公司项目组一起探讨解决问题的案； 4）按项目的阶段 ，向领导小组报告工作方案的执行、检查、跟进状况； 5）组织推行项目有关的培训、宣扬活动。 4、（XXX讲话结束熊浩上台前串词XXX发言时间：15:5516:10 ） 盼望全部与会人员理解、熟悉本项目的重要性，要乐观献计献策，主动赐予顾问组帮助和协作，下面请北大纵横管理询问公司项目经理XXX先生向大家介绍此次管理变革创新的工作方案。 5、（结束语） 此次管理变革询问项目对公司进展具有重大意义，盼望大家理解、熟悉本项 目的重要性，乐观协作，献计献策，与北大纵横管理询问公司进行充分沟通，主动赐予项目组帮助和协作，供应资料应真实、完整，介绍事实要精确、全面。为公司制定出科学有效的，符合公司实际的企业管理变革方案。进一步提高公司战略管理水平，增加公司核心竞争优势，推动公司内部管理更上一个新的台阶。 第5篇：创建绿色学校启动大会老师讲话稿 创建绿色学校启动大会老师讲话稿 各位老师、同学们：大家下午好！ 今年我校正在乐观创建县级绿色学校，今日我们集中在这里召开启动大会，我作为老师代表在这里发言感到特别兴奋，今日我讲话的主题“是创建绿色学校，争当环保卫士。” 绿色是什么？绿色是生命的象征，绿色代表了盼望。当你跨进周覃学校的校门时，我们已经深深地感受到自己生活、学习在一个布满绿色的漂亮的校内里。瞧，花坛里群芳吐艳，桂花树郁郁葱葱、四季常青，漂亮的校内环境让我们感到由衷的幸福与骄傲。但是，假如同学们认为我们的校内里种了许多花草树木，绿化好，这就是“绿色学校”了。那么，你只说对了一半，“绿色学校”并不仅仅指这些，更重要的，是我们每一个人都要有很强的环境意识，每个人都有环保的自觉行为。 这时候大家可能会问，什么是“环境意识”呢？举个例子，当你观察水龙头没有关紧，自来水在哗哗地流着，假如你立即想到，这是在铺张，铺张资源，不行。那说明你已经有了“环境意识”。又比如，你观察有人随地吐痰，你会觉得这种行为不对，既不文明卫生，又污染环境，这也表明你已经有了“环境意识”。再比如，你观察一条河水发臭的河，想到要清理这条河的淤泥了，这表明你较强的“环保意识”了。假如你对上面所说的现象现象熟视无睹，那说明你的“环境意识”还比较弱。 那么，怎样才算是有环境爱护的自觉行为。还是要举个例子。比如，有一天，你从走廊上走过，发觉某个班的教室里一个人都没有，但是灯还在亮着，风扇也在转着，你会怎么想、怎么做呢？ 1你似乎什么也没看到就直接走过去了。这说明你不仅没有环境爱护的自觉行为，而且缺乏“环保意识”。 2你停下来看了看，心想，这个班的同学怎么这么不懂得节省用电呢？教室里一个人都没有，灯还亮着、风扇还转着，真是的！我要报告老师，然后你走了。假如这样，说明你有环境意识，但没有环保的自觉行为。 3你什么也没说，赶快走进教室把灯和风扇都关了。对了，这说明你不但有环境意识，而且还有环保的自觉行为。 在生活中，还有许多环境爱护的自觉行为：比如， 平常，我们不随地乱丢乱扔，无论在校内的哪个地方，看到果皮纸屑就主动把它捡起放进垃圾桶； 爱惜花草树木，不践踏绿地； 平常节省水电、我们只要用一秒钟时间就可以拧紧一个水龙头； 节省纸张，作业本的反面还可以用来打草稿； 爱惜公共设施，不在墙壁或桌椅上刻划或乱涂乱画；尽量不用塑料袋，一只塑料袋需要经过400年才可能被完全分解掉； 上面所说的这些都是环境爱护的自觉行为，而且是每个人都能做得到的。 最终盼望同学们努力学习环境爱护方面的学问和方法，这样，我们 才懂得怎么样开展环境爱护，懂得用什么样的方法去解决环境问题。另外要大力做好环境爱护的宣扬，要主动乐观地向自己的家庭，邻居、亲戚、伴侣宣扬环境爱护的重要性，把我们在学校学到的环境爱护学问和方法告知他们，让他们和我们一道开展环境爱护工作。假如每个同学都按前面讲的去做了，那我们每位同学都会成为真正的环保卫士，我们的学校也肯定会成为 “绿色学校”！ 老师代表：周凤英 2022年3月28日 第6篇：公共卫生服务项目启动大会讲话稿 公共卫生服务项目启动大会讲话稿 疾控中心 大家好！ 今日卫生局组织召开了2022年基本公共卫生服务项目启动大会，公共卫生服务项目启动大会讲话稿。借此机会我向大家问好！并祝大家工作开心！身体健康！ 2022年基本公共卫生服务项目共九项内容，而涉及疾控中心的就有七项，我们深感责任重大，做为疾控中心一把手的我也深知自己肩上的担子不轻。然而，让全县全部常住人口以及在县内连续居住半年以上的流淌人口的老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病人为重点服务人群，免费享受基本公共卫生服务，这是党和政府惠泽百姓的一件大好事，是党和国家惠民工程的一部分，我们有责任，也有义务去把它完成好！下面我谈一下我们的详细工作支配，不妥之处，敬请指正。 一、成立基本公共卫生服务项目办公室 办公室主任：任晓旭 成员：闫红雷张瑜 二、制定工作方案 根据卫生局2022年基本公共卫生服务项目实施方案的详细要求，根据中国共产党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的看法、国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2022-2022）的通知及卫生部、财政部、国家人口和方案生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的看法、卫生部国家基本公共卫生服务规范（2022版）、*省关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施看法、关于落实*省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施看法的实施方案等文件精神，制定我单位切实可行的工作方案，发言稿公共卫生服务项目启动大会讲话稿。 