物业公司员工工服管理规定-12.docx
本文为Word版本，下载可编辑操作物业公司员工工服管理规定-12 物业公司员工工服管理规定-12之相关制度和职责，物业公司员工工服管理规定121.0目的为树立良好的公司形象,规范员工统一着装,特制定本管理制度。2.0适用范围本规定适用于唐山*物业服务有限公司全体员工工服的管理。3.0职责3. 物业公司员工工服管理规定12 1.0目的 为树立良好的公司形象,规范员工统一着装,特制定本管理制度。 2.0适用范围 本规定适用于唐山*物业服务有限公司全体员工工服的管理。 3.0职责 3.1人力行政部负责员工的工服的统筹管理及工服制作。 3.2库管员负责发放保管,应精确把握发放和库存工服数量和质量;在工服不足时准时补充(指保安服装)。 3.3库管员负责验收和执行物品管理的各项规定(含补充服装时型号数量的统计)。 3.4各部门主管负责人负责监督执行,并对本部门工服负责。 4.0工服的管理 4.1以人力行政部的正式入职单为依据,填写员工工服领取登记表 4.1.1人力行政部在填写员工工服领取登记表时,必需注明每件或每套工服的购置价格。 4.2物业公司总经理、副总经理、及各物管处经理和总公司各部门经理每人交纳1000元人民币;其它管理人员(含物管处副经理、经理助理、各部门主管)每人交纳500元人民币;保安员每人交纳服装押金600元人民币;商管员员工交纳服装押金500元人民币;客服部员工交纳服装押金300元人民币;修理部(含各种运行工)、保洁员、绿化员每人交纳200元人民币;其它总公司员工依据层级比照交纳。 4.3员工工服的支领、退还、押金缴纳方式与折旧年限 4.3.1总经理、副总经理、各部门及各物管处经理工服支领标准及折旧年限 职位 物业公司总经理、副总经理、各物业管理处经理、总公司各部门经理 物品 黑色西服2套、白色长袖衬衣2件、白色半袖衬衣2件、黑色单皮鞋1双、黑色棉皮鞋1双、 备注 领带(蓝色或浅灰色暗花)自备 押金 在工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:全部物品折旧年限均为3年。 4.3.2各物管处副经理及各部门主管工服支领标准及折旧年限 职位 各物业管理处副经理、各部门主管、物业管理处经理助理 物品 黑色西服2套、白色长袖衬衣2件、白色半袖衬衣2件 备注 黑色皮鞋及领带(蓝色或浅灰色暗花)自备 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:全部物品折旧年限均为3年。 4.4.3保安员工服支领标准及折旧年限 职位 保安员 物品 黑色或藏蓝色制服2套、长袖靠色衬衣2件、半袖白色衬衣2件、黑色易拉得领带2条、黑色三接头皮鞋1双、黑色军钩(棉)皮鞋1双、迷彩服2套、黄胶鞋(训练用)2双、武装带1条、保安专用半身棉服1件、高筒雨靴1双、雨衣1件 备注 1.武装带、高筒雨靴和雨衣离职时必需交还公司 2.全部所需交回物品,必需清洗洁净 押金 员工上岗前缴纳 折旧年限:保安专用半身棉服、高筒雨靴和雨衣的折旧年限为 5年,其他物品的折旧年限3年。 4.3.4客服部员工工服支领标准及折旧年限 职位 客服部(含物业管理处人力资源、行政、文员及总公司文员等相应岗位) 物品 黑色夏季套装2套(下半身裙装、上半身半袖衬衣)、职业套装2套(下半身长裤、上半身长袖衬衣)、领结2个 备注 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:全部物品的折旧年限均为3年。 4.4.4环境保洁部员工工服支领标准 职位 环境保洁部员工 物品 女员工:红色或米黄色T恤和深蓝色宽松运动裤2套、天蓝色或深蓝色工作服套装2套、棉背心1件、遮阳帽1顶、橡胶底布鞋2双、橡胶底棉鞋1双、中筒雨靴1双、雨衣1件 男员工:米黄色或天蓝色T恤和深蓝色宽松运动裤2套、天蓝色或深蓝色工作服套装2套、棉背心1件、遮阳帽1顶、橡胶底布鞋2双、橡胶底棉鞋1双、中筒雨靴1双、雨衣1件 备注 1.夏季室外作业人员可配发草帽。 2.中筒雨靴和雨衣在离职时必需交还公司。 3.全部所需交回物品,必需清洗洁净 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:棉背心、中筒雨靴、雨衣的折旧年限为5年,其他 物品折旧年限3年。 4.4.5工程修理部员工工服支领标准及折旧年限 职位 工程修理部员工 物品 夏天:半袖工程套装2套;冬季:冬季工程套装2套、工程用半身防寒服1套;绝缘鞋(单鞋2双、棉鞋1双)、高筒雨靴1双(一般员工)、绝缘雨靴1双(电工专用)、雨衣1件 备注 1.高筒雨靴和绝缘雨鞋在离职时必需交还公司 2.全部所需交回物品,必需清洗洁净 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:工程用半身防寒服、高筒雨靴、绝缘雨靴的折旧年 限为5年,其他全部物品的折旧年限为3年。 4.4.6商管员工服支领标准及折旧年限 职位 商管员 物品 黑色西服2套、白色长袖衬衣2件、白色半袖衬衣2件 备注 黑色皮鞋及领带(蓝色或浅灰色暗花)自备 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:全部物品的折旧年限均为3年。 4.4.7播音员及公司其他女性文员工服支领标准及折旧年限 职位 播音员及公司其他女性文员 物品 黑色夏季套装2套(下半身裙装、上半身半袖衬衣、领结两个)、职业套装2套(下半身长裤、上半身长袖衬衣) 备注 押金 1.在员工工资内扣除并开具押金收据 2.押金标准与客服部标准全都 折旧年限:全部物品的折旧年限均为3年。 4.4.8员工工服的折旧计算方法及其他规定 4.4.8.1折旧费用:实际的购置价格÷折旧年限的月份和×员工实际工作年限的月份和。 例如:一员工在本公司申领了一套价值360元,折旧期为3年的工服,该员工在公司工作2年零3个月,主动离职。该员工在离职时 可支领服装折旧费用为360元÷36个月×27个月=270元。 4.4.8.2折旧期从工服申领到位的日期开头计算,到员工将工服上缴至公司的日期截止(一个月内累计工作不足15天含15天不予计算折旧月份;一个月内累计工作超过15天不足30天按整月计算。) 4.4.8.3员工主动离职,按此方法执行;员工被动离职视状况而定。 4.4.8.4在试用期内员工主动离职,公司将不退任何费用;员工被动离职视状况而定。 5.0着装标准 员工着装标准按*(唐山)房地产开发有限公司之员工行为规范之相关规定执行。 6.0本规定由人力行政部负责解释和修订。 7.0本规定自公布之日起执行,同时废止原有规定及口头规定。</P 经纪制度 经营制度 经营部制度 结算制度 绘图制度 统计制度 第 6 页 共 6 页