三、统筹兼顾、合理支配，做到项目工作和业务工作共同开展相互促进 大家知道，健康训练、预防接种、传染病防治、慢性病防治和管理是我们日常工作的一部分，老年人保健、重性精神疾病管理也正逐步涉足。业务工作和项目工作的关系我们认为是相互促进、协调开展的关系，这就需要我们工作人员要在实践中去摸索，肯定要找出它们的最佳关系，真正做到两促进、两不误，共同开展，协调进行。 四、坚决达到考核要求 今日卫生局同时下发了2022年基本公共卫生服务项目考核方案，()我单位肯定根据方案要求，逐条逐项予以落实，该定岗的定岗，该定责的定责，并实行绩效考核，与工资挂钩。 五、严格经费管理 我单位坚持执行卫生局公共卫生服务项目资金使用暂行方法，专款专用，绝不发生弄虚作假、截留、挪用、套取资金现象。 基本公共卫生服务项目工作，任务艰难、责任重大，但我们疾控中心全体工作人员有力量，也有信念把它完成好，我们要让全县百姓，特殊是要让老、弱、妇、儿得到好处，让他们享受到党和国家的暖和。 公共卫生服务项目启动大会讲话稿 第7篇：创建绿色校内启动大会校长讲话稿 乐观行动起来，争创绿色校内 -梅云华侨中学创建绿色校内启动大会校长讲话稿 老师们、同学们： 创建绿色校内是学校参加环境爱护和实现可持续进展的行动标志。依据国家环保局、中共中央宣扬部和国家教委发布的全国环境宣扬训练行动纲要及省、市、区有关创建“绿色校内”的文件精神，我校乐观开展了创建绿色校内的活动，并把它作为实现我校可持续进展，让学校生命长青的有效载体。 同学们，你们喜爱绿色吗？绿色带给人们无限生气和活力，带给人们和平与盼望，给人安静清爽感觉。今年我校正在乐观创建市级绿色校内，今日我在这里作出动员，盼望全体师生从今日起、从身边点滴小事做起，树立绿色环保理念，提倡绿色生态生活，开展我与绿色同行的大行动。 树立绿色环保理念。我问个别同学什么是绿色学校？有人认为绿色校内就是在校内里多种点树，这只是绿色校内的一部分，我们首先要树立绿色环保理念，每个人都要具备肯定的环保学问，具备绿色生态环保的意识，乐观开展环保主题活动。 提倡绿色生态生活。多呼吸新奇空气，多接触大自然，多参与阳光体育熬炼，多植树种花，尽量削减能源消耗，尽量做到勤俭节省决不铺张铺张，不乱扔垃圾要保持生活环境质量，不随地吐痰要讲究卫生，不破坏公物要爱护花草树木。 开展我与绿色同行的大行动。从现在起我们将在全体师生中乐观 开展我与绿色同行的大行动，盼望大家能乐观响应，当你看到同学马虎大意遗忘关水龙头了，你会上前拧紧并友情提示同学留意；当你看到地上有垃圾了，你会主动弯腰拣起来，并进行分类处理；你会在教室或书房里种上一盆两盆绿色植物；你不仅自己能做到俭朴生活节水节电节节纸，而且会常常提示同学或家长节省能源。 同学们，我信任通过这次市级绿色校内的创建，你不仅会懂得更多的环保学问，而且会学会低碳生活，更会让我们的校内和我们的家园变得更加漂亮可爱，更会让我们的生活环境更加布满生气、布满和谐、布满阳光！ 2022年5月28日 第8篇：启动大会 商丘冉阳商贸有限公司 卓越团队规范化运营管理项目启动大会会议流程 一：大会名称： 冉阳商贸有限公司卓越团队-2022年公司规范化运营管理项目启动大会。 二、目的： 冉阳商贸公司为了更好的在市场竞争中占有核心竞争优势，打造规范化运营的卓越团队，传达管理改善精神，宣导管理改善意义，统一管理改善思想，提升管理改善士气，推动管理改善顺当进行，特进行本次大会。 三、时间： 2022年8月11日14：0018：00。 四、地点 公司会议室（待定） 五、参会人员： 1公司全体管理人员及员工代表； 2开拓者管理顾问公司项目组 六.内容 1、主要内容 （1）宣导规范化运营改善目的、目标、总体思路、步骤； （2）宣导规范化运营改善对员工的意义，阐明管理改善与公司、员工的关系； （3）规范化管理改善实施总动员、表决心、提出管理改善期望与要求。 2、会议议程： 七、会议筹备及会场布置 1、开拓者询问顾问组：晋红超、尹导。 2、主持人：待定 3、筹备工作负责人：冉阳商贸公司人资部负责 （1）决心书预备：将全体管理人员及员工决心书复印若干份（依据人数），提前分发到相应人员手中，并在宣扬栏上张贴； （2）人资部经理负责制作出席启动大会的人员名单，并提前一天发给开拓者顾问组； （3）组织相关人员演练发言稿、表决心等； （4）大会前协调集合队伍。 （5）启动大会条幅一条卓越团队2022冉阳商贸公司规范化管理项目启动大会。 4、会场布置：开拓者公司协调布置。 八、大会要求 1、全部参会人员必需列队出、入场； 2、参会人员无特别状况，不得缺席，中途不得离席； 3、严格遵守会议纪律： 手机调到振动，会议时间不得接听私人电话，不得窃窃私语、不得随便走动。 九、会场清理及会后宣扬 1、会场清理：人资部负责； 2、会后宣扬：，总经理等人员发言稿的张贴及启动大会照片的张贴宣扬。 第9篇：企业文化启动大会主持稿 主持稿 1、嘉宾及员工入场 2、主持人上场 男：各位敬重的来宾，各位领导，大家下午好！ 女：各位敬重的领导，各位友爱的家人，大家下午好！ 男：今日我们怀着感动地心情再次集结! 女：今日我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚！ 男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。 女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总 男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总 女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总 男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总 女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总 男：芜湖苏立实业有限公司成本掌握中心总监黄田洪黄总 女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总 合：让我们把最热闹的掌声在此献给全部家人和来访嘉宾！ （配上投影片） 男：1998年，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开头了我们的电热管制造开头起跑，经受了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。 女：年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽；XXXX年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开头驻足、奋进！历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清爽洁净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！每一个打天下的人！ （介绍苏立实业一路的进展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验） 2022年 Ø 8月 苏立二期综合大楼正式搬迁 2022年 Ø 10月 芜湖苏立分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项有用新型专利证书 Ø 9月 成立国家级家电配件研发试验室，标志着苏立技术研发力量取得更大一步的进展。 Ø 5月 苏立二期综合大楼竣工，该大楼办公区域装潢以高标准为起点，以及配有健身房、超市、网吧等附属设施，将为苏立员工的工作生活供应极大的便利 Ø 4月 获得隐蔽式发热管VDE认证，标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步 Ø 3月 芜湖苏立获得ISO9001：2022质量体系认证 2022年 Ø 6月 芜湖苏立获得CQC产品认证，其中包括RGM、RGS两种系列 Ø 6月 芜湖基地精密模具项目投入运行 Ø 5月 我公司通过了国家颁发的自抗水垢电加热管创造专利 Ø 1月 芜湖基地二期工程投建，自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产 2022年 Ø 10月 公司投资近千万开发的国内较先进的电热水器生产线胜利投产 Ø 8月 新项目塑料车间胜利生产 Ø 5月 芜湖基地一期工程投建 2022年 Ø 9月 广东分公司自主研发了第一条半自动电热水器管生产线，并胜利投入使用 2022年 Ø 8月 广东分公司通过JQM环境测试 2022年 Ø 11月 广东分公司通过ISO9001-2000版的质量体系换版认证 Ø 9月 成立广东分公司 Ø 6月 通过CQC产品认证并获得国家知名品牌称号 2022年 Ø 9月 获得国家学问产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管，单端引出线电热管两项有用新型专利 2000年 Ø 4月 通过ISO9002质量体系认证，并获得江苏省名牌产品称号 1998年 Ø 6月 正式成立扬中天立电器有限公司，胜利开启了电加热管制造之路。同年解决了高温氧化镁粉经过1000以上热处理后的风口问题，使高温电热管的各项电气性能肯定稳定、牢靠，并获得博览会金奖 男：这一路风风雨雨，我们一起走过！ 女：这一路坎坎坷坷我们一起经受了！ 男：今日我们苏立迎来了企业的高速进展期，风雨之后见彩虹！ 女：今日我们苏立快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样！ 男：我们傲慢！ 女：我们骄傲！ 合：而今的我们，犹如夏花一样绚烂夺目！灿烂耀人！ 男：此刻我们应当翩翩起舞，以表达我们的心情！ 女：此刻我们应当奋力舞动，表达我们的热闹情感！ 男：据说有一支团队，仅仅经过个小时的训练，就可以上台展现。 女：据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们预备了精致的舞蹈节目！ 合：大家掌声有请舞蹈阿里阿里！ 合：把最热闹的掌声献给全部的美女帅哥！ 男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动！ 女：我们为期一月造就了今日的精彩！ 男：今日我们集结为了此次盛典！ 女：今日我们团聚在此庄重神圣！ 男：一家企业想要持续长远进展矗立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬！ 女：一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬！ 男：企业文化它分散人的思想，团结人的行为，带动人的幻想！ 女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行！ 合：今日我们在此分散，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开头！ 男：苏立，一路进展至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化！ 女：军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的 百年不变的原则！ 男：我们敢想敢做，没有推诿！ 女：我们肯定执行，永不放弃！ 合：我们拥有军队的作风，军人的素养，军队的品牌！ 男：军队严谨神圣，他们坚决，他们誓死保卫国家利益不受侵害！ 女：他们维护国家尊严，他们严守制度，他们绝不妥协！ 合：接下来让我们用最热闹的掌声有请视频中国阅兵式，大家掌声有请！ 男：军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰！ 女：军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实！ 男：在苏立，同样有这样一支团队经过仅仅个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力！ 女：在苏立，同样有这样一支团队经过艰苦的个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力！ 男：他们说苦一点不算什么，只要公司能进展！ 女：他们说累一点不算什么，谁让我们有孔董！ 男：他们个个精明强干！ 女：他们个个霸气十足！ 男：团队的士气鼓舞人心！ 女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更重要！ 男：由于他们，我们的苏立意气风发！ 女：由于他们，我们的苏立持续奋斗！ 合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队苏立之心上台展现！大家掌声有请！ 男：让我们把最热闹的掌声在此先给咱们的苏立之心！ 女：感恩他们的付出，感恩他们的状态的完善！ 男：有了他们，苏立将来定会灿烂辉煌！ 女：有了他们，苏立明天必将健康健壮！ 男：这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司！ 女：这一路走来，无论几多风雨困难，我们始终坚持用最完善的产品造福全社会！ 男：我们拥有最优秀的团队！ 女：我们就是最健康的公司！ 男：我们激情、专注！ 女：我们热心，让人放心！ 男：在苏立，我们感受到了家的暖和，所以无论路有多远，我们都坚持不放弃！ 女：在苏立，我们被爱和热忱包围，所以选择了路就不怕路远！ 男：回想过去，我们暖和感动！ 女：展望明天，我们努力奋斗！ 合：让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进！ （播放企业文化） 男：至真至纯莫过真心！ 女：至善至美莫过相随！ 男：我们看到苏立的成长，就犹如襁褓的婴儿转瞬变成壮年！ 女：我们看到苏立的奋进，就犹如含苞的花蕾绽放灿烂！ 合：这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领！ 男：他白手起家，坚持不懈，快速崛起！ 女：他志向宏大，奋力拼搏，成就辉煌！ 男：他说今日的产业和财宝对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃！ 女：他说他一个人富起来不算什么，他要让全部跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房！ 男：他说将来他要培育个亿万富翁，个千万富翁，个百万富翁！ 女：他说苏立是全部苏立人的，他成就员工的一百年不变！ 男：他说苏立的将来式大家的，他制造辉煌的心一百年不变！ 合：他就是我们的大家长孔董，让我们用全世界最热闹的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请！ 男：把最热闹的掌声，再次献给咱们的孔董！正是有他的坚决不移，我们才得以快速进展！ 女：一个企业永久只做两件事情，一件是咱们企业的战略，另外一件就是咱们企业的执行！ 男：没有战略的企业就犹如在大海中航行没有方向的轮船，无论哪个方向刮来的风都会是逆风！ 女：今日我们的战略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不行逆转的蜕变和进展！ 男：有这么一个人，他质朴真实，乐观向上！ 女：有这么一个人，他简洁专注，专注执行！ 合：接下来让我们用最热闹的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请！ 男：把最热闹的掌声在此献给咱们的孔总！ 女：不折不扣的执行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行！ 男：不折不扣的执行是一个企业长远进展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司！ 女：把最热闹的掌声献给咱们